Sektionsfører og operationsbefalingsmand til 1. Uddannelseskompagni ved II Bataljon, Den Kongelige Livgarde.
Sektionsfører og operationsbefalingsmand til 1. Uddannelseskompagni ved II Bataljon, Den Kongelige Livgarde.
Brænder du for operativ planlægning og uddannelse af soldater, og ser du dig selv som en rollemodel for både yngre og ældre befalingsmænd?
Om os
Vi er et reaktionsstyrkekompagni, der uddanner fagligt dygtige infanterister, og som skaber og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.
Kompagniets kerneopgave er uddannelsen af konstabelelever i rammen af Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse (HRU) som gennemføres tre gange årligt samt uddannelsen af nuværende og kommende gruppefører.
Kompagniet har en fast uddannelsesstruktur, der medvirker at uddannelsesplaner og den årlige aktivitetsoversigt kan fastlægges tidligt i uddannelsesforløb. Dette medvirker fleksibilitet og mulighed for at skabe en god sammenhæng mellem arbejde og privatliv.
Som kompagni besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte. Dette gør vi ikke kun for at styrke egen opgaveløsning, men også for at vi kan byde os til hvor der måtte være behov, til gavn for hele bataljonen og regimentet.
Kompagniet løser mange varierende opgaver, som medvirker at kompagniet løber stærkt i spidsbelastningsperioder. Der må indregnes perioder med øvelsesaktivitet, skydeperioder og lignende, der medvirker perioder væk fra Garderkasernen. Omgangstone i kompagniet er behagelig og fri, og kompagniet har en yderst professionel og ærekær tilgang til hverdagen og vores opgaveløsning.
Kompagniets kerneopgave er uddannelsen af konstabelelever i rammen af Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse (HRU) som gennemføres tre gange årligt samt uddannelsen af nuværende og kommende gruppefører.
Kompagniet har en fast uddannelsesstruktur, der medvirker at uddannelsesplaner og den årlige aktivitetsoversigt kan fastlægges tidligt i uddannelsesforløb. Dette medvirker fleksibilitet og mulighed for at skabe en god sammenhæng mellem arbejde og privatliv.
Som kompagni besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte. Dette gør vi ikke kun for at styrke egen opgaveløsning, men også for at vi kan byde os til hvor der måtte være behov, til gavn for hele bataljonen og regimentet.
Kompagniet løser mange varierende opgaver, som medvirker at kompagniet løber stærkt i spidsbelastningsperioder. Der må indregnes perioder med øvelsesaktivitet, skydeperioder og lignende, der medvirker perioder væk fra Garderkasernen. Omgangstone i kompagniet er behagelig og fri, og kompagniet har en yderst professionel og ærekær tilgang til hverdagen og vores opgaveløsning.
Om stillingen
Som sektionsfører for føringssektionen er du den erfarne befalingsmand, der fremstår som rollemodel og sparingspartner for dine yngre kolleger. Du er kompagniets uddannelsesfaglige bannerfører og herigennem garanten for det uddannelsesmæssige niveau og kompagniets operative formåen.
Ved indsættelse af kompagniet i en taktisk ramme vil du fungere som rådgiver og sparringspartner for kompagnichefen i relation til den aktuelle operative indsættelse. Herudover vil du støtte kompagnichefen samt næstkommanderende med udarbejdelse af input til befaling og være ansvarlig for driften af kompagniets taktiske operationscenter.
Under garnisonsforhold forestår du planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen og indsætter din sektion til støtte for kompagniets samlede opgaveløsning. Det forventes derfor, at du er i stand til at arbejde selvstændigt og målrettet inden for de givne rammer med et kontinuerligt sigte på at skabe de bedst mulige forudsætninger for god uddannelse.
Ved indsættelse af kompagniet i en taktisk ramme vil du fungere som rådgiver og sparringspartner for kompagnichefen i relation til den aktuelle operative indsættelse. Herudover vil du støtte kompagnichefen samt næstkommanderende med udarbejdelse af input til befaling og være ansvarlig for driften af kompagniets taktiske operationscenter.
Under garnisonsforhold forestår du planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen og indsætter din sektion til støtte for kompagniets samlede opgaveløsning. Det forventes derfor, at du er i stand til at arbejde selvstændigt og målrettet inden for de givne rammer med et kontinuerligt sigte på at skabe de bedst mulige forudsætninger for god uddannelse.
Om dig
Du er seniorsergent der af tjenestemæssige årsager søger nye udfordringer.
Alternativt er du en erfaren oversergent med velbedømt tjeneste bag dig, der inden for en kortere årrække er klar til udnævnelse til seniorsergent.
Kompagniet ser gerne, at du er uddannet infanteri- og skydelærer og at du har gennemført uddannelsen som kørerinstruktør, men dette er ikke et krav.
Du er bevidst om, at kompagniet uddanner til den yderste konsekvens og dermed har en særlig forpligtelse over for soldater og førere.
Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke og forstå betydningen af at motivere og udvikle andre.
Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar holdning til soldatens personlige og feltmæssige optræden samt er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren og delingsføreren indsat i en taktisk ramme.
I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske og har en anerkendende tilgang til dine kolleger - med evnen og viljen til at inddrage andres kompetencer i opgaveløsningen.
Slutteligt er det vigtigt for kompagniet, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor skiftende vilkår har betydning for din opgaveløsning. Derfor skal din tilgang til tjenesten være præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et konstant og målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.
Alternativt er du en erfaren oversergent med velbedømt tjeneste bag dig, der inden for en kortere årrække er klar til udnævnelse til seniorsergent.
Kompagniet ser gerne, at du er uddannet infanteri- og skydelærer og at du har gennemført uddannelsen som kørerinstruktør, men dette er ikke et krav.
Du er bevidst om, at kompagniet uddanner til den yderste konsekvens og dermed har en særlig forpligtelse over for soldater og førere.
Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke og forstå betydningen af at motivere og udvikle andre.
Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar holdning til soldatens personlige og feltmæssige optræden samt er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren og delingsføreren indsat i en taktisk ramme.
I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske og har en anerkendende tilgang til dine kolleger - med evnen og viljen til at inddrage andres kompetencer i opgaveløsningen.
Slutteligt er det vigtigt for kompagniet, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor skiftende vilkår har betydning for din opgaveløsning. Derfor skal din tilgang til tjenesten være præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et konstant og målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Høvelte ved Allerød.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kompagnibefalingsmand seniorsergent Jacob Schmidt på telefon 40 20 00 46 eller LG-2B-101A@MIL.DK
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-LBA@MIL.DK
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 13. oktober 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt efter ansøgningsfristens ophør.
Stillingen er til besættelse d. 01. januar 2025.
Ansøgning sendes elektronisk via linket i annoncen.
Svendebrev, FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
DEN KONGELIGE LIVGARDE
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Høvelte ved Allerød.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kompagnibefalingsmand seniorsergent Jacob Schmidt på telefon 40 20 00 46 eller LG-2B-101A@MIL.DK
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-LBA@MIL.DK
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 13. oktober 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt efter ansøgningsfristens ophør.
Stillingen er til besættelse d. 01. januar 2025.
Ansøgning sendes elektronisk via linket i annoncen.
Svendebrev, FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
DEN KONGELIGE LIVGARDE
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.