Chef til VTS Øresund
Chef til VTS Øresund
Er du skibsfører med stærk ledelseserfaring og veludviklede samarbejdsevner? Vil du have en udfordring med at sikre en fortsat attraktiv arbejdsplads for en gruppe dygtige og erfarne skibsførere?
Så har du her muligheden for at stå i spidsen for et stærkt team, der bidrager til sikker sejlads i Øresund.
Så har du her muligheden for at stå i spidsen for et stærkt team, der bidrager til sikker sejlads i Øresund.
Om os
SOUND VTS (Vessel Traffic Service Øresund) er et skibsmeldesystem, der er etableret for at bidrage til sikker sejlads i Øresund.
Den danske del af SOUND VTS er, sammen med VTS Storebælt og den midlertidige VTS Femern Bælt, en del af Søværnets Overvågningsenhed (SOE) under Søværnets 3. Eskadre.
SOE støtter Søværnets farvandsovervågning bl.a. gennem billedopbygning, sikker vejledning af skibstrafikken gennem VTS områderne og monitering af skibstrafikken i særlige områder.
SOUND VTS er bemandet af en chef samt 10 operatører i den danske del og tilsvarende i den svenske del.
Alle operatører er civilt ansatte med skibsførereksamen, som indgår i en kontinuerlig vagt.
Du bliver en del af leder- og chefkredsen i SOE og refererer direkte til chefen for SOE.
Den danske del af SOUND VTS er, sammen med VTS Storebælt og den midlertidige VTS Femern Bælt, en del af Søværnets Overvågningsenhed (SOE) under Søværnets 3. Eskadre.
SOE støtter Søværnets farvandsovervågning bl.a. gennem billedopbygning, sikker vejledning af skibstrafikken gennem VTS områderne og monitering af skibstrafikken i særlige områder.
SOUND VTS er bemandet af en chef samt 10 operatører i den danske del og tilsvarende i den svenske del.
Alle operatører er civilt ansatte med skibsførereksamen, som indgår i en kontinuerlig vagt.
Du bliver en del af leder- og chefkredsen i SOE og refererer direkte til chefen for SOE.
Om stillingen
I samarbejde med den svenske chef bliver du ansvarlig for den operative drift, centerets økonomi og ledelse af VTS centeret.
Teamet består af en erfaren medarbejdergruppe, som i høj grad er både ansvarlige og selvledende.
Som en del af personaleledelsen af de danske operatører har du ansvaret for personalesamtaler, arbejdstidsplanlægning samt medarbejdernes uddannelse. Du bliver en del af leder- og chefkredsen i SOE og refererer direkte til chefen for SOE.
Du får kontakt til samarbejdspartnere både i og uden for Forsvaret og kan forvente mødeaktivitet i både ind- og udland. Der er derfor krav om, at du kan samarbejde på alle niveauer.
Hver anden uge har du bagvagt på tilkald, som dog ikke stiller nogle begrænsninger i forhold til, hvor du opholder dig fysisk.
Du får en fleksibel og afvekslende hverdag, hvor du har rig mulighed for at tilrettelægge din egen arbejdstid.
Der er mulighed for både faglig og personlig udvikling i stillingen, herunder evt. efteruddannelse, som tager udgangspunkt i din individuelle baggrund.
Teamet består af en erfaren medarbejdergruppe, som i høj grad er både ansvarlige og selvledende.
Som en del af personaleledelsen af de danske operatører har du ansvaret for personalesamtaler, arbejdstidsplanlægning samt medarbejdernes uddannelse. Du bliver en del af leder- og chefkredsen i SOE og refererer direkte til chefen for SOE.
Du får kontakt til samarbejdspartnere både i og uden for Forsvaret og kan forvente mødeaktivitet i både ind- og udland. Der er derfor krav om, at du kan samarbejde på alle niveauer.
Hver anden uge har du bagvagt på tilkald, som dog ikke stiller nogle begrænsninger i forhold til, hvor du opholder dig fysisk.
Du får en fleksibel og afvekslende hverdag, hvor du har rig mulighed for at tilrettelægge din egen arbejdstid.
Der er mulighed for både faglig og personlig udvikling i stillingen, herunder evt. efteruddannelse, som tager udgangspunkt i din individuelle baggrund.
Om dig
Du er uddannet skibsfører/dual skibsofficer (senior på navigatørdelen), og du har en bred maritim erfaring, herunder sejlende tjeneste som navigatør. Har du erfaring fra tidligere VTS-ansættelser er det en fordel, men ikke et krav.
Du har gode kommunikative evner og skriver og taler engelsk på et højt niveau og det er en fordel hvis du forstår svensk. Derudover er det vigtigt, at du formår at sætte dig ind i de for tjenesten nødvendige regelsæt og retningslinjer. Du er nysgerrig og opsøger gerne viden og sparring, for at skabe det bedste grundlag for dine beslutninger.
Du er en erfaren og stærk leder, som har udvist resultater med at skabe effektivitet og sammenhold hos din besætning. Du interesserer dig for mennesker og ved, hvordan du skaber et stærkt team med gensidig respekt, hvor alle medarbejdere bidrager med deres faglighed og byder ind med deres personlighed.
Sammen med dine medarbejdere kan du skabe og vedligeholde en attraktiv arbejdsplads med høj arbejdsglæde og drivkraft til at arbejde mod fælles mål. Det gør du blandt andet ved at turde udfordre både dig selv og dine medarbejdere, ligesom du tager aktivt fat om de vanskelige emner eller udfordringer, som løbende må dukke op.
Du har en god situationsfornemmelse og arbejder nemt sammen med mange forskellige typer mennesker. Du er analytisk og helhedsorienteret og formår at formidle baggrunden for dine beslutninger, så du sikrer opbakning fra både dine medarbejdere og den øvrige ledelsesgruppe.
Som leder formår du at være synlig i en vagtgående organisation, hvor der til tider kan gå lang tid imellem, at du ser alle medarbejdere.
Du har gerne kendskab til Forsvaret og den offentlige forvaltning.
Derudover er du fortrolig med brug af MS Office pakken.
Du har gode kommunikative evner og skriver og taler engelsk på et højt niveau og det er en fordel hvis du forstår svensk. Derudover er det vigtigt, at du formår at sætte dig ind i de for tjenesten nødvendige regelsæt og retningslinjer. Du er nysgerrig og opsøger gerne viden og sparring, for at skabe det bedste grundlag for dine beslutninger.
Du er en erfaren og stærk leder, som har udvist resultater med at skabe effektivitet og sammenhold hos din besætning. Du interesserer dig for mennesker og ved, hvordan du skaber et stærkt team med gensidig respekt, hvor alle medarbejdere bidrager med deres faglighed og byder ind med deres personlighed.
Sammen med dine medarbejdere kan du skabe og vedligeholde en attraktiv arbejdsplads med høj arbejdsglæde og drivkraft til at arbejde mod fælles mål. Det gør du blandt andet ved at turde udfordre både dig selv og dine medarbejdere, ligesom du tager aktivt fat om de vanskelige emner eller udfordringer, som løbende må dukke op.
Du har en god situationsfornemmelse og arbejder nemt sammen med mange forskellige typer mennesker. Du er analytisk og helhedsorienteret og formår at formidle baggrunden for dine beslutninger, så du sikrer opbakning fra både dine medarbejdere og den øvrige ledelsesgruppe.
Som leder formår du at være synlig i en vagtgående organisation, hvor der til tider kan gå lang tid imellem, at du ser alle medarbejdere.
Du har gerne kendskab til Forsvaret og den offentlige forvaltning.
Derudover er du fortrolig med brug af MS Office pakken.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker på individuel kontrakt, hvor løn og pension forhandles individuelt efter kvalifikationer. Ansættelsen vil lægge sig op af de vilkår, som er gældende i overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Lederne Søfart.
Arbejdspladsen ligger i Malmø, Sverige.
Ansættelsesforholdet er underlagt dansk ret. Dog gælder ufravigelige svenske regler.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til chefen for Søværnets Overvågningsenhed Kommandørkaptajn Niels Pind på 40494008 eller mail 3E-SOE-CH@mil.dk
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Sheeba Krause ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 32 66 50 36.
Stillingen ønskes besat fra den 1. februar 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025 og vi forventer at holde samtaler i uge 3.
Ansøgning, CV og kopi af dit skibsførerbevis sendes elektronisk som PDF-filer via linket nedenfor. Efter ansøgningsfristens udløb gennemfører vi en kvalitativ vurdering af ansøgerne og inviterer udvalgte kandidater til samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM 3. ESKADRE
3. Eskadre er en eskadre i Søværnet, som omfatter spændende og alsidige arbejdspladser, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse og transportopgaver. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med
uddannelse af officerselever. Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne Frederikshavn og Korsør, samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
Arbejdspladsen ligger i Malmø, Sverige.
Ansættelsesforholdet er underlagt dansk ret. Dog gælder ufravigelige svenske regler.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til chefen for Søværnets Overvågningsenhed Kommandørkaptajn Niels Pind på 40494008 eller mail 3E-SOE-CH@mil.dk
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Sheeba Krause ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 32 66 50 36.
Stillingen ønskes besat fra den 1. februar 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025 og vi forventer at holde samtaler i uge 3.
Ansøgning, CV og kopi af dit skibsførerbevis sendes elektronisk som PDF-filer via linket nedenfor. Efter ansøgningsfristens udløb gennemfører vi en kvalitativ vurdering af ansøgerne og inviterer udvalgte kandidater til samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM 3. ESKADRE
3. Eskadre er en eskadre i Søværnet, som omfatter spændende og alsidige arbejdspladser, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse og transportopgaver. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med
uddannelse af officerselever. Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne Frederikshavn og Korsør, samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk