Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Cyberdivisionen Lokal IT i Skive/Holstebro har brug for to nye IT-supportelever


Cyberdivisionen Lokal IT i Skive/Holstebro har brug for to nye IT-supportelever

Kunne du tænke dig en spændende og alsidig IT-supporteruddannelse, så er det nu du skal søge. Lokal IT i Skive/Holstebro har brug for to nye IT-supportelever.
Om os
Hos Lokal IT Servicecenter på Skive Kaserne vil du indgå i et team bestående af 3 IT-supportere og 1 leder, hvor vi leverer IT-support for op mod 1500 medarbejdere på kasernen.

Hos Lokal IT Servicecenter Holstebro Kaserne vil du indgå i et team bestående af 2 IT-supportere og 1 leder, hvor vi leverer IT-support for op mod til 1200 medarbejdere på kasernen.

Ud over de fastansatte har vi kontinuerligt 2-4 elever fordelt på begge lokationer. Foruden den lokale IT-support, støtter vi et antal medarbejdere ude i landet - herunder hjemmeværnet. Ud over supportopgaver varetager vi driften af det lokale internet-netværk samt klargøring, opsætning og administration af IT-udstyr, mobiltelefoner og AV-udstyr.
Om stillingen
Vi kan tilbyde en læreplads hos en af Danmarks største leverandører af digitale systemer og services.

Du vil veksle mellem erhvervsskole og praktik på dine to tjenestesteder i henholdsvis Skive og Holstebro. Vi forestiller os at du skifter tjenestested efter hvert skoleophold, således du i alt får et års erfaring fra hver kaserne samt tilegner dig de praktiske færdigheder og faglige kompetencer, der skal til for at blive IT-supporter.

Du vil indgå i det lokale Servicedesk team, hvor vi yder daglig support, foretager fejlfinding og generelt bare fokuserer på at give vores kunder den bedste support, så de kan passe deres arbejde. I starten vil en del af tiden være præget af oplæring med henblik på at du med tiden, i større grad, blive specialist i fejlsøgning og tilretning af Forsvarets mange forskellige applikationer.

Vi er fleksible i forhold til dine ønsker, og kan tale nærmere om det ved en eventuel samtale.
Om dig
Vores forventninger til dig som kommende elev er, at du har folkeskolens 9./10. klasses afgangsprøve. Det er derudover et krav, at du minimum har gennemført Grundforløb 2, eller gør det inden for de næste 1-2 måneder, under Data- og kommunikationsuddannelsen med et tilfredsstillende resultat.

Ansvarlighed og kvalitet er en vigtig værdi i Forsvaret, og vi forventer, at du vil arbejde på at tage ansvar for og være med til at præge de opgaver, du bliver stillet over for. Det kræver, at du lægger energi i din uddannelse, og at du er en engageret og initiativrig person, som kan lide at samarbejde med andre. Det
er vigtigt, at du evner at arbejde selvstændigt og at du har lyst til at arbejde i en moderne virksomhed.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftale for håndværkere og teknikere i Staten.

For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.635,17 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 21.901,55 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt
Vil du vide mere om uddannelsen, er du velkommen til at kontakte leder/IT Kenni Jensen på telefon 2334 5914, eller lærlingekoordinator - IT Henning Worm på telefon 2270 7437

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår kan du kontakte,
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent konsulent Katharina Ankjær Hammer på telefon 7281 9151.

Sådan søger du
Søg stillingen via linket. De dokumenter du som minimum skal uploade er, din motiverede ansøgning, dit CV, folkeskolens eksamensbevis, Grundforløbsbeviset fra den tekniske skole og eventuelt et realkompetencebevis.

Er du 25 år eller derover, skal du huske at vedhæfte et realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet denne på en skole, som udbyder uddannelsen.
Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 22. september 2024

Samtale forventes afholdt i uge 39 og 40.
Vi ønsker at byde dig velkommen den 2. januar 2025 eller efter aftale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.
Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.

Du kan læse om Forsvaret og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse på www.forsvaret.dk og
www.fmi.dk eller find os på IG: @fmi_dk

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Holstebro, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

22.09.2024

Indrykningsdato

27.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent