Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Simulatorinstruktør til Center for Maritime Operationer ved Forsvarsakademiet


Simulatorinstruktør til Center for Maritime Operationer ved Forsvarsakademiet

Vil du være med til at uddanne søværnets kommende navigatører?
Er du kaptajnløjtnant eller en dygtig premierløjtnant (klar til udnævnelse eller uddannelsesaftale) med højt fagligt niveau og gode pædagogiske evner, og ønsker du at indgå i et team af engagerede lærere og være med til at præge søværnets kadetter og sikre den navigatoriske sikkerhed i søværnet? Så er det nu, at du har mulighed for at blive en del af et stærkt team ved Center for Maritime Operationer, da en af vores gode medarbejdere efter ca. 4 år har fået mulighed for at blive skibschef.
Om os
Center for Maritime Operationer er Forsvarsakademiets videncenter inden for maritime operationer. Centeret består af 17 medarbejdere inklusiv chefen, hvoraf 9 medarbejdere er organiseret i et navigationselement, som består af 8 meget engagerede navigationslærere inklusiv lederen og en simulatortekniker. Navigationselementet har ansvaret for at uddanne søværnets kadetter til vagtchefer, som kan navigere og manøvrere søværnets skibe sikkert.
Vi har en meget varieret baggrund, men vi er alle uddannede navigatører. Vi er 5 militære og 3 civile lærere, og ancienniteten spænder fra 3 – 20 år i jobbet.

Vores kadetter kommer med et bredt udvalg af kompetencer, idet vi pt. optager kadetter med minimum en bachelor uddannelse samt ansatte i forsvaret med en gymnasial bagrund suppleret med en akademiuddannelse.

I vores hverdag lægger vi stor vægt på både faglighed, nytænkning og godt kollegaskab og vi har en åben, ærlig og uformel omgangstone.

Vi arbejder med ’Frihed under ansvar’. I navigationselementet betyder det, at der er fokus på åbenhed og dialog, og at opgaverne bliver løst, idet medarbejderne har frihed til at beslutte hvordan opgaven bliver løst – naturligvis med støtte og opbakning fra centerets øvrige medarbejdere, hvis nødvendigt.

Vi har derudover et særligt fokus på at ’bevare skibsånden’. Trivsel i hverdagen er vigtigt og hos os betyder det blandt andet, at vi ofte gennemføre aktiviteter, der understøtter vores fællesskab og skibsånden. Dette foregår sammen med resten af centeret, som primært består af militære, der underviser i maritime operationer, teknik mv.
Om stillingen
Som simulatorinstruktør vil du i det daglige være underlagt Leder af Navigationselementet, og du vil have din faste gang i simulatoren, som ligger på Holmen. Der vil lejlighedsvis være mødeaktiviteter med resten af centeret og instituttet på Svanemøllens kasserne.

Du kommer til at stå for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelse inden for simulatorens opgaveportefølje. Herunder skal du sikre den rette sammenhæng mellem læringsmål, indhold, læringsaktiviteter, eksamen og studiebelastning. Det stiller naturligvis krav til din faglighed og pædagogiske evner.

De primære aktiviteter, som du vil komme til at støtte, er pt.
- Radar kursus
- ECDIS-kursus
- Shiphandlingkursus
-Simulationssejladser (optiske og radar sejladser)
- Gennemførsel af simulatoraktiviteter for Søværnet
- Udvikling af kursusporteføljen
- Følge den tekniske udvikling på simulationsområdet ved deltagelse i semi-narer/konferencer
- Ad hoc deltagelse i diverse udvalg/arbejdsgrupper på FAK og eventuelt i søværnet.

Vi er klar over, at du sikkert ikke er ekspert i det hele. Derfor vil der i starten være omfattende sidemandsoplæring samt nogle nødvendige kurser i relation til at anvende simulatoren.

Vi har i centret fokus på at vedligeholde og udvikle vores kompetencer. Desuden lægger vi vægt på, at man kender det miljø, som vi uddanner til, hvorfor der i perioder vil være mulighed for deltagelse på relevante sejladser/øvelser ved Søværnets enheder samt diverse seminarer og konferencer i relation til fagområdet. Vi vil i samarbejde med dig designe et spændende og relevant kompetenceudviklingsforløb.

I en stor del af året er jobbet meget fokuseret på drift med fuld fart på undervisningen, men der er også perioder, hvor vi fokuserer på udvikling af uddannelsen og her vil du også kunne gennemføre efteruddannelse.

Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår, der gør, at du kan præstere dit bedste samtidigt med, at eventuelle bindinger i dit privatliv kan tilgodeses. Der vil være begrænset rejseaktivitet knyttet til stillingen, eksempelvis i forbindelse med uddannelse, møder eller konferencer i ind- og udland.

Dit faste tjenestested vil være København, da centeret holder til på Svanemøllens Kaserne.
Om dig
Du er taktisk officer i Søværnet, gerne med erfaring som skibschef. Du har en solid teoretisk baggrund og meget gerne undervisningserfaring. Du har gode pædagogiske evner og kan formidle din viden og motivere kadetterne til at tilegne sig viden inden for det nautiske felt. Du er nysgerrig og formår at holde dig opdateret inden for dit fagområde og vil sætte en ære i at forme søværnets kadetter med gode rutiner og holdninger, som er vigtige for at have ansvaret på broen.

Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du har lyst til at arbejde selvstændigt og struktureret med uddannelse og undervisning, samtidig med at deltage i et stærkt samarbejde i navigationselementet og i centeret som helhed.

Undervisningen foregår som udgangspunkt på dansk, men der gennemføres til tider kurser eller moduler på engelsk og det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere og kan formulere dig på skrift og i tale såvel på dansk som på engelsk.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte OK Carsten Hirtsgaard, Leder af Navigationselementet, Mobil: +45 29331520, E-mail: fak-imo-mo21@mil.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Bengtson Heede, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19172.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024 eller snarest herefter.

Ansøgningsfristen er den 26. maj 2024 og vi forventer at holde samtaler i uge 22.

Vi beder dig om at søge stillingen via linket og vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis som PDF-filer.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

26.05.2024

Indrykningsdato

02.05.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent