Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Materielforvalter til Forsvarets Tankområde Karup


Materielforvalter til Forsvarets Tankområde i Karup

Har du lyst til at blive en del af et professionelt og engageret team? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega til Drivmiddelsektionen ved Supply Chain Divisionen.
Om os
Supply Chain Division, består af 7 tankområder med drivmidler samt ca. 230 km rørledning mellem tankområder m.m.

Teamets opgaver omfatter arbejde vedrørende drivmiddelhåndtering, betjening af anlæg, samt tilsyn med tankområder og rørledninger i forbindelse med North European Pipeline System (NEPS).

Hos Supply Chain Divisionen har vi en åben kultur, hvor tanker og ideer udveksles frit for at fremme en høj kvalitet i den enkelte opgaveløsning. Vi understøtter et kreativt og konstruktivt samarbejdsmiljø, hvor mange opgaver løses af flere ressourcepersoner. Vi består af ca. 80% civile medarbejdere og 20% militære.

Drivmiddelsektionen leverer via North European Pipeline System brændstof til Forsvaret. Vi er 19 civile medarbejdere, fordelt på flere tankområder landet over.
Om stillingen
Som vores nye materielforvalter skal du lede et tre-mands team og forestå den daglige drift af Tankområde Karup samt støtte drivmiddelsektionen i forhold til de øvrige driftsopgaver i resten af regionen. Du skal samarbejde både internt i hele sektionen men også på tværs af organisationen.

Du skal i hovedtræk dække følgende arbejdsopgaver:

• Daglig ledelse af tre operatører på manuelt niveau, herunder lønforhandlinger og udviklingssamtaler m.m.
• Betjening og overvågning af anlægget, manuelt samt via PC
• Tilsyn og kontrol af tankområder og rørledningstracé samt dokumentation heraf
• Kontakt med lodsejere og entreprenører vedrørende arbejde i servitutbæltet på rørledningstracé
• Kontakt og tilsyn med eksterne firmaer, der udfører arbejde for sektionen på vores områder
• Mindre vedligeholdelsesarbejde som smøring og udskiftning af mindre dele
• Dokumentation af udførte opgaver – der anvendes tjeklister og skemaer
• Yderligere skal du på sigt indgå i drivmiddelsektionens miljøberedskabsvagt

En stor del af en arbejdsuge foregår i bilen, enten ved kontrol af tracé eller ved transport mellem områderne.

Vi har en uformel tone, men samtidig sætter vi vores faglighed højt og yder en god og stabil service for vores kunder og samarbejdspartnere.
Om dig
Du har en relevant erhvervsfaglig håndværksmæssig uddannelse. Det er en fordel, hvis du har et godt håndelag og er rutineret bruger af SAP R/3 og Office pakken, men intet krav.

Vi ser gerne at du allerede har gennemført minimum 1 obligatorisk fag og 1 valgfag fra akademiuddannelsen med fokus på ledelse eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau. Såfremt du ikke allerede har det, skal du være indstillet på at tage denne uddannelse.

Du kan forvente perioder, hvor anlægget kører i døgndrift, med deraf følgende skiftende arbejdstider. Dette kræver til tider også overnatning på Forsvarets kaserner og garnisoner. Der kan forventes 3 til 4 af sådanne perioder om året af en lille uges varighed.

Endvidere kan der forekomme kurser og seminarer, der kræver overnatning et par gange om året.

Vores forventninger til dig som vores nye medarbejder er, at du er positiv over for forandringer, bidrager til samarbejdet og holder fokus på opgaven.
Ansættelsesvilkår
Som materielforvalter bliver du ansat og aflønnet i henhold til Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for stampersonels forhandlingsområde.

Afhængigt af dine kvalifikationer vil der være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer

Kontakt og ansøgning.
Vil du vide mere om arbejdspladsen og opgaven, er du velkommen til at kontakte driftsleder, Maskinmester Preben Simmelsgaard Thøgersen på telefon 2555 2130 eller sektionschef, afdelingsleder Holger Thor Nielsen på telefon 2555 2100.

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent June Bastholm på telefon 3266 5470.

Ansøgningsfristen er den 22. maj 2024. Tiltrædelse: 1. august 2024, eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV, uddannelsesbevis eller svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF-format. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Ca. 950 af FMI’s 1.900 medarbejdere er ansat i Supply Chain Division (SCD). Medarbejderne er fordelt på ca. 45 adresser rundt i hele landet med hovedsæde i Aarhus. SCD er en moderne logistisk virksomhed, som dagligt forsyner de danske soldater med alt fra snørebånd til køretøjer. Opgaverne er mange og spænder blandt andet over lagerstyring, forsyningskapacitet og lokalindkøb. SCD er en serviceorienteret virksomhed, som lægger stor vægt på kundeorientering og konkurrencedygtighed.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C200

Ansøgningsfrist

22.05.2024

Indrykningsdato

08.05.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent