Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Administrative medarbejdere til Efterretningsregimentet på Varde Kaserne


Administrative medarbejdere til Efterretningsregimentet - Bliv en del af vores team

Har du en administrativ baggrund med sans for samarbejde, faglighed og motivation?

Så er du måske en af vores to nye kolleger til vores team ved Personeladministrationselementet.
Om os
Hos Personeladministrationselementet støtter og rådgiver vi Efterretningsregimentet inden for det administrative område. Vi værdsætter en uformel og respektfuld omgangstone, hvor humor og trivsel spiller en vigtig rolle i hverdagen.

Vi er et engageret team, der sætter pris på sparring og kompetenceudvikling, og vi arbejder aktivt for at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til hinandens arbejdsglæde. Samarbejde, faglighed og motivation er grundlæggende elementer i vores arbejdsdag, og vi stræber altid efter at levere høj kvalitet i vores opgaver.
Om stillingen
Vi tilbyder spændende og alsidige arbejdsopgaver, hvor du i høj grad er med til at udvikle jobbet og påvirke din arbejdsdag. Dine opgaver vil spænde bredt fra deskfunktion, arbejdstidsregistrering, rejseadministration samt på sigt støtte i forbindelse med administrativ undervisning.

Du vil også skulle udfærdige skrivelser og referater samt støtte med administrative og praktiske opgaver ved besøg, møder og seminar/kurser.

Du deler kontor med 8 kolleger. Arbejdstiden er primært 0730-1430/1530 og der vil være begrænset rejseaktivitet.
Om dig
Du er kontoruddannet og er en erfaren bruger af Microsoft Office, især Word og Excel. Måske har du kendskab til SAP og Workzone? I så fald vil det være en fordel.

Du har gyldigt kørekort til kategori B.

Høj faglighed kendetegner dig, og du løser opgaverne med engagement og nysgerrighed med fokus på brugervenlig rådgivning og overholdelse af deadlines.

Du er professionel i forhold til at løse egne opgaver såvel som Personeladministrationens samlede opgaveportefølje.

Samarbejde er vigtigt for dig, og du bidrager engageret og uopfordret til samarbejdet og et godt arbejdsmiljø.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende organisations-aftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) og den til enhver gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer kan det være muligt at forhandle et tillæg.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele dit ansættelsesforhold.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte chefsergent Michael B. Pedersen på telefon 25 23 79 67.

Har du spørgsmål vedrørende løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Sheeba Krause på tlf. 32 66 50 36.

Ansøgningsfristen er 5. januar 2025, og vi afholder ansættelsessamtaler umiddelbart efter.

Vi ønsker at byde dig velkommen 1. marts 2025 eller efter aftale.

Vi beder dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Efterretningsregimentet (EFR) har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyt-tilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Gitte Sydbøge, tlf. 79944793/24493644 eller på gsyd@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune, Pia Enemark på piene@esbjergkommune.dk eller 20 47 32 06.

OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets spe-cialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrens-afdeling samt en regimentsstab.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Varde, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

12.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent