Rådighedsstilling – Gruppefører i Totalforsvarsstyrken (TFS) på flyvestation Karup)
Rådighedsstilling – Gruppefører i Totalforsvarsstyrken (TFS) på flyvestation Karup
Din karriere i reserven starter her! Savner du tjenesten og kammeratskabet, og har du interesse i at bevare din tilknytning til Forsvaret og igen bidrage til opgaveløsningen i Flyvevåbnet og ønsker du at fortsætte din militære karriere ved siden af dit civile job eller studie.
Hvis ja, så har du nu muligheden, da vi er ved at opbygge vores reservestyrke, der skal assistere med at løse de mange spændende og vigtige opgaver i og omkring forsvaret af bl.a. Flyvevåbnets installationer.
Hvis ja, så har du nu muligheden, da vi er ved at opbygge vores reservestyrke, der skal assistere med at løse de mange spændende og vigtige opgaver i og omkring forsvaret af bl.a. Flyvevåbnets installationer.
Om os
Totalforsvarsstyrken udgør en del af Danmarks nationale forsvar og NATOs regionale forsvar i form af værtsnations støtte.
Totalforsvarsstyrken består af 26 underafdelinger fordelt over hele landet, som føres af reservister fra Forsvarets reserve. De manuelle funktioner bemandes af hjemsendte værnepligtige, som indkaldes ved en eventuel mobilisering.
Når styrken er fuldt opbygget, forventes den at omfatte ca. 12.000 totalforsvarssoldater, med en samlet føringsstruktur på ca. 700 personer. Totalforsvarsstyrken kan mobiliseres helt eller delvist i tilfælde af krig eller andre særlige forhold og i katastrofetilfælde.
Opgaverne er primært bevogtning- og sikring af militære områder og etablissementer. Denne bevogtning kan også ske i rammen af såkaldt værtsnationsstøtte, for at sikre NATO-forstærkningsenheder på dansk territorium i kortere eller længere perioder.
Som en del af Totalforsvarsstyrkens føringsstruktur vil du som officer, mellemleder eller konstabel øve de opgaver, som skal løses under krise og krig. Du modtager den nødvendige kompetenceudvikling og videreuddannelse, der gør dig i stand til at varetage føringen af totalforsvarssoldaterne ved mobilisering.
Vi tilbyder dig en spændende stilling, et fagligt solidt og velfungerende team med en god kultur, hvor vi bidrager og sparrer med hinanden. Vi er en arbejdsplads med en uformel omgangstone, og der vil være gode muligheder for kompetenceudvikling.
Totalforsvarsstyrken består af 26 underafdelinger fordelt over hele landet, som føres af reservister fra Forsvarets reserve. De manuelle funktioner bemandes af hjemsendte værnepligtige, som indkaldes ved en eventuel mobilisering.
Når styrken er fuldt opbygget, forventes den at omfatte ca. 12.000 totalforsvarssoldater, med en samlet føringsstruktur på ca. 700 personer. Totalforsvarsstyrken kan mobiliseres helt eller delvist i tilfælde af krig eller andre særlige forhold og i katastrofetilfælde.
Opgaverne er primært bevogtning- og sikring af militære områder og etablissementer. Denne bevogtning kan også ske i rammen af såkaldt værtsnationsstøtte, for at sikre NATO-forstærkningsenheder på dansk territorium i kortere eller længere perioder.
Som en del af Totalforsvarsstyrkens føringsstruktur vil du som officer, mellemleder eller konstabel øve de opgaver, som skal løses under krise og krig. Du modtager den nødvendige kompetenceudvikling og videreuddannelse, der gør dig i stand til at varetage føringen af totalforsvarssoldaterne ved mobilisering.
Vi tilbyder dig en spændende stilling, et fagligt solidt og velfungerende team med en god kultur, hvor vi bidrager og sparrer med hinanden. Vi er en arbejdsplads med en uformel omgangstone, og der vil være gode muligheder for kompetenceudvikling.
Om stillingen
Som gruppefører i Totalforsvarsstyrken bliver du ansat i en designeringsfunktion som sergent i totalforsvarsunderafdelingen. Designeringsfunktionen er den funktion/ stilling, som du vil skulle varetage i tilfælde af krise og krig.
Totalforsvarsunderafdelingen vil i tilfælde af krise og krig blive mobiliseret og indsat til løsning af bevogtningsopgaver for Flyvevåbnet.
I dagligdagen bliver du indkommanderet til tjeneste, som relaterer sig til en lang række opgaver ved totalforsvarsunderafdelingen. Opgaver af føringsmæssig karakter vil absolut fylde mest. Du vil i opstarten uden tvivl ligeledes blive involveret i opstillingen af totalforsvarsunderafdelingen – underafdelingens uddannelse, træning, øvelsesvirksomhed og rekruttering.
