Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Sikrings- og boardingofficer (SBO) søges til fregatten ABSALON


Sikrings- og boardingofficer (SBO) søges til fregatten ABSALON

Er du erfaren taktisk officer i Søværnet og har du et ønske om at videreudvikle dine vagtchefkompetencer i en af de mest givende stillinger? Så skal du måske være ABSALON’s nye SBO.
Stillingen som SBO byder på en stejl læringskurve med et stort fagområde, der belønner den initiativrige og ambitiøse officer. Her er der virkelig mulighed for at sætte sit personlige præg på skibet og samtidig få sine første konkrete ledelseserfaringer.
Om os
ABSALON indgår i 2. Eskadre, Division 22, der bl.a. opstiller enheder til internationale og nationale maritime operationer. ABSALON har de seneste år gennemført indsættelser i Standing NATO Maritime Group 1 (SNMG 1), pirateribekæmpelse i Gulf of Guinea og patruljeret i dansk nærområde efter Ruslands invasion af Ukraine.

I 2024 skal ABSALON gennemføre Danish Safety and Readiness Check (DANSARC), der afsluttes ved det britiske FOST – et program som byder på fagligt udfordrende sejladser og opgaver for ABSALONs besætning. Her skal du bidrage til at bygge holdet op til igen at indgå i beredskab.
Efter DANSARC-forløbet vil ABSALON have en beredskabsperiode, hvor fregatten typisk indsættes i internationale operationer og deployeres i fx SNMG.

Som en af Søværnets store kampenheder, har vi fokus på de sømilitære kernekompetencer, og vi kan tilbyde dig at blive en del af en kompetent besætning med et stærkt sammenhold. Vi vægter faglig stolthed og evnen til at tage ansvar i en proaktiv opgaveløsning. Hos os vil du blive en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor professionalisme og fokus på opgaverne går hånd i hånd med godt teamwork.

Vi fokuserer på evnen til situationsbestemt opgaveløsning. Samtidig fokuserer vi på, at vores kultur skaber resultaterne – ikke omvendt.
Vi tilbyder en spændende hverdag med masser af udfordringer, mulighed for personlig udvikling og ikke mindst: en masse gode kollegaer!
Om stillingen
Du bliver en del af skibets operationsdivision med Navigationsofficeren (KL) som nærmeste leder. Som en del af navigationselementet vil din primære opgave være vagtchefgerningen og det taktiske arbejde.
Sikrings- og boardingofficeren (SBO) er en spændende stilling ombord. Til søs er du chefens stedfortræder på broen, og skal navigere skibet. SBO er desuden vagtchef i klart skib, hvorfor du hurtigt bliver dygtig til at sejle skibet og udnytte det til dets fulde potentiale.
Derudover har SBO’en to andre hatte: sikringsområdet (Force Protection i havn og til søs) og boarding.
Force protection (FP) er et område, der oplever større opmærksomhed i Forsvaret generelt, og det forventes at du bruger tid på at sætte dig ind i FP og bliver skibets Subject Matter Expert (SME) på området. Dette foregår i tæt sparring med NK, våbensektionen og de dygtige specialister, der er ombord. Til søs vil arbejdet med Force Protection til søs foregå i tæt samarbejde med TAO-O.
Som leder af boardingholdet kommer du også til at stå i spidsen for skibets indsættelsesparate team af gaster. Boardingholdet består ud over dig, en assisterende officer og en delingsfører af 12 gaster fra de forskellige sektioner i skibet. Det er derfor en projektlederstilling, hvor koordinering med skibets andre sektioner, planlægning af træning og udvikling af holdet samt ledelse af holdet under indsættelse/træning er det, der kendertegner dit arbejde.
ABSALON er i 2 Eskadre kendt for at have et højt ambitionsniveau for sit boardinghold, og du kan forvente at skulle stå i spidsen for et hold af erfarne gaster, der har været på FOST og i Guineabugten samt nye, der kommer med store forventninger til personlig udvikling.

Udgangspunktet for daglig tjeneste er fra basehavnen i Frederikshavn, men vi er naturligvis pragmatiske, når det kommer til muligheden for at arbejde hjemmefra. Når skibet er i havn, indgår du i tørnen som vagthavende officer, hvorfor vagtdage kan forventes
Om dig
Du er uddannet taktisk officer med erfaring fra sejlende stilling.
Du skal have viljen til at blive en kyndig vagtchef, blive SME i Force Protection og kunne være en dygtig leder for boardingholdet, er det et klart succeskriterie, hvis du er typen, der ikke er bange for at gå forrest og drives af en stor lyst til at dygtiggøre dig. I så fald vil SBO-stillingen blive utroligt givende for dig, og give dig et godt afsæt til din videre karriere.
Du og din familie er afklaret med, at stillingen indebærer periodevis høj arbejdsbelastning og fravær fra hjemmet. Særligt i 2024 og 2025 hvor skibet er på DANSARC og du skal klædes på med en række kurser, så du kan bestride stillingen optimalt. Du er egnet til INTOPS og besidder godkendt blåt bevis.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos kontakte navigationsofficer Michael Bach på mail 2e-absl-nao@fiin.dk, telefon 2484 0173 eller operationsofficer Asger Melbye Volmar på mail 2e-absl-opo@fiin.dk, telefon 2120 4555. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Britt Holde på telefon 728 19143.

Ansøgningsfristen er den 19. maj 2024 og vi forventer at holde samtaler i uge 21.
Stillingen ønskes besat snartst herefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om 2. Eskadre (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt.
Opgaverne spænder bredt fra støtte til politiet, bidrag ved humanitære operationer, træning af samarbejdspartnere til indsættelse i krigsmæssige operationer.

2. Eskadre består af moderne højteknologiske luftforsvarsfregatter og antiubådsfregatter samt Subsurface & Seabed Warfare Division (SSW) der samordner Søværnets Dykkertjeneste og minerydningsenheden Mine Counter Measures Denmark, så Forsvarets undervandskapaciteter kan leveres koordineret og effektivt. 2. Eskadre arbejder kontinuerligt for at være en god og attraktiv arbejdsplads, og vores opgave som styrkeproducent er, at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at yde optimalt for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet – med magt om nødvendigt.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Frederikshavn, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M312 Løngruppe 3 Premierløjtnant

Ansøgningsfrist

19.05.2024

Indrykningsdato

26.04.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent