Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Sagsbehandler til 2. Brigade Tjenestegrensafdeling for kamptropper og kamptjeneste kapacitetssektion Panser- og Mekaniseret infanteri.


Sagsbehandler til 2. Brigade Tjenestegrensafdeling for kamptropper og kamptjeneste kapacitetssektion Panser- og Mekaniseret infanteri.

Brænder du for udviklingen af militære kernekompetencer ved kamptropperne? Så søg jobbet som sagsbehandler ved kapacitetssektion Panser- og Mekaniseret infanteri (TAPM).
Om os
Fagansvaret for Panser- og Mekaniseret infanteri i hæren varetages af TAPM. Vores sektion består af et team på 16 mand, som samlet set dækker de to enhedstyper, CV9035DK som platform og føreruddannelse for kamptropper i hæren. Sektionen er geografisk opdelt og fordelt på Antvorskov, Holstebro og Høvelte kaserner.

Vores professionelle ambition er at skabe et højt fagligt niveau ved kamptropperne.
-Vi leverer bedst mulig opgaveløsning for hæren, med respekt for balance mellem arbejde, privatliv og evt. studier.
-Vi er en målrettet, professionel og ambitiøs sektion, som sammen løfter et væsentligt fagansvar for Hæren.
-Vi er Hærens faglige eksperter og sagsbehandlere inden for doktrin, teknologi, organisation og uddannelse ved MEKINF- og PNINFKMP.

Sektionen er opdelt i tre teams. IKK, PMV og INF-team - og netop din opgave som sagsbehandler i sektionens INF-team, er med til at binde begge platforme sammen med det afsiddede infanteri.

Vi lægger vægt på et uformelt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor alle yder deres bedste for at bidrage til opgaveløsningen. Stillingen kræver flair for samarbejde bredt i- og uden for forsvaret, men vigtigst af alt med de nære kolleger og enhederne ved de tre INFBTN i 1BDE.
Om stillingen
Stillingen er som sagsbehandler (SBH) i vores INF-team, teamet består af en teamleder (KN) og fire lærer/sagsbehandlere (SSG).
Som SBH INF er du bl.a. medvirkende til, at udvikle doktringrundlag og uddannelser, der tilsikrer at enkeltmand og enheder kan kæmpe og vinde.

Du skal i rollen som SBH primært arbejde med udvikling af doktrin, teknologi og organisation, men skal også i perioder kunne deltage som uddanner samt kontrollere uddannelser ved enhederne.

-SBH deltager tillige i TAPM støtte til 1BDE samt kontrolvirksomhed på vegne af TA og TI.
-Det faste tjenestested er i Slagelse, men placering i Holstebro eller Høvelte kan forhandles.
-SBH må påregne rejseaktiviteter i ind- og udland i forbindelse med øvelser, møder og støtte til enhederne.
-Stillingen rummer mulighed for hjemmearbejdsdage.
-Som lærer støtter du tillige føreruddannelseskurser for officerer og befalingsmænd ved kamptropperne i rammen af hhv. våbenkurser og skydeleder II.
Om dig
Du er udnævnt seniorsergent og har erfaring fra forskellige funktioner i den operative- og uddannelsesmæssige struktur ved kamptropperne.
Du har praktisk erfaring som INFLÆ og har flair for og interesse i såvel teknik, uddannelse og doktrin.
Du kan forholde dig til fagrelaterede problemstillinger funderet i din operative erfaring.
Du har en indgående indsigt i delingens og underafdelingens funktionsbetingelser, procedurer og processer.
Din baggrund som fører og uddanner sætter dig i stand til at sagsbehandle afsiddet infanteri både i rammen af Panser- og Mekaniseret infanteri.
Det er et ubetinget krav at du har været fører i SRS ved kamptropperne som NK/DEL. Det vil være en fordel hvis du har erfaring som infanterilærer i en kampunderafdeling.
Du har bestået VUT-II ML og/eller sagsbehandling og forvaltningsjura.
Du fremstår fagligt stærk, og trives i et udfordrende miljø med fagligt stærke og kompetente kolleger.
Du kan se muligheder, og er villig til at tænke uddannelse på andre måder end dem du selv har oplevet.
Du er en stærk formidler, både i tale og på skrift.
Som person er du engageret, nytænkende og er god til at formidle. Du kan holde fokus på det essentielle i opgaven og formår at medinddrage andre inden du træffer et valg.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Slagelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos chefen for kapacitetssektion Panser- og Mekaniseret infanteri sektionen kaptajn Tommy Sylvest på telefon 91 16 61 93 eller mail 2bde-ta-40a@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-LBA@MIL.DK

Ansøgningsfristen er 01. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført løbende.
Forventet tiltrædelse efter aftale, det bemærkes at stillingen er ledig.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.

Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremoni-elle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.

Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Holstebro, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

01.10.2024

Indrykningsdato

12.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent