Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

SAR mission coordinator ved JRCC Danmark


SAR mission coordinator ved JRCC Danmark

Er du klar til at tage styringen?
Vil du være med på et dedikeret team der redder mennesker i de danske farvande?
Så er jobbet som vagthavende officer ved JRCC i Søværnets Operationscenter lige stillingen til dig.
Er du god i samarbejde med andre og kan du lede et erfarent operationscenter? Kan du tage ansvar hvor dine beslutninger kan have indvirkning på menneskeliv?
Kan du svare ja til ovenstående, så tøv ikke med at søge stillingen.
Vi tilbyder ca. 9-12 dages arbejdsmåned, fleksibilitet, mulighed for overnatning mellem vagter og et meningsfyldt job ud over det sædvanlige.
Du vil blive udfordret i tanke og handling, og du kan være med til at gøre en forskel i redning af menneskeliv.
Når du har fri, så vil du kunne sige meget konkret, hvilken forskel du har gjort i dag til dine venner og familie.
Om os
Søværnets Operationscenter er kernen i danske maritime operationer. Vi overvåger danske farvande døgnet rundt, og har et tæt samarbejde med andre myndigheder om det maritime område.
I operationscenteret sidder Joint Rescue Coordination Centre (JRCC), der redder menneskeliv, Maritime Assistance Service (MAS), der redder miljø og værdier, Lyngby Radio (LYRA), der sørger for kommunikationen med al skibstrafik i Danmark.
Om stillingen
I tæt samarbejde med resten af vagtholdet har du ansvaret for den sikre og effektive gennemførsel af redningsoperationer til søs som leder af den danske redningscentral (JRCC). Herunder indsættelse og koordination af relevante militære og civile ressourcer, så som maritime indsatsenheder og andre af søværnets enheder, redningshelikoptere, redningsfartøjer, marinehjemmeværnsfartøjer samt enheder fra politiet og de kommunale beredskaber. Kort sagt leder du operationen på vandet og i luften for at redde mennesker – en opgave der til tider kræver at du er i stand til at holde mange bolde i luften samtidigt.

Jobbet har primært fokus på den operative opgaveløsning, men der er også aktiviteter rettet mod vores samarbejdspartnere, eksempelvis igennem deltagelse i arbejdsgrupper samt møde- og øvelsesvirksomhed relateret til stillingen – deltagelse i disse vil blive aftalt afhængigt af dine interesser og muligheder. Du vil få meget frie rammer til at vælge, da det er vigtigt for os, at det er opgaver, som du har lyst til at bidrage til. Der vil også være mulighed for at komme ud og briefe ved diverse samarbejdspartnere og interesseorganisationer såsom Dansk Søredningsselskab og sejlklubber og derigennem at pleje relationerne.
Om dig
Du er officer i Søværnet kaptajnløjtnant – gerne af taktisk linje. Alternativt er du premierløjtnant, der kan du ansættes på en uddannelsesaftale.
Du er klar til en operativ stilling i land, hvor du har alle goderne fra vagtgående tjeneste.
Jobbet kræver en vagthavende officer, der er engageret og meget ansvarsbevidst, og som er i stand til at håndtere høj kompleksitet i den daglige opgaveløsning. Du skal kunne håndtere mange opgaver samtidig, og altid formå at komme i mål med holdindsatsen. Vi vil i ansættelses- og uddannelsesprocessen have fokus på din ansvarlighed, handlekraft, selvstændighed, fleksibilitet, robusthed og især samarbejdsevne.
Du har både evner og lyst til at lede de daglige operationer i Søværnets Operationscenter, hvilket indebærer et tæt samarbejde med både civile og militære samarbejdspartnere
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte leder af JRCC, OK Nils Strandbygaard, på 728 11408 eller via mail på fko-sv-mcr01@mil.dk. Alternativt kan du kontakte chefen for NMOC, OK Klaus Thing Rasmussen, på 728 40260 eller på fko-sv-chmc@mil.dk

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist er den 13. oktober 2024. Samtaler forventes gennemført i uge 42/43.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

13.10.2024

Indrykningsdato

02.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent