Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Sergentelev med interesse for lager og logistik


Sergentelev med interesse for lager og logistik

Har du minimum 2 års erfaring som marinekonstabel, er interesseret i at indgå i et længerevarende uddannelsesforløb med speciale i lager og logistik – Så læs endelig videre.
Om os
Vores primære opgaver er at forberede det militære forsvar af Grønland og Færøerne herunder at udføre patruljevirksomhed og håndhævdelse af Rigsfællesskabets suverænitet på søterritorierne. Hertil kommer afledte opgaver såsom fiskeriinspektion, søredning, assistance til civile myndigheder etc.
Enheden deltager også jævnligt i større, multinationale øvelser.

Stillingen vil medføre fast tjenestested i Frederikshavn, men langt størstedelen af tjenesten vil foregå med sejlads i Arktisk Kommandos operationsområde, der indbefatter Grønland og Færøerne, men også farvandet omkring Island. Der kan dog forventes perioder med tjeneste/kursusaktivitet i Frederikshavn.
Om stillingen
1. Eskadre giver marinekonstabler med minimum 2 års tjeneste mulighed for at gennemføre et længerevarende uddannelsesforløb, som skal bibringe medarbejderen kompetencer både inden for lager og logistik – og ydermere efterfulgt af en ledelsesuddannelse i form af grunduddannelse til sergent.

Uddannelsesforløbet vil sammenlagt strække sig over en længere periode, hvor du i første omgang skal gennemføre en uddannelse i lager og logistik – Lager- og logistikoperatør (Lokalt AMU-center). Er du over 25 år, vil uddannelsen planlægges gennem en realkompetencevurdering.

I uddannelsen erhverver du blandt andet truckcertifikat og kørekort til Kat. C (Lastbil over 3.500 kg)

Efter gennemførelse af din uddannelse som lager- og logistikoperatør skal du gennemføre en uddannelse som sergent i Søværnet. Efter endt uddannelse til sergent – udnævnes du ved uddannelsens afslutning.

Når det samlede uddannelsesforløb er gennemført med tilfredsstillende resultat, vil du gennemgå et udviklingsforløb i dine ledelseskundskaber og faglige kundskaber inden for logistik. Dette forløb planlægges først senere.

Efter endt uddannelse og gennemførelse af det ledelsesmæssige løft vil du opnå mulighed for på sigt at gennemføre en akademiuddannelse i lager og logistik med internationalt niveau.
Om dig
Du er hjemmevant ombord på et af Søværnets skibe og har mindst to års tjeneste som marinekonstabel i Søværnet. Der er ikke krav om, at du har et særligt speciale, faglig uddannelse eller lignende.

Det forventes, at du har en bred erfaring med Søværnets enheder og skibsorganisation. Ligeledes forventes det, at du har en god kemi med forskellige mennesker, så du gennem dit arbejde fremstår som en konstruktiv støtte for enhedens operative opgaveløsning

Der lægges vægt på, at din motivation for den samlede uddannelse er i top, så du sammen med din enhed opnår det bedst mulige slutresultat for din uddannelse.

Du skal have følgende kvalifikationer opdateret inden ansøgning:
- Helbredsmæssig godkendelse uden begrænsninger
- Tandstatus uden begrænsninger
- Bestået Forsvarets Fysiske Basiskrav
- Gennemført en optagelsesprøve til Grund SergentUddannelse

Det er ikke et krav, at du har arbejdet med lager og logistik tidligere. Det vil dog være en fordel, hvis du eksempelvis har været med til at foretage optællinger, varemodtagelse etc. ombord i enhederne.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en marinekonstabelstilling på overenskomstmæssige vilkår.
Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.

Fast tjenested vil være Frederikshavn

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer med videre.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til 1. Eskadres personelbefalingsmand CSG Lars Hoel, 72 85 32 14 – 1E-ST-BS01@MIL.DK

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent kontorfuldmægtig Rikke Thomsen ved Forsvarets Personalestyrelse, mail FPS-RTH@mil.dk, eller på telefon 7281 9174.

Ansøgningsfristen er den 12. oktober 2024. Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”.

Stillingen er ledig fra 1. januar 2025, dog kan der efter aftale ventes på den rette medarbejder.

Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale.

Der gøres opmærksom på, at stillingsindehaveren er omfattet af lov om forsvarets personel, hvilket blandt andet medfører forpligtelse til deltagelse i fredsskabende og fredsbevarende operationer.

OM 1. ESKADRE
1. Eskadre omfatter spændende og alsidige funktioner på sejlende enheder, hvor vi fortrinsvis er fokuseret på det arktiske og Nordatlantiske område. Vi løser en bred vifte af Søværnets opgaver året rundt. Opgaverne er blandt andet det militære forsvar af Grønland og Færøerne, overvågning, suverænitetshåndhævelse, søredning og fiskeriinspektion. Andre af vores enheder er beskæftiget med varetagelse af søopmåling i danske og grønlandske farvande samt sejlads med Kongeskibet. Hos os får du en fremtid på gyngende grund med unikke oplevelser og gode kolleger i den nordlige del af Kongeriget samt mulighed for stor personlig og faglig udvikling.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Frederikshavn, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M112 Konstabelgruppen

Ansøgningsfrist

12.10.2024

Indrykningsdato

03.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent