Operationsofficer og sagsbehandler i G3 ved Hærkommandoen
Operationsofficer og sagsbehandler i G3 ved Hærkommandoen
Er du en officer, der søger en udfordrende stilling med en dynamisk hverdag, så er stillingen som operationsofficer og sagsbehandler i G3 i Hærkommandoen nu ledig.
Der kræves stor selvstændighed og evne til at koordinere og samarbejde med Hærens myndigheder samt kollegaer i andre stabe, som Hæren samarbejder med. Jobbet er samtidigt en særdeles god mulighed for at udvikle din helhedsforståelse og få indsigt i Hærens vilkår samt at blive set af Hærens øverste ledelse.
Der kræves stor selvstændighed og evne til at koordinere og samarbejde med Hærens myndigheder samt kollegaer i andre stabe, som Hæren samarbejder med. Jobbet er samtidigt en særdeles god mulighed for at udvikle din helhedsforståelse og få indsigt i Hærens vilkår samt at blive set af Hærens øverste ledelse.
Om os
Hærens opgaver og vilkår tilpasser sig den sikkerhedspolitiske og samfundsmæssige udvikling, og vil derfor forandre sig over tid på samme måde vil opgaverne i staben ved Hærkommandoen.
Staben er over for Chefen for Hærkommandoen ansvarlig for: Planlægning, gennemførelse, styring og kontrol af virksomheden i såvel Hærkommandoen som ved Hærkommandoens underlagte myndigheder. Stabens opgaver er kendetegnet ved at rumme mange modsatrettede krav, en høj kompleksitet samt tværgående forpligtelser. Det er et vilkår for ledelse i staben.
Ledelsespraksis i staben ved Hærkommandoen er funderet i Forsvarets ledelses- og værdigrundlag. Det betyder, at vi arbejder ud fra værdierne; troværdighed, tillid, åbenhed, selvstændighed og ansvarlighed, som beskrivende for den adfærd, vi ønsker afspejlet i vores opgaveløsning.
Hærkommandoen er organiseret med en flad G1 – G8 struktur, en Kontrolsektion samt en Ledelsessektion til støtte for Hærens øverste ledelse.
Operationssektionen (G3) i Hærkommandoen varetager styrkegenereringsprocessene til Hærens bidrag til internationale- og nationale operationer samt beredskaber. Derudover varetager Operationssektionen ligeledes planlægning og gennemførelse af landmilitære indsættelser i Danmark samt bidrager til mange af Hærens øvrige driftsopgaver.
Hverdagen i sektionen indeholder håndtering af mange dynamiske opgaver, men også elementer af drift.
Operationssektionen er organiseret med en chef, der er oberstløjtnant, og syv operationsofficerer/sagsbehandlere i form af to majorer (LG 5), fire kaptajner/majorer (LG 4) og én chefsergent.
Der lægges vægt på en uformel omgangstone og frihed under ansvar i opgaveløsningerne.
Staben er over for Chefen for Hærkommandoen ansvarlig for: Planlægning, gennemførelse, styring og kontrol af virksomheden i såvel Hærkommandoen som ved Hærkommandoens underlagte myndigheder. Stabens opgaver er kendetegnet ved at rumme mange modsatrettede krav, en høj kompleksitet samt tværgående forpligtelser. Det er et vilkår for ledelse i staben.
Ledelsespraksis i staben ved Hærkommandoen er funderet i Forsvarets ledelses- og værdigrundlag. Det betyder, at vi arbejder ud fra værdierne; troværdighed, tillid, åbenhed, selvstændighed og ansvarlighed, som beskrivende for den adfærd, vi ønsker afspejlet i vores opgaveløsning.
Hærkommandoen er organiseret med en flad G1 – G8 struktur, en Kontrolsektion samt en Ledelsessektion til støtte for Hærens øverste ledelse.
Operationssektionen (G3) i Hærkommandoen varetager styrkegenereringsprocessene til Hærens bidrag til internationale- og nationale operationer samt beredskaber. Derudover varetager Operationssektionen ligeledes planlægning og gennemførelse af landmilitære indsættelser i Danmark samt bidrager til mange af Hærens øvrige driftsopgaver.
Hverdagen i sektionen indeholder håndtering af mange dynamiske opgaver, men også elementer af drift.
Operationssektionen er organiseret med en chef, der er oberstløjtnant, og syv operationsofficerer/sagsbehandlere i form af to majorer (LG 5), fire kaptajner/majorer (LG 4) og én chefsergent.
Der lægges vægt på en uformel omgangstone og frihed under ansvar i opgaveløsningerne.
Om stillingen
Stillingen som operationsofficer og sagsbehandler håndterer primært Hærens bidrag til de internationale operationer. Aktuelt omfatter opgaverne missionerne i Irak (NMI/OIR), FN enhedsbidrag, Task Force Enkeltmand, FN puljen, OP INTERFLEX og en række enkeltopgaver i relation til Hærens internationale operationer.
Dagligdagen i Operationssektionen er dog meget dynamisk, hvorfor der løbende vil skulle løses eller bidrages til diverse ad hoc opgaver, der ligger uden for den fastlagte opgavefordeling i sektionen. Stillingen stiller derfor krav om en høj grad af fleksibilitet og mental agilitet.
Du vil således jævnligt skulle deltage i planlægnings- og mødeaktiviteter ved Operationsstaben og internt Hæren omkring styrkegenerering til nuværende og fremtidige indsættelser internationalt. Du vil herigennem få indsigt i de militærstrategiske beslutningsprocesser og indblik i alle Hærens kapaciteter og vilkår.
Mange opgaver vil involvere Hærens øverste ledelse, hvorfor der forventes en høj grad af analytisk evne, helhedsforståelse og evne til skriftlig sagsfremstilling beslutningsprocesser og indblik i alle Hærens kapaciteter og vilkår.
Du vil også på sigt indgå i vagtordningen (tilkaldevagt), som vagthavende ved Hærkommandoens National Land Operativt Center (NLOC), der uden for daglig tjeneste modtager og behandler henvendelser vedrørende nationale operationer. Vagtordningen går på skift mellem sektionens syv operationsofficerer/sagsbehandlere, hvorfor du skal påregne tilkaldevagt af en uges varighed hver 7. uge med to timers tilkald.
Hverdagen i stillingen er meget fleksibel, og selvom du skal passe mødeaktivitet og lignende i Karup, så er der gode muligheder for at kombinere tjenesten med både hjemmearbejde og et eventuelt studie. Det er således ikke en hindring, hvis du har langt til Karup.
Dagligdagen i Operationssektionen er dog meget dynamisk, hvorfor der løbende vil skulle løses eller bidrages til diverse ad hoc opgaver, der ligger uden for den fastlagte opgavefordeling i sektionen. Stillingen stiller derfor krav om en høj grad af fleksibilitet og mental agilitet.
Du vil således jævnligt skulle deltage i planlægnings- og mødeaktiviteter ved Operationsstaben og internt Hæren omkring styrkegenerering til nuværende og fremtidige indsættelser internationalt. Du vil herigennem få indsigt i de militærstrategiske beslutningsprocesser og indblik i alle Hærens kapaciteter og vilkår.
Mange opgaver vil involvere Hærens øverste ledelse, hvorfor der forventes en høj grad af analytisk evne, helhedsforståelse og evne til skriftlig sagsfremstilling beslutningsprocesser og indblik i alle Hærens kapaciteter og vilkår.
Du vil også på sigt indgå i vagtordningen (tilkaldevagt), som vagthavende ved Hærkommandoens National Land Operativt Center (NLOC), der uden for daglig tjeneste modtager og behandler henvendelser vedrørende nationale operationer. Vagtordningen går på skift mellem sektionens syv operationsofficerer/sagsbehandlere, hvorfor du skal påregne tilkaldevagt af en uges varighed hver 7. uge med to timers tilkald.
Hverdagen i stillingen er meget fleksibel, og selvom du skal passe mødeaktivitet og lignende i Karup, så er der gode muligheder for at kombinere tjenesten med både hjemmearbejde og et eventuelt studie. Det er således ikke en hindring, hvis du har langt til Karup.
Om dig
Kvalifikationer:
Krav
• VUT-I/L, VUK (BDE) eller Føringskursus
• Erfaring fra stabstjeneste
Ønskelig
• Forudgående tjeneste i internationale operationer
Kompetencer
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Du er samarbejdsorienteret
• Du er grundig i dit arbejde
• Du har fokus på at overholde terminer
• Du trives i en omskiftelig hverdag
Krav
• VUT-I/L, VUK (BDE) eller Føringskursus
• Erfaring fra stabstjeneste
Ønskelig
• Forudgående tjeneste i internationale operationer
Kompetencer
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Du er samarbejdsorienteret
• Du er grundig i dit arbejde
• Du har fokus på at overholde terminer
• Du trives i en omskiftelig hverdag
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING:
Vil du vide mere om stillingen så kontakt chefen for Operationssektionen (G3), OL Claus Asmussen Schmidt på tlf. 24 65 54 95 og FKO-H-CHG3@fiin.dk eller nuværende stillingsindehaver KN Martin Elmegård Thostrup tlf. 25 23 91 36 og FKO-H-G306@fiin.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2024. Der gennemføres forventeligt samtaler i uge 23.
Stillingen ønskes besat fra 1. august 2024.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING:
Vil du vide mere om stillingen så kontakt chefen for Operationssektionen (G3), OL Claus Asmussen Schmidt på tlf. 24 65 54 95 og FKO-H-CHG3@fiin.dk eller nuværende stillingsindehaver KN Martin Elmegård Thostrup tlf. 25 23 91 36 og FKO-H-G306@fiin.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2024. Der gennemføres forventeligt samtaler i uge 23.
Stillingen ønskes besat fra 1. august 2024.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk