Dansk repræsentant i F-35 programmets driftsorganisation i Washington, USA.
Dansk repræsentant i F-35 programmets driftsorganisation i Washington, USA.
Vil du være med til at sikre, at Danmarks interesser i F-35 flyets driftsorganisation varetages sikkert og professionelt?
Vi søger en engageret og nysgerrig medarbejder (teknisk officer eller ingeniør), som kan indgå i det multinationale F-35 program. Der er tale om løsning af tekniske og logistiske opgaver i F-35 programmets driftsstruktur i relation til certificering, drift og videreudvikling af danske F-35 fly.
Vi søger en engageret og nysgerrig medarbejder (teknisk officer eller ingeniør), som kan indgå i det multinationale F-35 program. Der er tale om løsning af tekniske og logistiske opgaver i F-35 programmets driftsstruktur i relation til certificering, drift og videreudvikling af danske F-35 fly.
Om os
Om Nyt Kampfly Program
Nyt Kampfly Program er en programorganisation i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, som gennemfører anskaffelse og indfasning af nye kampfly til Danmark. Der er tale om den hidtil største materielinvestering til Forsvaret og en anskaffelse af stor strategisk betydning for Danmark. Heraf følger naturligvis stor bevågenhed. I Nyt Kampfly Program stiller vi derfor meget høje krav til os selv og hinanden.
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse har i øjeblikket udstationeret repræsentanter i F-35 programkontoret i Washington D.C, i USA. F-35 programkontoret er det internationale programkontor, som har til opgave at forestå anskaffelse, drift og videreudvikling af F-35 Joint Strike Fighter kampflyet til USA, internationale partnere og andre F-35 købere. F-35 program-kontoret har ca. 2.500 medarbejdere, heraf ca. 160 fra de internationale partnerlande. En del af disse medarbejdere er stationeret andre steder i USA (Eksempelvis Fort Worth (Texas), Phoenix (Arizona) og Dayton (Ohio)).
Nyt Kampfly Program er en programorganisation i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, som gennemfører anskaffelse og indfasning af nye kampfly til Danmark. Der er tale om den hidtil største materielinvestering til Forsvaret og en anskaffelse af stor strategisk betydning for Danmark. Heraf følger naturligvis stor bevågenhed. I Nyt Kampfly Program stiller vi derfor meget høje krav til os selv og hinanden.
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse har i øjeblikket udstationeret repræsentanter i F-35 programkontoret i Washington D.C, i USA. F-35 programkontoret er det internationale programkontor, som har til opgave at forestå anskaffelse, drift og videreudvikling af F-35 Joint Strike Fighter kampflyet til USA, internationale partnere og andre F-35 købere. F-35 program-kontoret har ca. 2.500 medarbejdere, heraf ca. 160 fra de internationale partnerlande. En del af disse medarbejdere er stationeret andre steder i USA (Eksempelvis Fort Worth (Texas), Phoenix (Arizona) og Dayton (Ohio)).
Om stillingen
Besættelsen af stillingen sker ud fra en helhedsbetragtning i forhold til Forsvarets samlede kampflyopgaver i de kommende år samt i forhold til ansøgernes kompetencer og niveau.
Indholdet af Dansk F-35A Class Desk stilling medfører, at stillingsindehaveren arbejder tæt sammen med den danske F-35A chefingeniør ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI), og Class Desk er en del af den internationale F-35 organisation (Director of Engineering og F-35 Chief Engineer) i Washington D.C.
I forbindelse med produktion, certificering, drift og videreudvikling af danske F-35 fly er Class Desk med til at sikre, at danske krav til eksempelvis luftdygtighed bliver opfyldt. Opgaverne omfatter bl.a. deltagelse i udarbejdelsen af nye ønsker og krav til F-35, bidrage til konfigurationsstyringen, udarbejdelsen af modifikationer og behandling af forhold i forbindelse med certificering og modtagelse af danske F-35 m.m.
Stillingsindehaveren bør have indgående kendskab til internationale standarder for flyproduktion, ændringer af flys konfiguration og drift af militære fly gerne kampfly samt forsvarets anvendelse af Military Aviation Regulations. Samtidig bør indehaveren have kendskab til forsvarets planlægning af større eftersyn for eks. kampfly.
Stillingsindehaveren må forventes, at deltage i et antal arbejdsgrupper og mødefora i F-35 programmet.
Indholdet af Dansk F-35A Class Desk stilling medfører, at stillingsindehaveren arbejder tæt sammen med den danske F-35A chefingeniør ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI), og Class Desk er en del af den internationale F-35 organisation (Director of Engineering og F-35 Chief Engineer) i Washington D.C.
I forbindelse med produktion, certificering, drift og videreudvikling af danske F-35 fly er Class Desk med til at sikre, at danske krav til eksempelvis luftdygtighed bliver opfyldt. Opgaverne omfatter bl.a. deltagelse i udarbejdelsen af nye ønsker og krav til F-35, bidrage til konfigurationsstyringen, udarbejdelsen af modifikationer og behandling af forhold i forbindelse med certificering og modtagelse af danske F-35 m.m.
Stillingsindehaveren bør have indgående kendskab til internationale standarder for flyproduktion, ændringer af flys konfiguration og drift af militære fly gerne kampfly samt forsvarets anvendelse af Military Aviation Regulations. Samtidig bør indehaveren have kendskab til forsvarets planlægning af større eftersyn for eks. kampfly.
Stillingsindehaveren må forventes, at deltage i et antal arbejdsgrupper og mødefora i F-35 programmet.
Om dig
Stillingen planlægges besat med en officer på kaptajns-niveau. Alternativt kan stillingen besættes af en ingeniør. Det gælder, at stillingsindehaveren skal dokumentere relevant arbejdserfaring og resultater. Du bør være engageret og nysgerrig, så der løbende opnås nye færdigheder og kompetencer afhængig af ansøgerens baggrund.
Stillingsindehaveren bør have en teknisk baggrund med kendskab til anskaffelse og drift af fly-systemer samt kendskab til internationalt materielsamarbejde og internationale standarder indenfor luftdygtighed og drift af militære fly (eksempelvis DKMAR).
Stillingen kræver, at indehaverne løbende kan opretholde sikkerhedsgodkendelse til hemmeligt (top secret). Endvidere bør indehaveren kunne manøvrere på forskellige niveauer i et internationalt miljø, så nødvendige netværk kan etableres og udbygges. Hertil kommer, at indehaveren skal kunne fremføre og koordinere danske ønsker og synspunkter, som er koordineret med den danske basisorganisation. Det forventes, at ansøgerne kan samarbejde med folk på tværs af forskellige faglige og geografiske områder, og hurtigt skabe relevante professionelle kontakter. Ansøgeren bør være engageret, arbejdsom og en konstruktiv holdspiller, der er god til at kommunikere på tværs af organisationer.
Derudover lægger vi vægt på, at ansøgeren:
• kan arbejde systematisk og struktureret,
• har stærke analytiske evner, god dømmekraft og helhedsforståelse,
• er fleksibel, selvkørende og ansvarsfuld ift. opgaveløsningen,
• er vant til at koordinere på tværs af flere organisationer,
• har veludviklede samarbejdsevner,
• er god til at informere modtagerne af arbejdsprodukter m.m.
• er flydende på engelsk, i skrift og tale,
• har stor personlig integritet samt er robust og fleksibel,
• kan anvende værktøjerne i MS Office pakken på brugerniveau,
• kan anvende moderne software værktøjer i forbindelse med drift og konfigurationsstyring af flysystemer.
Efter endt udstationering bør ansøgerne være forberedt på, at deres opnåede F-35 kompetencer søges anvendt i den nationale F-35 driftsstruktur i dialog med den enkelte.
Stillingsindehaveren bør have en teknisk baggrund med kendskab til anskaffelse og drift af fly-systemer samt kendskab til internationalt materielsamarbejde og internationale standarder indenfor luftdygtighed og drift af militære fly (eksempelvis DKMAR).
Stillingen kræver, at indehaverne løbende kan opretholde sikkerhedsgodkendelse til hemmeligt (top secret). Endvidere bør indehaveren kunne manøvrere på forskellige niveauer i et internationalt miljø, så nødvendige netværk kan etableres og udbygges. Hertil kommer, at indehaveren skal kunne fremføre og koordinere danske ønsker og synspunkter, som er koordineret med den danske basisorganisation. Det forventes, at ansøgerne kan samarbejde med folk på tværs af forskellige faglige og geografiske områder, og hurtigt skabe relevante professionelle kontakter. Ansøgeren bør være engageret, arbejdsom og en konstruktiv holdspiller, der er god til at kommunikere på tværs af organisationer.
Derudover lægger vi vægt på, at ansøgeren:
• kan arbejde systematisk og struktureret,
• har stærke analytiske evner, god dømmekraft og helhedsforståelse,
• er fleksibel, selvkørende og ansvarsfuld ift. opgaveløsningen,
• er vant til at koordinere på tværs af flere organisationer,
• har veludviklede samarbejdsevner,
• er god til at informere modtagerne af arbejdsprodukter m.m.
• er flydende på engelsk, i skrift og tale,
• har stor personlig integritet samt er robust og fleksibel,
• kan anvende værktøjerne i MS Office pakken på brugerniveau,
• kan anvende moderne software værktøjer i forbindelse med drift og konfigurationsstyring af flysystemer.
Efter endt udstationering bør ansøgerne være forberedt på, at deres opnåede F-35 kompetencer søges anvendt i den nationale F-35 driftsstruktur i dialog med den enkelte.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4 som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand i Forsvaret, kan du vælge at bibeholde denne ansættelsesform. Du vil da fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Hovedorganisationen af Officerer i Danmark og Forsvarets Personeltjeneste om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.
Såfremt du ansættes i stillingen som civil, ansættes du efter den til en hver tid gældende overenskomst.
Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.
Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg.
Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN.
Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:
- Bestået forsvarets fysiske basiskrav,
- Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder),
- Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.
- Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET.
De enkelte Q’er vil blive fornyet løbende under udstationeringen
Bemærk at stillingen er til besættelse den 1. juli 2025 og som udgangspunkt besættes for en treårig periode - dog kan perioden variere under hensyn til Forsvarets behov.
Du skal være indstillet på at gennemføre et individuelt tilpasset introduktionsforløb ved Forsvarsministeriets Nyt Kampfly Program eller ved Flyverkommandoen afhængig af ansøgerens kompetencer inden tiltrædelse og udstationering.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit daglige tjenestested er i Washington DC, USA.
Såfremt du er udpeget til INTOS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oberstløjtnant Lars Lind Knudsen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, på telefon 25 60 04 89.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse orlogskaptajn Ole Johnny Frederiksen på tlf. 32 66 51 50.
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2024.
Samtaler forventes afholdt 44/45.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4 som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand i Forsvaret, kan du vælge at bibeholde denne ansættelsesform. Du vil da fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Hovedorganisationen af Officerer i Danmark og Forsvarets Personeltjeneste om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.
Såfremt du ansættes i stillingen som civil, ansættes du efter den til en hver tid gældende overenskomst.
Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.
Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg.
Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN.
Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:
- Bestået forsvarets fysiske basiskrav,
- Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder),
- Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.
- Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET.
De enkelte Q’er vil blive fornyet løbende under udstationeringen
Bemærk at stillingen er til besættelse den 1. juli 2025 og som udgangspunkt besættes for en treårig periode - dog kan perioden variere under hensyn til Forsvarets behov.
Du skal være indstillet på at gennemføre et individuelt tilpasset introduktionsforløb ved Forsvarsministeriets Nyt Kampfly Program eller ved Flyverkommandoen afhængig af ansøgerens kompetencer inden tiltrædelse og udstationering.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit daglige tjenestested er i Washington DC, USA.
Såfremt du er udpeget til INTOS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oberstløjtnant Lars Lind Knudsen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, på telefon 25 60 04 89.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse orlogskaptajn Ole Johnny Frederiksen på tlf. 32 66 51 50.
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2024.
Samtaler forventes afholdt 44/45.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.