Som sergent i totalforsvarsstyrken beholder du dit tilhørsforhold til din gamle stamenhed og du gennemgår du et uddannelsesforløb, som i omfang og indhold tilpasses dine personlige muligheder og faglige færdigheder. Uddannelsesforløbet kan f.eks. indeholde træning, øvelsesvirksomhed og personlig udvikling inden for din designeringsfunktion.
Der er også mulighed for at deltage i aktiviteter ved din stamenhed.
Du kan forvente op til 5-8 indkommanderingsdage om året. Dagene er fordelt over hele kalenderåret og er typisk i weekender og på hverdagsaftner.
Tjenestestedet vil som udgangspunkt blive aftalt ved ansættelsen.
Totalforsvarsunderafdelingen vil i tilfælde af krise og krig blive mobiliseret og indsat til løsning af bevogtningsopgaver for Flyvevåbnet.
I dagligdagen bliver du indkommanderet til tjeneste, som relaterer sig til en lang række opgaver ved totalforsvarsunderafdelingen. Opgaver af føringsmæssig karakter vil absolut fylde mest. Du vil i opstarten uden tvivl ligeledes blive involveret i opstillingen af totalforsvarsunderafdelingen – underafdelingens uddannelse, træning, øvelsesvirksomhed og rekruttering.
Som sergent i totalforsvarsstyrken beholder du dit tilhørsforhold til din gamle stamenhed og du gennemgår du et uddannelsesforløb, som i omfang og indhold tilpasses dine personlige muligheder og faglige færdigheder. Uddannelsesforløbet kan f.eks. indeholde træning, øvelsesvirksomhed og personlig udvikling inden for din designeringsfunktion.
Der er også mulighed for at deltage i aktiviteter ved din stamenhed.
Du kan forvente op til 5-8 indkommanderingsdage om året. Dagene er fordelt over hele kalenderåret og er typisk i weekender og på hverdagsaftner.
Tjenestestedet vil som udgangspunkt blive aftalt ved ansættelsen.
Om dig
Du er tidligere ansat som sergent eller på vej ud af Forsvaret.
Du har en god helhedsforståelse. Du har kendskab til Forsvarets og Hjemmeværnets organisation, samt erfaring som gruppefører.
Du besidder gode menneskelige egenskaber, hvor begreber som dynamik og samarbejdsevne kendetegner dig og din person. Du forstår vigtigheden af gruppefører funktionen i en gruppe.
Du er god til at samarbejde. Vi forventer, at du er i stand til at udøve selvledelse, bevarer overblikket samt er i stand til at prioritere dine arbejdsopgaver med fokus på de overordnede opgaver.
Du har en god helhedsforståelse. Du har kendskab til Forsvarets og Hjemmeværnets organisation, samt erfaring som gruppefører.
Du besidder gode menneskelige egenskaber, hvor begreber som dynamik og samarbejdsevne kendetegner dig og din person. Du forstår vigtigheden af gruppefører funktionen i en gruppe.
Du er god til at samarbejde. Vi forventer, at du er i stand til at udøve selvledelse, bevarer overblikket samt er i stand til at prioritere dine arbejdsopgaver med fokus på de overordnede opgaver.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingerne er niveaufastsat til sergent af reserven, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel og den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst for Centralorganisationen af 2010 (CO10).
Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.
Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal
bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved
enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende,
fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Ved spørgsmål til stillingen eller enheden kan disse rettes til Chefen for 1 TFS Eskadrille premierløjtnant Dan Jørgensen på E-mail: FHV-T-EC@mil.dk eller telefon 24 43 50 15.
Alternativt til major Allan B. Mikkelsen, Planlægnings- og Ressourcesektionen i Flyverhjemmeværnet på E-mail: FHV-PR02@mil.dk eller telefon 9133 5005.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jesper Bjarke ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 91.
Ansøgningsfristen er løbende, så du søger bare. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler hvert kvartal.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.
For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.
Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal
bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved
enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende,
fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Ved spørgsmål til stillingen eller enheden kan disse rettes til Chefen for 1 TFS Eskadrille premierløjtnant Dan Jørgensen på E-mail: FHV-T-EC@mil.dk eller telefon 24 43 50 15.
Alternativt til major Allan B. Mikkelsen, Planlægnings- og Ressourcesektionen i Flyverhjemmeværnet på E-mail: FHV-PR02@mil.dk eller telefon 9133 5005.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jesper Bjarke ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 91.
Ansøgningsfristen er løbende, så du søger bare. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler hvert kvartal.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.
For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.