Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Ingeniør til Electromagnetic Warfare – Skab fremtidens forsvar


Ingeniør til Electromagnetic Warfare – Skab fremtidens forsvar

Vil du arbejde med drift og udviklingsopgaver, og avanceret teknologi i et spændende efterretningsmiljø? FMI søger en dygtig ingeniør til Kapacitetscenter Electromagnetic Warfare – en rolle med fokus på drift, udvikling og specialopklaring.
Vi udvider igen -vil du med på rejsen?
Om os
Center Electromagnetic Warfare, indgår, som et af kapacitetscentrene i Forretningsområde C4ISR, ved Kapacitetsansvarlig LAND, under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.

Kapacitetscentret skal bestå af i alt af både militære og civile Ingeniører, hvoraf du er den ene.

Christian Mogensen chef for Kapacitetscenter Electromagnetic Warfare beskriver rollen således:
”Du er en vigtig brik i et hold, der værdsætter både strukturerede og mindre formelle ledelsesmetoder, og din stemme tæller i forhold til kapacitetscenterets fremtid og tværfaglige samarbejde”

Kapacitetscentret er placeret i Forretningsområdet med selvstændigt kontormiljø og tilhørende laboratorium. Der rådes over egen test- og målebane til studie og udviklingsaktiviteter.

Omgangstonen er generelt uhøjtidelig og humoristisk.

Kapacitetscentret består i alt af både militære og civile, hvor du er en del af holdet.
Du spiller en central rolle i en gruppe med engagement, der kombinerer formelle og uformelle tilgange til ledelse, og hvor dit bidrag til centerets udvikling og det tværfaglige samarbejde vægtes højt.

Om stillingen
Som ingeniør i Kapacitetscentret tilbyder vi dig spændende opgaver hvor du:
• Bidrager til planlægning, tilrettelæggelse samt gennemførelse af Kapacitetscenterets aktiviteter inden for specialopklaring, samt deltager i vores studie- og udviklingsopgaver, herunder med deltagelse i vores planlagte test og målinger ved systemhuse og i terræn.

• Indgår i vores team for teknisk sagsbehandling af vores mandbårne, dronebaseret og køretøjsindbyggede systemer, for efterretningsindhentnings teknologier.

• Forestår driften af vores eksisterende kapaciteter, i tæt samarbejde med vores operative samarbejdspartnere.

• Er en aktiv del af vores udrulning af efterretningskapaciteter, tilhørende uddannelse samt udvikling af hele pakken.

• Deltage i mødevirksomhed med leverandører, systemhuse samt nationale og internationale samarbejdspartnere.

• Arbejder med sagsbehandling og projektopgaver indenfor Kapacitetscenterets område efter chefens nærmere bestemmelser.

Du bliver sat godt ind i opgaven og uddannelse i de systemer, du få ansvaret for.
Der vil være en del rejseaktivitet i både ind- og udland i forbindelse med anskaffelse, uddannelse, studie samt udvikling og test.
Om dig
Du har en relevant uddannelse eksempelvis som ingeniør eller lignende.
Gerne med baggrund inden for telekommunikation eller lignende, med erfaringen fra et eller flere af følgende områder:
Måling på radiosystemer, antenneinstallationer, RF måleteknik, forståelse for RF systemer og modulationsformer, opbygning af testudstyr samt integration af tekniske systemer.

Vi har gjort os nogle tanker om dig.
• Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIG, samt have evner og vilje til at dygtiggøre dig indenfor teknologier til efterretningstjeneste.

• Du besidder en stabil teknisk ekspertise, klar til at engagere dig i de nødvendige områder og forbedre Kapacitetscentret med din professionelle ingeniørviden.

• Du er i stand til selvstændigt at kunne håndtere omfangsrige og komplekse sager, men vil også indgå i teamarbejde sammen med øvrige kollegaer.

• Du kan formulere dig klart og tydeligt i skrift og tale på både dansk og engelsk. Erfaring med internationalt samarbejde kan være gavnligt.

• Du arbejder struktureret og grundigt og har evnen til at bevare overblikket.

Arbejdsopgaverne i vores sektion ændrer sig kontinuerligt, så evnen til at justere sig efter nye forhold er nødvendig.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende overenskomst.
Som AC aflønnes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Afhængig af dine kvalifikationer er der mulighed for at forhandle tillæg i forbindelse med ansættelsen.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet

KONTAKT OG ANSØGNING
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for
Kapacitetscenter Electromagnetic Warfare, major Christian Mogensen på mobil: 4132 8893
eller mail: FMI-LA-CHFEW@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Malene Christiansen på telefon 3266 5685.
Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter med henblik på at besætte stillingen snarest derefter.

Vi vil bede dig søge stillingen via linket.
Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som uddannelsesbevis mv.

Vi ser meget frem til at høre fra dig!

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det
omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til
at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen gennem dynamik
og nytænkning.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

05.01.2025

Indrykningsdato

29.11.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent