Relationsstærk ledelseskonsulent til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Relationsstærk ledelseskonsulent til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Vil du have en arbejdsdag med ledelsesudvikling på strategisk og organisatorisk niveau som omdrejningspunkt? Har du erfaring med ledelsesudvikling af chefer og ledere på alle niveauer? Trives du i en mangfoldig virksomhed med et bredt opgavespænd? Så er du måske vores nye ledelseskonsulent.
Om os
Stillingen er placeret i FMI Akademi, der er en del af Stabsafdelingen i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Akademiet består af tre mindre centre, som beskæftiger sig med Strategisk Lederudvikling, Strategisk Konceptudvikling og Strategisk Uddannelsesproduktion.
Det er vigtigt for os, at Akademiet har indblik i og forståelse for både den militære og civile verden, som FMI er en del af. Ledelsesudvikling i FMI skal understøtte den strategiske retning, og ledelsesaktiviteterne skal være praksisnære og give værktøjer, refleksioner og netværk til at løse FMI’s kerneopgaver; Ukraine-donationer, drift af materiel og it samt anskaffelser af materiel og it.
Det er vigtigt for os, at Akademiet har indblik i og forståelse for både den militære og civile verden, som FMI er en del af. Ledelsesudvikling i FMI skal understøtte den strategiske retning, og ledelsesaktiviteterne skal være praksisnære og give værktøjer, refleksioner og netværk til at løse FMI’s kerneopgaver; Ukraine-donationer, drift af materiel og it samt anskaffelser af materiel og it.
Om stillingen
Som ledelseskonsulent vil du i samarbejde med din nærmeste leder være ansvarlig for at fremme og udvikle FMI’s strategiske ledelsesindsats. Du vil få en central rolle inden for alle områder af ledelsesudvikling, og have ansvaret for den røde tråd og den tværgående koordination på alle ledelsesindsatser.
Du skal være i stand til at arbejde strategisk i forhold til planlægning, implementering og opfølgning af ledelsesindsatser i FMI. Som ledelseskonsulent kommer du til at have en bred kontaktflade i organisationen.
Du vil få ansvaret for at udvikle, fremme og facilitere FMIs samlede strategiske og praktiske ledelsesudviklingsindsats, herunder eksempelvis refleksive lederudviklingsforløb og ledernetværk. Derudover vil du rådgive og vejlede chefer på forskellige niveauer i forhold til ledelsesudvikling samt støtte med faglig viden og kompetencer i forhold til øvrige dele af Akademiets opgaveportefølje.
Vi tilbyder kontinuerlig faglig og personlig udvikling gennem spændende opgaver og muligheder for kompetenceudvikling. Vi tilbyder desuden en fleksibel arbejdstid, der giver dig mulighed for at tilpasse din arbejdsdag til dine behov og sikre en god balance mellem arbejde og privatliv.
Stillingen er med fast tjenested i Ballerup og med mulighed for hjemmearbejde.
Du skal være i stand til at arbejde strategisk i forhold til planlægning, implementering og opfølgning af ledelsesindsatser i FMI. Som ledelseskonsulent kommer du til at have en bred kontaktflade i organisationen.
Du vil få ansvaret for at udvikle, fremme og facilitere FMIs samlede strategiske og praktiske ledelsesudviklingsindsats, herunder eksempelvis refleksive lederudviklingsforløb og ledernetværk. Derudover vil du rådgive og vejlede chefer på forskellige niveauer i forhold til ledelsesudvikling samt støtte med faglig viden og kompetencer i forhold til øvrige dele af Akademiets opgaveportefølje.
Vi tilbyder kontinuerlig faglig og personlig udvikling gennem spændende opgaver og muligheder for kompetenceudvikling. Vi tilbyder desuden en fleksibel arbejdstid, der giver dig mulighed for at tilpasse din arbejdsdag til dine behov og sikre en god balance mellem arbejde og privatliv.
Stillingen er med fast tjenested i Ballerup og med mulighed for hjemmearbejde.
Om dig
Du har en solid baggrund i at omsætte strategisk ledelse til praktiske ledelsesinitiativer og formår at integrere ledelsesindsatser med virksomhedens overordnede strategi. Som person er du imødekommende, tillidsvækkende og dygtig til at opbygge netværk. Du er en aktiv deltager, der bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø influeret af høj faglighed, god sparring og en uformel omgangstone. Du er dedikeret til at vedligeholde og udvikle dit ansvarsområde samt tage ansvar for at fuldføre dine opgaver.
Din baggrund inkluderer en relevant akademisk uddannelse kombineret med erfaring med ledelsesudvikling enten fra en offentlig forvaltning eller en større privat virksomhed. Du har evnen til at gennemskue komplekse problemstillinger, håndtere projekter i flere afdelinger og opretholder overblikket fra de små detaljer til det store billede. Evnen til at formidle komplekse analyser skriftligt og mundtligt er en af dine styrker.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med eller indsigt i Forsvarets tilgang til ledelse samt militær erfaring.
Du kan genkende dig selv i følgende profil:
- Du er relationsstærk.
- Du tænker strategisk og helhedsorienteret.
- Du er selvstændig og initiativrig.
- Du kan formulere og præsentere dine budskaber mundtligt og skriftlig på et højt niveau.
- Du er dygtig til at arbejde med udviklingsopgaver såvel som at administrere driftsopgaver.
- Du har evner til at skabe relationer på alle niveauer.
- Du har min. 3-5 års erfaring med ledelsesudvikling på strategisk niveau.
Din baggrund inkluderer en relevant akademisk uddannelse kombineret med erfaring med ledelsesudvikling enten fra en offentlig forvaltning eller en større privat virksomhed. Du har evnen til at gennemskue komplekse problemstillinger, håndtere projekter i flere afdelinger og opretholder overblikket fra de små detaljer til det store billede. Evnen til at formidle komplekse analyser skriftligt og mundtligt er en af dine styrker.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med eller indsigt i Forsvarets tilgang til ledelse samt militær erfaring.
Du kan genkende dig selv i følgende profil:
- Du er relationsstærk.
- Du tænker strategisk og helhedsorienteret.
- Du er selvstændig og initiativrig.
- Du kan formulere og præsentere dine budskaber mundtligt og skriftlig på et højt niveau.
- Du er dygtig til at arbejde med udviklingsopgaver såvel som at administrere driftsopgaver.
- Du har evner til at skabe relationer på alle niveauer.
- Du har min. 3-5 års erfaring med ledelsesudvikling på strategisk niveau.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op civilt og militær.
Som civil ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ansættende chef Rasmus Wiboltt Uldal på 2942 0134.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent Mathilde Schmidt-Lange Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.: 3266 5818.
Ansøgningsfristen er den 17. september 2024.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du bedes vedhæfte relevante dokumenter, som ansøgning, cv, eksamensbevis, diplom m.v.
I Forsvarsministeriets koncern tror vi på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede på stillingens niveau, uanset baggrund, til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk
Som civil ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ansættende chef Rasmus Wiboltt Uldal på 2942 0134.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent Mathilde Schmidt-Lange Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.: 3266 5818.
Ansøgningsfristen er den 17. september 2024.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du bedes vedhæfte relevante dokumenter, som ansøgning, cv, eksamensbevis, diplom m.v.
I Forsvarsministeriets koncern tror vi på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede på stillingens niveau, uanset baggrund, til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk