Vil du bidrage til Danmarks indsats på cyberområdet.?
Vil du bidrage til Danmarks indsats på cyberområdet.?
Kunne du tænke dig at arbejde med cyber i et sikkerheds- og forsvarspolitisk perspektiv? Har du øje for nutidens og fremtidens trusler i cyberspace? Ønsker du at bidrage til at skabe et stærkt værn mod cybertruslen gennem arbejde i danske og internationale fora? Så er det måske dig, vi leder efter!
Om os
Europa og Danmark står midt i en af de største sikkerhedspolitiske kriser siden anden verdenskrig. Trusselsniveauet for cyberområdet er meget højt, og har siden krigen i Ukraine været stigende.
Det stiller store krav til vores arbejde og derfor er vi på udgik efter en ny kollega til at være med til at lave politik på cyberområdet.
Vi har ansvaret for at udvikle og forvalte en samlet og ambitiøs cyberindsats i Danmark: et stærkt værn mod cyberangreb.
Samtidig er det også vores ansvar at varetage Danmarks interesser og bidrage til det internationale samarbejdet på cyberområdet, herunder i regi af EU, NATO, FN, og OECD.
Dine kommende kollegaer har forskellige baggrunde og er en blanding af militære og civile medarbejdere. Fælles for dem er, at de brænder for cyberområdet inden for en forsvars- og sikkerhedspolitisk ramme. Vi har desuden en uformel omgangstone med godt samarbejde og fokus på sparring og trivsel.
”Vi har brug for dig til at bidrage til vores indsats med at sikre Danmarks fremtid. Vi står klar til at understøtte din karriere. Hos os er udvikling ikke bare noget vi taler om, vi praktiserer det også i hverdagen.” fortæller kontorchef Steen Nordstrøm.
Det stiller store krav til vores arbejde og derfor er vi på udgik efter en ny kollega til at være med til at lave politik på cyberområdet.
Vi har ansvaret for at udvikle og forvalte en samlet og ambitiøs cyberindsats i Danmark: et stærkt værn mod cyberangreb.
Samtidig er det også vores ansvar at varetage Danmarks interesser og bidrage til det internationale samarbejdet på cyberområdet, herunder i regi af EU, NATO, FN, og OECD.
Dine kommende kollegaer har forskellige baggrunde og er en blanding af militære og civile medarbejdere. Fælles for dem er, at de brænder for cyberområdet inden for en forsvars- og sikkerhedspolitisk ramme. Vi har desuden en uformel omgangstone med godt samarbejde og fokus på sparring og trivsel.
”Vi har brug for dig til at bidrage til vores indsats med at sikre Danmarks fremtid. Vi står klar til at understøtte din karriere. Hos os er udvikling ikke bare noget vi taler om, vi praktiserer det også i hverdagen.” fortæller kontorchef Steen Nordstrøm.
Om stillingen
Du vil som sagsbehandler i Forsvarsministeriets cyberkontor arbejde med både nationale og internationale opgaver på cyberområdet.
Som den nye spiller på holdet får du et afvekslende job, hvor opgaverne spænder bredt – fra operative forhold over lovgivning og policyudvikling til ministerbetjening.
Du får dine egne ansvarsområder og vil indgå i et team med erfarne og dygtige kolleger. Du kommer til at arbejde i et miljø, hvor der tages initiativ og skabes betydelige aftryk. Opgaverne er meget varierende og til tider uforudsigelige i tid og omfang.
Dine konkrete arbejdsopgaver vil variere, du kommer bl.a. til at:
• Bidrage til, at udvikle og implementere regeringens politik på cyberområdet
• Bidrage til det internationale samarbejde på cyberområdet, herunder i regi af EU, NATO, FN og OSCE
• Udarbejde faglige indstillinger, beslutningsoplæg, budskabspapirer mv. til ministeren
• Drive større cybersager i samarbejde med bl.a. CFCS og FE
Din kommende kollega Caroline fortæller: ”Opgavernes variation er virkelig motiverende for mig. Jeg har opgaver, som kræver, at jeg tænker strategisk og sikrer fremdrift. Samtidig har vi også klassiske haste-opgaver, når der for eksempel kommer et udfordrende spørgsmål fra Forsvarsudvalget. Der er ikke to dage, som er ens.”
Som den nye spiller på holdet får du et afvekslende job, hvor opgaverne spænder bredt – fra operative forhold over lovgivning og policyudvikling til ministerbetjening.
Du får dine egne ansvarsområder og vil indgå i et team med erfarne og dygtige kolleger. Du kommer til at arbejde i et miljø, hvor der tages initiativ og skabes betydelige aftryk. Opgaverne er meget varierende og til tider uforudsigelige i tid og omfang.
Dine konkrete arbejdsopgaver vil variere, du kommer bl.a. til at:
• Bidrage til, at udvikle og implementere regeringens politik på cyberområdet
• Bidrage til det internationale samarbejde på cyberområdet, herunder i regi af EU, NATO, FN og OSCE
• Udarbejde faglige indstillinger, beslutningsoplæg, budskabspapirer mv. til ministeren
• Drive større cybersager i samarbejde med bl.a. CFCS og FE
Din kommende kollega Caroline fortæller: ”Opgavernes variation er virkelig motiverende for mig. Jeg har opgaver, som kræver, at jeg tænker strategisk og sikrer fremdrift. Samtidig har vi også klassiske haste-opgaver, når der for eksempel kommer et udfordrende spørgsmål fra Forsvarsudvalget. Der er ikke to dage, som er ens.”
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående akademisk eller militær uddannelse, og at du har et godt kendskab til cyberområdet i en forsvars- og sikkerhedspolitisk ramme.
For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du er god til at samarbejde, og formår at skabe gode relationer på tværs af koncernen og resten af centraladministrationen på forskellige niveauer. Du formår at videreformidle komplekse aspekter på en let forståelig måde.
Stillingen stiller krav til at du kan tage ejerskab i forhold til opgaveløsningen, og at du kan se dine opgaver i en større sammenhæng. Det er vigtigt, at du kan tage initiativ og motiveres af at lære nyt.
Din kommende kollega, Jesper, fortæller: ”Vi lægger stor vægt på socialt sammenhold i kontoret. Vi sidder ofte med både alvorlige og komplekse sager, så det er vigtigt, at der er plads til masser af humor. Der er generelt ret god stemning hos os, også når vi har travlt.”
For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du er god til at samarbejde, og formår at skabe gode relationer på tværs af koncernen og resten af centraladministrationen på forskellige niveauer. Du formår at videreformidle komplekse aspekter på en let forståelig måde.
Stillingen stiller krav til at du kan tage ejerskab i forhold til opgaveløsningen, og at du kan se dine opgaver i en større sammenhæng. Det er vigtigt, at du kan tage initiativ og motiveres af at lære nyt.
Din kommende kollega, Jesper, fortæller: ”Vi lægger stor vægt på socialt sammenhold i kontoret. Vi sidder ofte med både alvorlige og komplekse sager, så det er vigtigt, at der er plads til masser af humor. Der er generelt ret god stemning hos os, også når vi har travlt.”
Ansættelsesvilkår
Stillingerne besættes i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.
Du bliver ansat og aflønnet i henhold til den enhver tid gældende overenskomst mellem
Finansministeriet og relevant forhandlingsberettiget organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg i overensstemmelse med de stillede krav og dine kvalifikationer.
Hvis du er officer fra Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire eller fem afhængigt af dine kvalifikationer.
Hvis du er kaptajn/kaptajnløjtnant, og er i gang med eller optaget på MMS, og i øvrigt har den rette profil hører vi også gerne fra dig. Du vil således skulle indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen ved funktion i højere stilling.
Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.
Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Louise Holberg på tlf. +45 32 66 58 40
Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.
VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG
Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte kontorchef Steen Nordstrøm, på tlf. 61871421, eller chefkonsulent Alice Reeh på tlf. 22498033.
Ansøgningsfristen er den 23. maj 2024.
I forbindelse med ansættelsessamtalen kan du blive bedt om at løse en skriftlig opgave.
Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed forbedrer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.
Du bliver ansat og aflønnet i henhold til den enhver tid gældende overenskomst mellem
Finansministeriet og relevant forhandlingsberettiget organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg i overensstemmelse med de stillede krav og dine kvalifikationer.
Hvis du er officer fra Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire eller fem afhængigt af dine kvalifikationer.
Hvis du er kaptajn/kaptajnløjtnant, og er i gang med eller optaget på MMS, og i øvrigt har den rette profil hører vi også gerne fra dig. Du vil således skulle indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen ved funktion i højere stilling.
Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.
Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Louise Holberg på tlf. +45 32 66 58 40
Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.
VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG
Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte kontorchef Steen Nordstrøm, på tlf. 61871421, eller chefkonsulent Alice Reeh på tlf. 22498033.
Ansøgningsfristen er den 23. maj 2024.
I forbindelse med ansættelsessamtalen kan du blive bedt om at løse en skriftlig opgave.
Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed forbedrer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.