Organisationspsykolog eller organisationskonsulent til Forsvarsministeriets Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø
Organisationspsykolog eller organisationskonsulent til Forsvarsministeriets Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø
Brænder du for at løse komplekse problemstillinger inden for ledelse og organisationspsykologi? Er du nogle år inde i din karriere og leder efter den næste spændende jobmulighed?
Så har du mulighed for at blive en del af vores team af konsulenter i Forsvarsministeriets Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø. Vi er i gang med at udvikle os, og står overfor at skulle ekspandere og udrulle nye strategiske initiativer. Derfor har vi brug for flere kræfter, der vil bidrage til udviklingen og til at løse vores mange spændende opgaver.
Vi søger aktuelt én til to organisationspsykologer eller konsulenter med tilsvarende kompetencer til vores afdeling i Århus.
Så har du mulighed for at blive en del af vores team af konsulenter i Forsvarsministeriets Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø. Vi er i gang med at udvikle os, og står overfor at skulle ekspandere og udrulle nye strategiske initiativer. Derfor har vi brug for flere kræfter, der vil bidrage til udviklingen og til at løse vores mange spændende opgaver.
Vi søger aktuelt én til to organisationspsykologer eller konsulenter med tilsvarende kompetencer til vores afdeling i Århus.
Om os
Vi prioriterer et stærkt arbejdsfælleskab:
Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø er en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Du bliver en del af Psykisk sektion, som lige nu består af blandt andet en sektionschef og fem organisationspsykologer/organisationskonsulenter fordelt på 3 lokationer (Ballerup, Aalborg og Århus). Vi beskæftiger os med mange forskellige opgaver, der alle relaterer sig til ledelse, organisation og psykisk arbejdsmiljø. Vi servicerer hele Forsvarsministeriets område – fra værnepligtige til generaler, samt vores mange civile ansatte.
Du vil få base i Århus, og du vil primært skulle løse opgaver i Jylland. Vi har dog hele Forsvarsministeriets koncern som vores arbejdsplads, så det forventes, at du også ind imellem kan løse opgaver rundt i landet. Vi til byder stor fleksibilitet i planlægning af arbejdstid og gode muligheder for at arbejde hjemmefra noget af tiden.
Vi prioriterer et stærkt arbejdsfællesskab med refleksion og faglig udvikling højt. Vi har blandt andet ugentlige sparringsmøder og deltager periodisk i fælles ekstern supervision.
Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø er en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Du bliver en del af Psykisk sektion, som lige nu består af blandt andet en sektionschef og fem organisationspsykologer/organisationskonsulenter fordelt på 3 lokationer (Ballerup, Aalborg og Århus). Vi beskæftiger os med mange forskellige opgaver, der alle relaterer sig til ledelse, organisation og psykisk arbejdsmiljø. Vi servicerer hele Forsvarsministeriets område – fra værnepligtige til generaler, samt vores mange civile ansatte.
Du vil få base i Århus, og du vil primært skulle løse opgaver i Jylland. Vi har dog hele Forsvarsministeriets koncern som vores arbejdsplads, så det forventes, at du også ind imellem kan løse opgaver rundt i landet. Vi til byder stor fleksibilitet i planlægning af arbejdstid og gode muligheder for at arbejde hjemmefra noget af tiden.
Vi prioriterer et stærkt arbejdsfællesskab med refleksion og faglig udvikling højt. Vi har blandt andet ugentlige sparringsmøder og deltager periodisk i fælles ekstern supervision.
Om stillingen
En udfordrende og varieret arbejdsuge:
Vores opgaver spænder fra en enkelt telefonisk ledersparring til længere organisatoriske forløb og dine uger vil sjældent være ens. Nogle uger vil du være meget på farten og løse opgaver ude hos vores samarbejdspartnere, mens der i andre uger vil være god tid til planlægning, fordybelse og udvikling.
Dine uger vil blandt andet bestå af opgaver inden for:
• Ledelsesrådgivning og ledersparring af ledere og lederteams.
• Kultur- og organisationsudviklingsforløb.
• Undersøgelser og interventioner i relation til problemstillinger i det psykisk arbejdsmiljø, fx stressforebyggelse og håndtering.
• Udvikling af samarbejdsrelationer og konflikthåndtering i arbejdsfælleskaber.
• Oplæg, undervisning, temadage og workshops med temaer som psykologisk tryghed, stress, distanceledelse, sygefravær mv.
• Rådgivning og kortlægning i forbindelse med arbejdspladsvurderinger (APV) og ved påbud fra Arbejdstilsynet.
Hvis du har viden eller erfaring med forebyggelse og håndtering af arbejdsrelateret stress, vil der være mulighed for at vinkle stillingen ind i vores strategiske initiativ på dette område.
Vi tilbyder dig et job i et fagligt og engageret miljø, hvor du får stort ansvar og tilsvarende indflydelse, herunder god mulighed for at sætte dit aftryk på såvel eget job som udviklingen af hele sektionen.
Vi har fokus på at det skal være sjovt og udfordrende at gå på arbejde, vi værdsætter et godt kollegafællesskab, og der skal være god balance mellem arbejde og fritid.
Vores opgaver spænder fra en enkelt telefonisk ledersparring til længere organisatoriske forløb og dine uger vil sjældent være ens. Nogle uger vil du være meget på farten og løse opgaver ude hos vores samarbejdspartnere, mens der i andre uger vil være god tid til planlægning, fordybelse og udvikling.
Dine uger vil blandt andet bestå af opgaver inden for:
• Ledelsesrådgivning og ledersparring af ledere og lederteams.
• Kultur- og organisationsudviklingsforløb.
• Undersøgelser og interventioner i relation til problemstillinger i det psykisk arbejdsmiljø, fx stressforebyggelse og håndtering.
• Udvikling af samarbejdsrelationer og konflikthåndtering i arbejdsfælleskaber.
• Oplæg, undervisning, temadage og workshops med temaer som psykologisk tryghed, stress, distanceledelse, sygefravær mv.
• Rådgivning og kortlægning i forbindelse med arbejdspladsvurderinger (APV) og ved påbud fra Arbejdstilsynet.
Hvis du har viden eller erfaring med forebyggelse og håndtering af arbejdsrelateret stress, vil der være mulighed for at vinkle stillingen ind i vores strategiske initiativ på dette område.
Vi tilbyder dig et job i et fagligt og engageret miljø, hvor du får stort ansvar og tilsvarende indflydelse, herunder god mulighed for at sætte dit aftryk på såvel eget job som udviklingen af hele sektionen.
Vi har fokus på at det skal være sjovt og udfordrende at gå på arbejde, vi værdsætter et godt kollegafællesskab, og der skal være god balance mellem arbejde og fritid.
Om dig
Er du den vi søger?
Du vil passe godt ind i vores team, hvis du:
• Er nysgerrig, empatisk og parat til at udvikle dig i konsulentrollen.
• Er en holdspiller, der har teamets samarbejde og trivsel på sinde.
• Kan tage ansvar og håndtere at arbejde i et komplekst felt præget af høje følelsesmæssige krav.
• Er god til at se muligheder og tænke i løsninger sammen med dem, du rådgiver.
• Kan trives i en varieret arbejdsuge, hvor du løser opgaver selvstændigt og nogle gange sammen med andre konsulenter.
• Har relevant akademisk baggrund, fx som psykolog og har erfaring med rådgivning inden for ledelse, organisation, arbejdsrelateret stress, psykologi, HR, PPR eller lign.
• Har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation
• Som psykolog er det en fordel at være autoriseret, men ikke et krav
• Personlig og faglig gennemslagskraft er vigtigere for os end et langt CV.
Endelig er det er et krav, at du har kørekort til personbil.
Du vil passe godt ind i vores team, hvis du:
• Er nysgerrig, empatisk og parat til at udvikle dig i konsulentrollen.
• Er en holdspiller, der har teamets samarbejde og trivsel på sinde.
• Kan tage ansvar og håndtere at arbejde i et komplekst felt præget af høje følelsesmæssige krav.
• Er god til at se muligheder og tænke i løsninger sammen med dem, du rådgiver.
• Kan trives i en varieret arbejdsuge, hvor du løser opgaver selvstændigt og nogle gange sammen med andre konsulenter.
• Har relevant akademisk baggrund, fx som psykolog og har erfaring med rådgivning inden for ledelse, organisation, arbejdsrelateret stress, psykologi, HR, PPR eller lign.
• Har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation
• Som psykolog er det en fordel at være autoriseret, men ikke et krav
• Personlig og faglig gennemslagskraft er vigtigere for os end et langt CV.
Endelig er det er et krav, at du har kørekort til personbil.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og
Akademikere i staten. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.
Dit faste arbejdssted er på adressen Sødalsparken 20, 8220 Brabrand.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelses-forløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Rasmus Gorell Mackenhauer på tlf. 2152 2823 eller organisationspsykolog Isalena Pagh Brauer på tlf. 2932 2984. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på tlf. 7281 9183.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 14 januar 2025 og 15. januar 2025 hos Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Brabrand. Vi ønsker stillingerne besat fra 1. marts 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Send din ansøgning via linket, hvor du bedes vedhæfte ansøgning, CV samt kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Forsvaret, Hjemmeværnet, og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den
værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder – også uden for almindelig åbningstid.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for.
Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR!
Akademikere i staten. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.
Dit faste arbejdssted er på adressen Sødalsparken 20, 8220 Brabrand.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelses-forløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Rasmus Gorell Mackenhauer på tlf. 2152 2823 eller organisationspsykolog Isalena Pagh Brauer på tlf. 2932 2984. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på tlf. 7281 9183.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 14 januar 2025 og 15. januar 2025 hos Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Brabrand. Vi ønsker stillingerne besat fra 1. marts 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Send din ansøgning via linket, hvor du bedes vedhæfte ansøgning, CV samt kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Forsvaret, Hjemmeværnet, og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den
værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder – også uden for almindelig åbningstid.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for.
Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR!