Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Chef for Uddannelsessektionen ved Føringsstøtteregimentet


Chef for Uddannelsessektionen ved Føringsstøtteregimentet

Vil du have indflydelse på at skabe rammerne for uddannelsen af fremtidens føringsstøttesoldater og ”cyberkrigere” og har du lyst til, at være chef for en sektion med en bred berøringsflade såvel i Forsvaret som i de civile uddannelsesinstitutioner? Så skal du søge stillingen som chef for Uddannelsessektionen ved Føringsstøtteregimentet.
Om os
Uddannelsessektionen er en del af den nyoprettede Tjenestegrensafdeling (TA) ved Føringsstøtteregimentet (FSR). TA er ansvarlig for videreudvikling af eksisterende kommunikations- og informationssystemer samt ansvarlig for bidrag til udvikling, integration og implementering af nye føringsstøttekapaciteter. TA består, ud over Uddannelsessektionen, af Tjenestegrensinspektørelementet, Systemsektionen og Integrationssektionen. TA er overordnet ansvarlig for at den anvendte doktrin og moderne teknologi er understøttet af et regiment der er veluddannet og klar til at understøtte de operative enheder og brugere.

I Uddannelsessektionen indgår, ud over chefen, 6 motiverede medarbejdere. Uddannelsessektionen er opdelt i et uddannelses- og planlægningselement og et kursuselement.
Om stillingen
Stillingen som chef for Uddannelsessektionen vil omfatte den daglige ledelse af sektionen, samt udviklingen og koordinationen af uddannelsesområdet ved Føringsstøtteregimentet. Du er som sektionschef ansvarlig for sektionens samlede opgave- og ressourcestyring. Du vil skulle koordinere uddannelsesvirksomheden med styrelser, kommandoer, bataljoner, sektioner, samt civile myndigheder og uddannelsesinstitutioner.

Der vil i den kommende tid være fokus på justering af værnepligten. Du vil således få en væsentligt rolle i udviklingen af værnepligten ved Føringsstøtteregimentet i samarbejde med Hærkommandoen, regimentets ledelse og de udførende bataljoner.

Der vil i kommende periode også være fokus på cyberværnepligten og eventuel justering heraf. Herunder er der stor interesse fra civile uddannelsesinstitutioner i at supplere, komplementere og støtte cyberværnepligten.

TA tilbyder et uformelt arbejdsmiljø med fleksible arbejdstider, gode kollegaer og faglig sparring og stor frihed i opgaveløsningen. Der er tale om en fast stilling med tjeneste ved Føringsstøtteregimentet med fast tjenestested i Fredericia.

I forbindelse med ansættelse som sektionschef er der foruden et evt. personligt kvalifikationstillæg mulighed for at forhandle et funktionstillæg.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn (M331) og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på -eller i gang med MMS.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Endvidere har du interesse for læring og pædagogik og er god til at samarbejde, koordinere, strukturere og følge op på opgaver og aftaler.

Det er essentielt, at du kan se sammenhængene mellem doktrin, føringsstøtteenheder og de operative enheders behov og omsætte dette til relevant uddannelsesvirksomhed. Dette med henblik på at optimere og justere indhold af regiments kursusvirksomhed samt opdatering og udvikling af rammesættende direktiver og bestemmelser for uddannelsesvirksomheden ved FSR.

Du har gerne erfaring med at arbejde i en stab, idet regimentet har fokus på at forbedre procedurer for sagsbehandling og etablering af dokumentarisk grundlag i forbindelse med etablering af et forbedret doktrinært og uddannelsesmæssigt grundlag for FSR virke.

Du er udadvendt af natur og evner at samarbejde på tværs af grader, enheder og myndigheder i Forsvaret samt med civile myndigheder. Det forventes desuden, at du er helhedsorienteret og nytænkende - og forstår at omsætte dette i en fagligt funderet opgaveløsning under inddragelse af sektionens dygtige medarbejdere.

Du skal mundtligt og skriftligt kunne formulere og præsentere indholdet af tekniske-, og indimellem komplicerede uddannelser på en kort og forståelig facon, hvor du formår at fastholde essensen af budskabet.

Det er en fordel hvis du har erfaringer med føringsstøtte eller teknisk uddannelse, men det er ikke et ubetinget krav for at bestride funktionen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte NK/FSR og Chef for Tjenestegrensafdelingen oberstløjtnant,
Jon M. Sørensen på telefon 24237019 eller
mail fsr-ta-ch@mil.dk

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon
728 19917.
Stillingen er til besættelse 1. november 2024 eller snarest muligt derefter.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfristen er den 27. september 2024.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed underlagt Hærkommandoen. Regimentet og dets enheder leverer føringsstøtte efter anmodning. Føringsstøtte dækker over hovedkvarters- (HQ) og Communication and Information Systems (CIS). Føringsstøtteregimentet leverer operativ føringsstøtte til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando i både nationale, internationale og multinationale operationer. Derudover indgår Deployable Communication and Information Systems Module (DCM) i 1st NATO Signal Battalion og løser CIS-opgaver under NATO indsættelser. En række af regimentets enheder indgår i beredskab og leverer situationsbestemt støtte til det nationale beredskab. Derudover gennemfører regimentet Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt fungerer som kompetencecenter for fjernundervisning i Hæren.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Fredericia, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

27.09.2024

Indrykningsdato

13.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent