Barselsvikariat som Rekrutteringskonsulent til vores Search & Attraction-team ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du fascineret af HR og rekruttering, og ønsker du at udvide dine kompetencer inden for dette område?

Så har du nu en spændende mulighed for at blive en del af vores team, Search & Attraction, hvor du er med til at udbrede kendskabet til Forsvaret som en unik arbejdsplads og få nye medarbejdere med ombord.

HVEM ER VI?
I Forsvarsministeriets Personalestyrelse, en af Danmarks største HR-organisationer, er vi ansvarlige for personaleområdet og HR-driften i hele Forsvarsministeriets organisation. En af vores fornemmeste opgaver er bl.a. at støtte med rekruttering til de mere end 20.000 faste stillinger inden for ministerområdet.

Du bliver en del af Search & Attraction-teamet, som hører under Center for Rekruttering og Karriere i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, der er et fagligt stærkt og kompetent team, som arbejder engageret, struktureret og målrettet for at finde de bedst kvalificerede kandidater til vores rekrutterende chefer på tværs af ministerområdet.

Search & Attraction teamet består af syv medarbejdere; en faglig teamleder og 6 rekrutteringskonsulenter. Teamet karakteriserer sig ved, at vi ofte håndterer de mere komplekse rekrutteringer, hvor stillingerne historisk har vist sig svære at rekruttere til på sædvanlig vis. Vi arbejder indgående og kreativt med job– og behovsafklaring; udfordrer form, sprog og udtryk i stillingsopslag og kontakter ikke-aktivt-jobsøgende kandidater ude i markedet.

Vi er i høj grad afhængige af det stærke faglige fællesskab i afdelingen i vores arbejde, hvorfor vi også vægter det højt. Du får mange dygtige kollegaer med en solid viden og erfaring inden for HR og rekruttering, og vi værner om de konstruktive faglige drøftelser og sparring på tværs af vores teams.

Vi har let til grin og værdsætter en afslappet stemning som en del af vores arbejdsmiljø og er samtidig en arbejdsplads, hvor worklife balance er meget mere end bare et buzz-word. Vi værner om den gode balance mellem arbejds- og privatliv, hvilket betyder rig mulighed for hjemmearbejde, fleksible arbejdstider og betalt frokostpause.

Formelt refererer du til sektionschefen for Bemandings- og Karrieresektionen, Morten Dahlbergen, men den daglige ledelse varetages af vores faglige teamleder, hvor I sammen har en tæt dialog om din faglige og personlige udvikling.

HVAD TILBYDER VI DIG?
Konkurrencen om de dygtigste specialistprofiler på jobmarkedet er hård, hvilket stiller store krav til vores evne til at støtte Forsvarsministeriet og de underliggende styrelser med at finde de bedst egnede kandidater.

For at have de bedste forudsætninger for, at vi fortsat kan hjælpe de rekrutterende chefer, har vi brug for at kunne rekruttere de rette kandidater – også nu hvor vi har en medarbejder på barsel. Til dét har vi brug for dig!

I vores team rekrutterer vi alt fra specialister til strategiske leder- og chefstillinger inden for forskellige områder som IT, cybersikkerhed, økonomi, jura og meget mere.

Overordnet består dine opgaver i:
• Varetagelse af rekrutteringsprocessen fra A-Z; herunder jobafklaring og -analyse i samarbejde med rekrutterende chef

• Udarbejdelse af stillingsopslag, kandidatbeskrivelser, banner-opslag på sociale medier, mv.

• Identificering, tiltrækning og validering af kandidater – herunder søgning af kandidater på eksterne jobportaler, sociale medier, o. lign.

• Opsøgende henvendelser til potentielle kandidater samt screening

• Udarbejdelse og fremsendelse af ansættelsesbreve

Vi giver dig naturligvis en grundig oplæring og målretter onboardingen ift. dig og dine faglige forudsætninger.

Er du den rette, får du hér en særlig mulighed for at skærpe din HR-faglighed og dygtiggøre dig inden for rekruttering og search såvel som blive en del af en spændende samfundskritisk organisation i vækst.

”Dette job har givet mig muligheden for at tænke innovativt, tage ansvar og udfordre etablerede processer. Jeg har fået adgang til det største vidensfællesskab inden for HR, og jeg er altid blevet mødt med stor tillid og ledere i øjenhøjde.”, fortæller Tina, din kommende kollega.

HVEM ER DU?
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse inden for f.eks. HR, kommunikation, organisation, sprog, psykologi eller lignende, og er interesseret i at lære mere om proaktiv rekruttering og talent attraction.

Som særligt kendetegnende for proaktiv rekruttering hvor man searcher, er det essentielt, at du trives med at være ”på” i dialogen med kandidaterne og i samarbejdet med de rekrutterende chefer på tværs af organisationen.

Da du kommer til at rekruttere for hele Forsvarsministeriets område, er det vigtigt, at du er en dygtig kommunikator både mundtligt og skriftligt, og kan begå dig på alle niveauer i en organisation.

Vi forestiller os, at du:
• Formår at skabe stærke relationer og praktiserer forretningsforståelse og helhedsperspektiv i hverdagen.

• Er dygtig til at analysere og formidle kompleks information.

• Naturligt tager ansvar for og engagerer dig i opgaverne, men også sparrer og løbende reflekterer med dine kollegaer i teamet.

Du ansættes i et barselsvikariat, der løber til ultimo 2024. For den rette kandidat vil der evt. være mulighed for forlængelse og mulighed for senere fastansættelse.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant gældende overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelse være mulighed for forhandling af tillæg. Endvidere er der til ansættelsen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

SÅDAN SØGER DU
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket nederst på siden.

Ansøgningsfristen er den 26. maj 2024. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen har fanget din interesse, ser vi gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte faglig teamleder Julie Hasforth på telefon 32665702.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at få dig med om bord, så vi sammen kan rekruttere flere dygtige medarbejdere til Forsvarsministeriets område.