Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Udviklingskonsulent til Strategi og Organisationsudvikling


Udviklingskonsulent til Strategi og Organisationsudvikling

Kan du analysere og formidle komplekse problemstillinger med en strategisk og analytisk tilgang?
Vi søger en erfaren udviklingskonsulent til vores Cyberdivision, som kan udvikle strategisk planlægning, forretningsudvikling og organisationsudvikling.
Hvis du er klar til at tage næste skridt i din karriere og gøre en forskel, er det dig, vi leder efter.

Om os
Strategi og Organisationsudvikling er en central stabsfunktion, der varetager en række spændende opgaver for Cyberdivisionen, som leverer it til det danske forsvar. Vi dækker en bred portefølje af opgaver i form af tværgående organisatoriske udviklings- og implementeringsprojekter, procesoptimering, strategisk planlægning samt involvering i det igangværende arbejde med forsvarsforligene. Som et team arbejder vi med omtanke og i tæt samarbejde for at sikre, at vi opnår de mål, vi har sat os.

Vi tilbyder en spændende stilling med faglige udfordringer, gode kolleger og gode
muligheder for indflydelse. Vores arbejdsplads har et godt arbejdsmiljø, og fremmer en sund balance mellem familieliv og arbejdsliv.

Geografisk vil du arbejde i Hvidovre, hvor Cyberdivisionen har hovedsæde. Der er gode muligheder for hjemmearbejdsdage.

Om stillingen
Teamet varetager en række forskellige opgaver, som alle har til formål at understøtte og udvikle organisationen, skabe transparens og overblik og dermed danne grundlag for bedre strategisk styring. Der vil både være interne opgaver i samarbejde med Cyberdivisionens øvrige sektioner og direktionen men også tværgående aktiviteter med andre divisioner, styrelser og myndigheder. De igangværende forligsforhandlinger har og får stor indflydelse på vores arbejde, og vi skal bidrage til en optimal forening af de politiske rammer, hverdagens muligheder og organisationens potentiale.

Det giver et bredt spænd af opgaver, hvor du for eksempel møder faciliteringsopgaver, hvor du yder konsulentbistand ude i organisationen. Du analyserer komplekse problemstillinger, udarbejder og formidler beslutningsoplæg til direktionen og er tovholder på større initiativer. Du har stor indflydelse, ansvar for egne opgaver og en spændende hverdag tæt på Cyberdivisionens ledelse og den aktuelle politiske dagsorden.

Da der er mange forskellige relationer og koordination med forskellige samarbejdspartnere er det vigtigt, at du samarbejder effektivt, er diplomatisk og stå fast, når det gælder.

Om dig
Vi forestiller os at du er god til at analyserer komplekse problemstillinger og
transformere dem til konkrete løsninger. Samtidig er du klar til at indgå i et mindre team, hvor samarbejde, sparring og videndeling vægter højt.

Du kan genkende følgende i din profil:
• en relevant akademisk uddannelse
• en løsningsorienteret tilgang
• viljen og evnen til at tage ansvar for den samlede opgaveløsning
• erfaring fra en it-organisation og eller en lignende stilling
• dygtig til at undersøge data og klar i kommunikationen
• stor strategisk og organisatorisk forståelse
• evne til at samarbejde og opbygge relationer på alle niveauer
• evnen til at navigere i en (politisk) omskiftelig hverdag

Kendskab til Forsvaret og FMI er en fordelagtig egenskab men ikke et krav.



Ansættelsesvilkår
Som AC er du omfattet af den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er en attraktiv arbejdsgiverfinansieret pensionsordning knyttet til stillingen. Du bliver ansat i en 30 timers stilling.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionschef for ledelsesstøtte Danni Wulff på 2931 5130.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at ringe til
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Malene Christiansen på telefon
3266 5685

Ansøgningsfristen er den 17. september 2024. Der afholdes løbende samtaler.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM CYBERDIVISIONEN
Vi er en af Danmarks største offentlige leverandører af digitale systemer og services. Vi har mere end 500 højt specialiserede medarbejdere, der arbejder inden for en lang række områder, som fx infrastruktur, it-arkitektur, netværk og it-systemer. Det kræver alt fra it-supportere og projektledere til sociologer og ingeniører. Opgaverne spænder vidt og vi understøtter alt det it, der følger med forsvarets mange funktioner og enorme mængde materiel, hvad enten det er netværk, telefoner eller it i kampvogne eller i kampfly, på skibe eller på land.

Til at understøtte Forsvarets opgaveløsning driver, vedligeholder og udvikler vi en it-infrastruktur af meget høj kvalitet og kompleksitet, der sikrer effektive og moderne tjenester baseret på efterprøvede teknologier.

Vores mission at levere optimal forretningsværdi gennem it ved at arbejde hurtigt, forbindende, kundecentrisk og vidensdrevet. Derved sikrer vi, at det samlede forsvar og beredskab kan føre kampen for det, der er værd at kæmpe for.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.forsvaret.dk

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hvidovre, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

17.09.2024

Indrykningsdato

03.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent