Erfaren sagsbehandler til analyse og udvikling af Hjemmeværnet
Erfaren sagsbehandler til analyse og udvikling af Hjemmeværnet
Har du lyst til, at arbejde i en værnsfælles stab på styrelsesniveau?
Brænder du for at arbejde med analyse og udvikling – og vil du også udvikle dig selv?
Er du helhedsorienteret, analytisk stærk og kan du arbejde selvstændigt?
Har du mod på et udfordrende job, der stiller krav til dine kommunikations- og samarbejdsevner i en mangfoldig organisation?
Kan du nikke ja til ovenstående, så har du nu mulighed for - sammen med os – at udvikle Hjemmeværnet – nu og i fremtiden.
Brænder du for at arbejde med analyse og udvikling – og vil du også udvikle dig selv?
Er du helhedsorienteret, analytisk stærk og kan du arbejde selvstændigt?
Har du mod på et udfordrende job, der stiller krav til dine kommunikations- og samarbejdsevner i en mangfoldig organisation?
Kan du nikke ja til ovenstående, så har du nu mulighed for - sammen med os – at udvikle Hjemmeværnet – nu og i fremtiden.
Om os
Hjemmeværnskommandoen er en selvstændig styrelse under Forsvarsministeriet.
Hjemmeværnskommandoen omfatter chefen for Hjemmeværnet og Den Kommitterede for Hjemmeværnet samt Hjemmeværnsstaben.
Hjemmeværnskommandoens Udviklings- og Analyseafdeling er en vigtig spiller i ramme-sætningen af Hjemmeværnets langsigtede udvikling. Opgaverne spænder fra udviklingen af strategiske mål og forligsforberedende arbejde over udarbejdelse af udviklingskoncepter til bidrag til øvrige områder inden for Hjemmeværnets udvikling, herunder dele af forligsimplementering.
Udviklings- og Analyseafdelingen er også ansvarlig for Hjemmeværnets kontrol- og inspektionsvirksomhed samt lessons learned processen samt datagenerering til den løbende driftsopfølgning, optimerings- og udviklingsvirksomhed.
Afdelingen består af en chef og ni medarbejdere. Vi er et kvalificeret og motiveret team, hvor gensidig sparing er en vigtig brik i at skabe de bedste løsninger.
Udviklings- og Analyseafdelingen er en del af Hjemmeværnskommandoens Planlægnings-division, som har til huse på Vordingborg Kaserne.
Hjemmeværnskommandoen omfatter chefen for Hjemmeværnet og Den Kommitterede for Hjemmeværnet samt Hjemmeværnsstaben.
Hjemmeværnskommandoens Udviklings- og Analyseafdeling er en vigtig spiller i ramme-sætningen af Hjemmeværnets langsigtede udvikling. Opgaverne spænder fra udviklingen af strategiske mål og forligsforberedende arbejde over udarbejdelse af udviklingskoncepter til bidrag til øvrige områder inden for Hjemmeværnets udvikling, herunder dele af forligsimplementering.
Udviklings- og Analyseafdelingen er også ansvarlig for Hjemmeværnets kontrol- og inspektionsvirksomhed samt lessons learned processen samt datagenerering til den løbende driftsopfølgning, optimerings- og udviklingsvirksomhed.
Afdelingen består af en chef og ni medarbejdere. Vi er et kvalificeret og motiveret team, hvor gensidig sparing er en vigtig brik i at skabe de bedste løsninger.
Udviklings- og Analyseafdelingen er en del af Hjemmeværnskommandoens Planlægnings-division, som har til huse på Vordingborg Kaserne.
Om stillingen
Hjemmeværnet går en spændende fremtid i møde, en tid med markant øget fokus på det nationale forsvar, som er Hjemmetværnets kerneopgave.
Vi har en ledig stilling som analyse- og udviklingssagsbehandler, hvor du vil komme i berøring med flere af vores ansvarsområder.
Du får mulighed for at anvende dit helhedssyn til at skabe sammenhæng på tværs af de mange projekter.
Jobbet indeholder bla. arbejdet med Hjemmeværnets strategiske mål og operationalisering af AI-teknologier, men vi er villige til at skræddersy dine ansvarsområder så de passer til dine interesser og erfaring.
Hjemmeværnskommandoen ønsker at optimere løsningen af vore kerneopgaver, som er opstilling og uddannelse af operative kapaciteter, som bidrag til Forsvarets opgaveløsning og støtte til samfundets samlede beredskab.
Vi ønsker med andre ord at fremme Hjemmeværnets udvikling, så Hjemmeværnet nu og i fremtiden fremstår som en troværdig militær beredskabsorganisation.
Du skal således, være med til at skabe sammenhæng til det øvrige forsvars kapaciteter og opgaveløsning. Du kan forvente at få selvstændigt ansvar for at drive projekter og konceptudarbejdelse inden for hele Hjemmeværnets område.
Frivillighed giver en ekstra dimension, når du arbejder i Hjemmeværnet. Derfor skal du have interesse i, at leve dig ind i de facetter, som påvirker en frivillig militær beredskabsorganisation.
Varetagelse af stillingen betyder også, at du skal fastholde og udbygge samarbejdet med øvrige værn, myndigheder og styrelser, hvor en væsentlig del af din opgave er at være bindeleddet til både eksterne og interne dele af organisationen. Det er derfor et must, at du er god til at kommunikere, netværke og samarbejde.
Afdelingen er ansvarlig for Hjemmeværnets indspil, til forsvarsforliget og vil drive en række forligs- og udviklingsprojekter afledt heraf. Du må forudse, at skulle bidrage hertil.
Vi har en ledig stilling som analyse- og udviklingssagsbehandler, hvor du vil komme i berøring med flere af vores ansvarsområder.
Du får mulighed for at anvende dit helhedssyn til at skabe sammenhæng på tværs af de mange projekter.
Jobbet indeholder bla. arbejdet med Hjemmeværnets strategiske mål og operationalisering af AI-teknologier, men vi er villige til at skræddersy dine ansvarsområder så de passer til dine interesser og erfaring.
Hjemmeværnskommandoen ønsker at optimere løsningen af vore kerneopgaver, som er opstilling og uddannelse af operative kapaciteter, som bidrag til Forsvarets opgaveløsning og støtte til samfundets samlede beredskab.
Vi ønsker med andre ord at fremme Hjemmeværnets udvikling, så Hjemmeværnet nu og i fremtiden fremstår som en troværdig militær beredskabsorganisation.
Du skal således, være med til at skabe sammenhæng til det øvrige forsvars kapaciteter og opgaveløsning. Du kan forvente at få selvstændigt ansvar for at drive projekter og konceptudarbejdelse inden for hele Hjemmeværnets område.
Frivillighed giver en ekstra dimension, når du arbejder i Hjemmeværnet. Derfor skal du have interesse i, at leve dig ind i de facetter, som påvirker en frivillig militær beredskabsorganisation.
Varetagelse af stillingen betyder også, at du skal fastholde og udbygge samarbejdet med øvrige værn, myndigheder og styrelser, hvor en væsentlig del af din opgave er at være bindeleddet til både eksterne og interne dele af organisationen. Det er derfor et must, at du er god til at kommunikere, netværke og samarbejde.
Afdelingen er ansvarlig for Hjemmeværnets indspil, til forsvarsforliget og vil drive en række forligs- og udviklingsprojekter afledt heraf. Du må forudse, at skulle bidrage hertil.
Om dig
Du er major eller orlogskaptajn M331.
Du er en selvstændig, konstruktiv og engageret person, der kan samarbejde med andre på flere niveauer, dvs. med andre sagsbehandlere og chefer.
Du har en talent for planlægning og er god til at imødekomme opståede behov og finde løsninger.
Du forventes, at være en erfaren og stabil officer med god evne og lyst til, at arbejde vedholdende og helhedsorienteret i samspil med andre, samt bidrage til udviklingen af mindre erfarne kollegaer.
For at udføre dette job effektivt, er det vigtigt, at du kan reflektere over komplekse opgaver, mens du opretholder et højt niveau af personlig integritet og et ansvarligt perspektiv.
Du skal også have sans for, og lyst til, at arbejde med opgaver, hvor ”det lange seje træk” og indfrielse af delmål, giver dig motivation og tilfredsstillelse.
Erfaring fra, eller kendskab til Hjemmeværnet kan være en fordel, men andre relevante erfaringer er ligeså værdsat.
Du er en selvstændig, konstruktiv og engageret person, der kan samarbejde med andre på flere niveauer, dvs. med andre sagsbehandlere og chefer.
Du har en talent for planlægning og er god til at imødekomme opståede behov og finde løsninger.
Du forventes, at være en erfaren og stabil officer med god evne og lyst til, at arbejde vedholdende og helhedsorienteret i samspil med andre, samt bidrage til udviklingen af mindre erfarne kollegaer.
For at udføre dette job effektivt, er det vigtigt, at du kan reflektere over komplekse opgaver, mens du opretholder et højt niveau af personlig integritet og et ansvarligt perspektiv.
Du skal også have sans for, og lyst til, at arbejde med opgaver, hvor ”det lange seje træk” og indfrielse af delmål, giver dig motivation og tilfredsstillelse.
Erfaring fra, eller kendskab til Hjemmeværnet kan være en fordel, men andre relevante erfaringer er ligeså værdsat.
Ansættelsesvilkår
Fast tjenestested er i Vordingborg.
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Udviklings- og Analyseafdelingen, oberstløjtnant Jonas Bille på telefon 2270 4382 eller mail
hjk-chuda@mil.dk.
Du er også velkommen til at kontakte HOD representant John Varmark Jakobsen hjk-chrsa@mil.dk
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon
728 19917.
Ansøgningsfristen er den 26.september, 2024 og samtaler forventes afholdt i uge 40. Stillingen er ledig til besættelse den 1.oktober, 2024 eller snarest muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM Hjemmeværnskommandoen:
Som arbejdsplads fokuserer vi på vores medarbejderes trivsel i forhold til blandt andet work-life-balance, fleksibilitet, kompetenceudvikling og medarbejderinvolvering. Vi har faglige miljøer og lægger vægt på videndeling på tværs, proces- og helhedsforståelse og en løbende implementering af automatiserede løsninger.
Læs mere om Hjemmeværnet på www.hjv.dk
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Udviklings- og Analyseafdelingen, oberstløjtnant Jonas Bille på telefon 2270 4382 eller mail
hjk-chuda@mil.dk.
Du er også velkommen til at kontakte HOD representant John Varmark Jakobsen hjk-chrsa@mil.dk
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon
728 19917.
Ansøgningsfristen er den 26.september, 2024 og samtaler forventes afholdt i uge 40. Stillingen er ledig til besættelse den 1.oktober, 2024 eller snarest muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM Hjemmeværnskommandoen:
Som arbejdsplads fokuserer vi på vores medarbejderes trivsel i forhold til blandt andet work-life-balance, fleksibilitet, kompetenceudvikling og medarbejderinvolvering. Vi har faglige miljøer og lægger vægt på videndeling på tværs, proces- og helhedsforståelse og en løbende implementering af automatiserede løsninger.
Læs mere om Hjemmeværnet på www.hjv.dk