Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Håndvåbenmekaniker til Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste i Karup


Håndvåbenmekaniker til Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste i Karup

Vi kommer til at mangle en våbenmekaniker på vores våbenværksted i Karup - så læs endelig videre, det kan være, at dit næste job er ved os!
Om os
Våbenværkstedet er en del af SUPPORT FLIGHT, som består af seks forskellige sideværksteder med forskellige specialer. Ved Våbenværkstedet er der en værkstedsleder, som planlægger arbejdet for våbenspecialisterne. Våbenspecialisterne arbejder på de gængse våben i Forsvaret samt specielle helikoptermonteret våbensystemer.

Vi støtter de myndigheder, der er placeret i Karup, med vedligeholdelse af våbenmateriel. Periodevis servicerer vi også Fighter Wing Skrydstrup og kan efter aftale støtte hele Forsvaret som våbenmekaniker.

Som våbenmekaniker ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Karup vil du i din hverdag udføre funktioner under ledelse af en mellemleder eller leder.
Om stillingen
Dine primære opgaver er at efterse, vedligeholde og reparere håndvåben samt helikoptermonterede våbensystemer. Derudover støtte vores udsendte flyvende enheder med vedligeholdelse af håndvåben og våbensystemer i missionsområdet.
Du vil også skulle løse forefaldende arbejdsopgaver inden for køretøjvedligeholdelse samt mindre transportopgaver.
Om dig
Vi forestiller os, at du har svendebrev som våbenmekaniker eller finmekaniker. Andre svendebreve inden for metalfagene kan også komme i betragtning efter kompetenceafklaring.

Du skal kunne læse og tale engelsk.

Du skal være fortrolig i at anvende PC, idet der skal laves registreringer i form af vedligeholdelsesmeddelelser på udstyr til reparation eller vedligeholdelse. Kendskab til/kundskaber i SAP er ønskeligt.

Du skal kunne arbejde selvstændig, fagligt grundigt og professionelt efter devisen ”frihed under ansvar”.

Kørekort til lastbil (O/3500 kg) ønskeligt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en konstabelstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Karup.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte seniorsergent Henrik Rønne, daglig leder Våbenværkstedet på telefon 72 84 24 61.
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent René Lund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 68 eller på mail FPS-RJL@MIL.DK.
 
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er 19. maj 2024 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen ønskes besat 1. august 2024 eller efter aftale.
 
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer inden for deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M112 Konstabelgruppen

Ansøgningsfrist

19.05.2024

Indrykningsdato

06.05.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent