Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Fuldmægtig til løsning af fagspecifikke udviklings- og specialistopgaver inden for lønadministration


Fuldmægtig til løsning af fagspecifikke udviklings- og specialistopgaver inden for lønadministration

Kunne du tænke dig at blive en del af Forsvaret?

Hos os har vi en række unikke og spændende arbejdsopgaver inden for dataanalyse, regnskab, finansiel controlling, risikostyring og compliance. Der er masser af udviklings- og karrieremuligheder – også for dig uden uniform.
Om os
Du bliver en del af en stor organisation med fokus på løsninger, sparring og faglighed. Vi bestræber os på at gøre arbejdsdagen spændende og produktiv for alle 240 medarbejdere.

Vores arbejdsplads har fokus på work/life balance med plads til fleksibilitet og familieliv. Samtidig har vi fokus på sunde og aktive tiltag.

I Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse er vi med til at støtte og rådgive bredt ud i Forsvarsministeriets koncern, og vi lægger stor vægt på at være de bedste til det, vi gør. Vores opgaver spænder vidt – fra betaling af regninger, bogføring, lønadministration, regnskabsaflæggelse og til styrkelse af koncernens samlede kontrolmiljø.

Det er altid rart at komme på arbejde. Jeg har kompetente kollegaer og spændende opgaver, og vi kan både være seriøse og grine sammen. Og så er der fokus på trivsel – vi bliver opfordret til at gå ture og være i bevægelse i arbejdstiden, siger Karoline fra Forvaltningen.
Om stillingen
Vi søger en kollega, til løsning af fagspecifikke udviklings- og specialistopgaver inden for lønadministration på koncernniveau. Vi prioritere medarbejdere der udviser evnen til tværfaglig vidensdeling samt en udpræget proces- og helhedsforståelse.

Du skal primært varetage specialistopgaver inden for den regnskabsfaglige del af lønprocessen, herunder bl.a.

• videreudvikle og styrke det interne finansielle kontrolmiljø,
• Understøtte og efterleve krav fra den procesansvarlige styrelse
• Overenskomstrelaterede beregninger, og analytisk begrundede forslag til løsninger,
• Løbende udvikling og automatisering af processer,
• Levere selvstændige opgaveløsninger på et højt fagligt niveau.

Du vil blive en del af et stærkt fagligt og engageret team, der lægger vægt på kvalitative løsninger, samarbejde og videndeling.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse på akademisk niveau, og gerne med nogle års praktisk erfaring inden for statslig lønadministration på koncernniveau.

Det vil ligeledes være en fordel hvis du har kendskab til, og praktisk erfaring med, SAP som ERP system.

Vi forventer, at du arbejder struktureret, er teoretisk velfunderet og analytisk i din opgaveløsning.

Derudover lægger vi særlig vægt på en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen, herunder evnen til at kunne koordinere og planlægge dine opgaver.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAK OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til vores virksomhed eller jobmulighederne, så er du velkommen til at kontakte sektionschef Jørgen Højvang Jørgensen på mail FRS-CHLON@mil.dk eller tlf. 7281 0725.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Pia Knudsen, på telefon 7281 9144.

Ansøgningsfristen er den 20. juni 2024. Samtaler holdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning, allerede nu.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

For at komme i betragtning til stillingen, beder vi dig om at vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS REGNSKABSSTYRELSE
Vi er én af seks styrelser under Forsvarsministeriet og holder til i Hjørring og beskæftiger mere end 240 medarbejdere, primært med civil baggrund. Vores virksomhed varetager og sikrer de samlede regnskabsmæssige opgaver i koncernen med alt fra betaling af regninger, bogføring og lønadministration, regnskabsaflæggelse og til styrkelse af koncernenes samlede kontrolmiljø.

Forsvaret er under udvikling, og her bidrager og understøtter vi den løbende forretningsmæssige udvikling i koncernen. Vi agerer sparringspartner og lægger vægt på at skabe værdi og sikkerhed i alt, hvad vi gør.

Vi arbejder fokuseret med risikovurderinger og kontrolmiljø, som vi rådgiver om over for øvrige styrelser og myndigheder inden for Forsvarsministeriets område.
Som arbejdsplads fokuserer vi på vores medarbejderes trivsel i forhold til blandt andet work-life-balance, fleksibilitet, kompetenceudvikling og medarbejderinvolvering. Vi har faglige miljøer og lægger vægt på videndeling på tværs, proces- og helhedsforståelse og en løbende implementering af automatiserede løsninger.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk og om Regnskabsstyrelsen på www.regnskabsstyrelsen.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hjørring, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

20.06.2024

Indrykningsdato

06.06.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent