Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Fuldmægtig til internationalt rådgivningsprojekt ved Forsvarsakademiet – Institut for Ledelse og Organisation


FULDMÆGTIG TIL INTERNATIONALT RÅDGIVNINGSPROJEKT VED FORSVARSAKADEMIET - INSTITUT FOR LEDELSE OG ORGANISATION.

Har du stærke kompetencer i at understøtte planlægning og gennemførsel af projekter kendetegnet af usikkerhed? Ønsker du at være med til at skabe de bedst mulige betingelser for international og tværkulturelt samarbejde? Så er du måske vores kommende kollega i Institut for Ledelse og Organisation (ILO) på Forsvarsakademiet.
Om os
Instituttet udvikler og styrker Forsvarets kompetencer til ledelse- og organisationsudvikling. Instituttet giver enkeltpersoner og myndigheder adgang til forskningsbaseret viden om ledelse- og organisationsudvikling i militær sammenhæng og medvirker til, at denne viden omsættes til anvendelse i praksis, og at erfaringer fra praksis nyttiggøres ved udviklingen af det teoretiske grundlag.

Vi er placeret på Svanemøllens Kaserne på Østerbro og har mange spændende og udfordrende arbejdsopgaver. Hverdagen er varieret, og vi har fleksible arbejdsforhold. Vi har et fagligt miljø, hvor vi som oftest både kan fordybe os i tingene og få afprøvet teorier i praksis. Vi har et godt sammenhold og der er mange erfarne kolleger, som er interesserede lyttere og sparringspartnere, når en sag skal vendes.
Projektet er forankret ved Institut for Ledelse og Organisation (ILO). Som fuldmægtig på projektet vil du organisatorisk være placeret i Sektion for Videreuddannelser.
Om stillingen
Vi søger en fuldmægtig da NATO i samarbejde med Forsvarsakademiet iværksætter et 2-årigt projekt med fokus på udviklingen samt implementeringen af ledelsesdoktrin. Projektet, understøtter NATO Mission Iraq, og deres samarbejde med Irak omkring forsvarskapacitetsopbygning.

Du skal i det daglige arbejde supportere en projektleder som vil have det overordnede ansvar for planlægning og gennemførsel af projektets aktiviteter. Du vil blandt andet skulle støtte op om og bidrage til følgende aktiviteter: 1) koordinering af ekspertise inden for ledelsesområdet til støtte for udviklingen af ledelsesdoktrin; 2) planlægning og gennemførsel af workshops 3) understøtte publiceringen af ledelsesdoktrin 4) projektledelse, herunder koordination og afrapportering. Stillingen indbefatter en anseelig grad af rejseaktivitet – og en del mødeaktivitet med projektets stakeholders.

Stillingen er en tidsbegrænset projektansættelse på to år.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, der har bibragt dig relevante kompetencer. Erfaring fra internationalt arbejde og/eller missioner er ønskelig. Dokumenteret erfaring med tværkulturelt samarbejde, er en fordel men ikke et krav. Arabiske sprogkompetencer er en fordel men ikke et krav.

Vi forventer at du kan udvise fleksibilitet i forhold til opgaveløsningen, og at du kan holde hovedet koldt i pressede situationer. Vi forventer endvidere, at du har erfaring fra en politisk styret organisation, og et kendskab til NATO, Forsvaret og dets institutioner.

• Du har en samfundsvidenskabelig eller anden relevant kandidat eller master uddannelse
• Erfaring fra internationalt arbejde og/eller missioner er en fordel men ikke et krav
• Dokumenteret erfaring med tværkulturelt samarbejde, er en fordel men ikke et krav
• Erfaring fra en politisk styret organisation, og et kendskab til NATO, Forsvaret og dets institutioner er en fordel men ikke et krav
• Arabiske sprogkompetencer er en fordel men ikke et krav
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos Institutchef Vilhelm S. Holsting på mail: VIHO@fak.dk, tlf. tlf. 72817562.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent, Mia Nordbeck Carlsson på mail: fps-mnc@mil.dk.

Ansøgningsfrist er 5. januar 2025. Stillingen er til besættelse fra 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

På Forsvarsakademiet uddanner vi fremtidens ledere i Forsvaret, så de bliver nogle af de dygtigste i NATO. Vores uddannelser er forankret i den militære profession inden for både Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet samt de elementer, der går på tværs af de tre værn.
Uddannelserne spænder over de grundlæggende sergent- og officersuddannelser i et af de tre værn eller som sprogofficer, over videreuddannelseskurser og enkeltstående kurser for Forsvarets ansatte, til Master i Militære Studier. Alle videregående uddannelser er baseret på forskning inden for vores tre kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse, som bliver varetaget af akademiets fem institutter. Udover at levere forskningsbaseret undervisning bruges vores militære viden også bredt i og uden for Forsvaret til gavn for samfundet, vores allierede og øvrige partnere. Akademiet har et stort netværk af samarbejdsparter ved både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner, og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Læs mere om Forsvarsakademiet på: fak.dk

  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

05.12.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent