Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Faglærer til Kampvogns- og bjærgningssektionen ved Tjenestegrensafdelingen for kamptropper og kamptjeneste.


Faglærer til Kampvogns- og bjærgningssektionen ved Tjenestegrensafdelingen for kamptropper og kamptjeneste.

Brænder du for tung bjærgningstjeneste? Kan du finde motivation i at være en af de bærende kræfter i uddannelsesvirksomheden for Hærens tungeste platforme? Så har du muligheden for et spændende og udviklende job som faglærer bjærgning i kampvognssektionen ved Tjenestegrensafdelingen for kamptropper og kamptjeneste (TA KAMP), der hører under 2. Brigade
Om os
Sektionen er kapacitetsansvarlig for kampvognsvåbnet, herunder den pansrede bjærgningsvogn.

Den faglige ekspertise i sektionen er bærende i alt, hvad vi foretager os, og helt afgørende for fastholdelse af et højt uddannelsesniveau ved enhederne.

Sektionen er en arbejdsplads hvor initiativ, nytænkning og selvstændig opgaveløsning er i højsædet, og det er vores klare målsætning at være relevante og ordentlige, og vi værner om vores omdømme.

Sektionen er bemandet med dygtige og dedikerede medarbejdere inden for specialerne kampvogn og bjærgning. Endvidere er en aktiv og engageret reserveentitet tilknyttet sektionen.

Der hersker en uformel omgangstone og en stor grad af frihed til opgaveløsningen. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, for vi gør (primært) det, vi er gode til, vi respekterer hinanden, vi hjælper hinanden og vi gør ting sammen; Vi er et hold.

Selvom vi pr. 1. oktober 2023 blev overført organisatorisk til Tjenestegrensafdelingen under 2. Brigade i Slagelse, har kampvognssektionen fortsat sin fysiske placering på Dragonkasernen i Holstebro, og vi har dermed de bedste forudsætninger for at kunne indgå i et nært samarbejde med vores brugere.
Om stillingen
Som faglærer bjærgning vil du blive bjærgningslærer og kursusleder på Bjærgningskursus Wisent 2; altså en af de bærende kræfter i forbindelse med implementeringen af Hærens nye pansrede bjærgningsvogn. Den første Wisent 2 ankommer på lejebasis her i løbet af sensommeren, så efter en lang periode uden det rette ”grej”, er der nu lys for enden af tunnellen, og vi går en travl periode i møde. Der er i alt indgået kontrakt om 10 vogne, der i fortsættelse af serieproduktionen, vil blive fordelt til Hærens pansrede bataljoner.

Udover Wisent-uddannelsen, kommer du til at bidrage til gennemførelse af bjærgningsfaglæreruddannelsens grundmodul i rammen af 1. Logistikbataljon – ligesom du, som en naturlig del af din hverdag, kommer til at bistå i den daglige koordination med brugerniveauet. Lejlighedsvis vil du endvidere skulle deltage i mødevirksomhed nationalt og internationalt.

Endelig kommer du til at bidrage til udarbejdelse og ajourføring af det reglementariske grundlag for den nye pansrede bjærgningsvogn.

Der vil være mulighed for hjemmearbejde i overensstemmelse med sektionens arbejdsrytme i øvrigt.
Om dig
Du er udnævnt oversergent, eller også er du en rutineret og erfaren sergent, der inden for en kort periode kan udnævnes til oversergent. Er du ikke oversergent, vil ansættelsen kræve en uddannelsesaftale.

Det er helt afgørende, at du har en solid viden og erfaring med bjærgningstjeneste, og formår at bringe din faglighed i spil. Du trives med at være synlig, og har flair for uddannelsesvirksomhed og samarbejde. Du har styr på uddannelsesbegreber og –koncepter i Hæren, og har erfaring med at planlægge, tilrettelægge, gennemføre og kontrollere uddannelsesaktiviteter.

Du har gode kommunikative evner, herunder behersker du engelsk i skrift og tale, samt besidder gode IT-færdigheder. Det er en fordel, hvis du allerede er fortrolig med WorkZone.

Det er ønskeligt, at du har forrettet tjeneste som sektionsfører i en bjærgningssektion ved kamptropperne – ligesom det er ønskeligt, at du allerede er omskolet til Leopard 2A7.

Vi vil i sagens natur sikre, at du bliver uddannet på Wisent 2 straks efter tiltrædelsen, ligesom vi vil bibringe dig andre relevante kompetencer i takt med, at vi i fællesskab identificerer behovene.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO 10 fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Fast tjenestested er Dragonkasernen i Holstebro.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for TA KVG major Henrik Christiansen på telefon 40 35 21 28 eller via mail: 2BDE-TA-20A@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-LBA@MIL.DK .

Ansøgningsfrist er den 22. september 2024.
Samtaler forventes gennemført snarest derefter.
Stillingen er til umiddelbar besættelse. Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM 2. Brigade
2. Brigades enheder består af opklaringsbataljonen på Bornholm, den lette infanteribataljon i Haderslev, panserbataljonen og uddannelsesbataljonen i Holstebro samt uddannelsesbataljonen i Slagelse. Derved har vi opgaver indenfor rammerne af både Hærens Basisuddannelse, Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse og Stående Reaktionsstyrke, og er samtidig ansvarlig for teknisk og taktisk udvikling inden for de tre kapacitetsområder: Opklaring, kampvogne og let infanteri.
Brigadestaben skal kunne opstilles som et hovedkvarter med hele eller dele af staben, der kan indgå i internationale operationer eller nationale opgaver i hele Riget, herunder ved terroranslag, større naturkatastrofer og tilsvarende.
Brigadechefen varetager funktionen som tjenestegrensansvarlig chef for kamptropperne, hvilket bl.a. indebærer, at brigaden er ansvarlig for styrkeudvikling og uddannelsesudvikling af kamptropperne på tværs af begge brigader. Vi er endvidere overordnet ansvarlige for uddannelse af enheder til nationale og internationale operationer. Det betyder bl.a., at brigaden er ansvarlig for den indsættelsesspecifikke uddannelse, der gennemføres under Mission Rehearsal Training, Mission Rehearsal Exercise og Live Firing Exercise.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Holstebro, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

22.09.2024

Indrykningsdato

06.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent