Bliv kontorelev ved Hjemmeværnsskolens Driftssektion - en spændende arbejdsplads med varierende opgaver
Bliv kontorelev ved Hjemmeværnsskolens Driftssektion - en spændende arbejdsplads med varierende opgaver
Er du klar til en spændende elevuddannelse i offentlig administration? Hjemmeværnsskolen søger en engageret kontorelev med start 1. februar 2025. Grib chancen for en spændende fremtid med os!
Om os
Hjemmeværnsskolen er Hjemmeværnets uddannelsesinstitution og har 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet. Vi uddanner knap 5.000 kursister hvert år.
Dit tjenestested:
Din primære arbejdsplads vil være i Nymindegablejren. Du skal dog være forberedt på at arbejde på andre tjenestesteder i kortere perioder samt deltage i uddannelse og seminarer med overnatning.
Udvikling og arbejdsmiljø:
Vi går naturligvis all-in på faglig og personlig udvikling. Hos os er det helt ok at bede om støtte og sparre med kollegaer eller chefer. Vi har en uformel kultur, og så er vi motiverede af professionalisme, faglighed og godt humør.
Vi lægger vægt på, at det sociale integreres i vores daglige arbejde og opgaveløsning, hvilket bl.a. sker i forbindelse med vores idrætsdage, personaleseminarer og uformelle sammenkomster.
Dit tjenestested:
Din primære arbejdsplads vil være i Nymindegablejren. Du skal dog være forberedt på at arbejde på andre tjenestesteder i kortere perioder samt deltage i uddannelse og seminarer med overnatning.
Udvikling og arbejdsmiljø:
Vi går naturligvis all-in på faglig og personlig udvikling. Hos os er det helt ok at bede om støtte og sparre med kollegaer eller chefer. Vi har en uformel kultur, og så er vi motiverede af professionalisme, faglighed og godt humør.
Vi lægger vægt på, at det sociale integreres i vores daglige arbejde og opgaveløsning, hvilket bl.a. sker i forbindelse med vores idrætsdage, personaleseminarer og uformelle sammenkomster.
Om stillingen
Du får en spændende uddannelse, der både udvikler dig fagligt og personligt. Gennem din uddannelse vil du arbejde i forskellige afdelinger ved Hjemmeværnsskolen, hvilket vil give dig et omfattende indblik i de mange administrative og forvaltningsmæssige funktioner ved en offentlig uddannelsesinstitution.
Hvad kan du forvente?
Helt grundlæggende vil du være med til at understøtte uddannelserne i Hjemmeværnet gennem administrative opgaver, som vil være:
• Direkte støtte til kursusproduktionen, hvilket inkluderer bestillinger af mad og faciliteter, indkaldelser af kursister, efterbehandling af kurser osv.
• Sekretæropgaver i forbindelse med udvalgsmøder
• Rejse- og arbejdstidsadministration
• Budgetplanlægning og –styring
Lidt om Driftssektionen, som vil være din primære sektion:
Du bliver en del af et team, der består af 14 medarbejdere, hvor størstedelen er civilt ansat. Opgaverne for sektionen er meget forskellige, men alle løses ved en samlet fælles indsats. Sektionen støtter skolens kursusproduktion og daglige drift inden for administration og forvaltning.
Hvad kan du forvente?
Helt grundlæggende vil du være med til at understøtte uddannelserne i Hjemmeværnet gennem administrative opgaver, som vil være:
• Direkte støtte til kursusproduktionen, hvilket inkluderer bestillinger af mad og faciliteter, indkaldelser af kursister, efterbehandling af kurser osv.
• Sekretæropgaver i forbindelse med udvalgsmøder
• Rejse- og arbejdstidsadministration
• Budgetplanlægning og –styring
Lidt om Driftssektionen, som vil være din primære sektion:
Du bliver en del af et team, der består af 14 medarbejdere, hvor størstedelen er civilt ansat. Opgaverne for sektionen er meget forskellige, men alle løses ved en samlet fælles indsats. Sektionen støtter skolens kursusproduktion og daglige drift inden for administration og forvaltning.
Om dig
Vi ser et godt match mellem dig og os, hvis du:
• Møder ind med ansvarsfølelse og motivation, da dette er vigtige værdier i Forsvaret
• Er serviceminded og imødekommende
• Har forståelse og respekt for andres forskelligheder, hvilket også afspejler sig i din måde at kommunikere på
• Kan tage ansvar for de forskellige opgaver, du bliver stillet over for – store som små.
Du har bestået en af følgende uddannelser:
• EUX
• HHX
• HF, STX eller HTX suppleret med et 5-ugers EUS-forløb til kontoruddannelsen
• Møder ind med ansvarsfølelse og motivation, da dette er vigtige værdier i Forsvaret
• Er serviceminded og imødekommende
• Har forståelse og respekt for andres forskelligheder, hvilket også afspejler sig i din måde at kommunikere på
• Kan tage ansvar for de forskellige opgaver, du bliver stillet over for – store som små.
Du har bestået en af følgende uddannelser:
• EUX
• HHX
• HF, STX eller HTX suppleret med et 5-ugers EUS-forløb til kontoruddannelsen
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).
Lønnen er afhængig af din alder og udgør efter endt grundforløb for dig, som er under 18 år, det første år, 12.568,45 kr. pr. måned. Er du under 25 år vil lønnen det første år være 15.761,52 kr. pr. måned. Er du 25 år, vil lønnen være 22.569,11 kr. pr. måned.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Der er mulighed for fleksible arbejdstider og der er stor frihed til selv at tilrettelægge sin arbejdstid i forhold til arbejdsopgaverne. Den daglige arbejdstid i sektionen er som udgangspunkt fra kl. 08.00 – 15.30, men det må i begrænset omfang forventes at dele af arbejdstiden vil foregå om aftenen og i enkelte tilfælde i weekender, hvor de frivillige primært forretter tjeneste. Du kan også forvente rejseaktivitet, primært i Danmark. Dit faste tjenestested vil blive i Nymindegablejren.
Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Søren Graugaard Pedersen, HVS-CHDR@mil.dk, telefon 2036 3197.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentanten overassistent Sandra Gemmer Christiansen, HVS-DR-KUR06@mil.dk, telefon 2335 8240.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, Katharina Ankjær Hammer på 7281 9151.
Søg stillingen via linket. De dokumenter du som minimum skal uploade er, din motiverede ansøgning, dit CV, folkeskolens eksamensbevis, Grundforløbsbeviset fra den tekniske skole og eventuelt et realkompetencebevis.
Er du 25 år eller derover, skal du huske at vedhæfte et realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet denne på en skole, som udbyder uddannelsen.
Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 24. november 2024. Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart efter med henblik på besættelse af stillingen senest 1. februar 2025.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnsskolen
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.
Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.
Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.
Lønnen er afhængig af din alder og udgør efter endt grundforløb for dig, som er under 18 år, det første år, 12.568,45 kr. pr. måned. Er du under 25 år vil lønnen det første år være 15.761,52 kr. pr. måned. Er du 25 år, vil lønnen være 22.569,11 kr. pr. måned.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Der er mulighed for fleksible arbejdstider og der er stor frihed til selv at tilrettelægge sin arbejdstid i forhold til arbejdsopgaverne. Den daglige arbejdstid i sektionen er som udgangspunkt fra kl. 08.00 – 15.30, men det må i begrænset omfang forventes at dele af arbejdstiden vil foregå om aftenen og i enkelte tilfælde i weekender, hvor de frivillige primært forretter tjeneste. Du kan også forvente rejseaktivitet, primært i Danmark. Dit faste tjenestested vil blive i Nymindegablejren.
Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Søren Graugaard Pedersen, HVS-CHDR@mil.dk, telefon 2036 3197.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentanten overassistent Sandra Gemmer Christiansen, HVS-DR-KUR06@mil.dk, telefon 2335 8240.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, Katharina Ankjær Hammer på 7281 9151.
Søg stillingen via linket. De dokumenter du som minimum skal uploade er, din motiverede ansøgning, dit CV, folkeskolens eksamensbevis, Grundforløbsbeviset fra den tekniske skole og eventuelt et realkompetencebevis.
Er du 25 år eller derover, skal du huske at vedhæfte et realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet denne på en skole, som udbyder uddannelsen.
Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 24. november 2024. Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart efter med henblik på besættelse af stillingen senest 1. februar 2025.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnsskolen
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.
Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.
Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.