Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Rådighedsstilling - Kaptajn af reserven til operations- og planlægningscellen i G3 ved MND N


Rådighedsstilling - Kaptajn af reserven til operations- og planlægningscellen i G3 ved MND N

Har du interesse i at arbejde i en organisation, som gør en konkret forskel i de baltiske lande og bygge broen frem mod divisionens næste operative NATO certificering?

Vi søger en motiveret og professionel operationsplanlægger med god erfaring inden for landoperativ taktisk planlægning, alternativt specialistviden om de baltiske lande herunder slavisk sprog og kultur, samt en holdning til at skabe de fremtidige operative rammer og vilkår for indsættelse af danske og internationale hærenheder i Letland.
Om os
Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der har til formål at medvirke til afskrækkelse af et angreb på Europa og bidrage til NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Divisionen indgår i NATOs styrkestruktur og har hovedkvarter i Adazi i Letland (lidt nord for Riga) og i Slagelse i Danmark.
MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum, hvilket er nødvendigt i forhold til divisionens unikke opgave, forsvaret af Letland og de baltiske lande.

Divisionen er en multinational enhed med p.t. 13 lande, der samarbejder tæt og indgående med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland.

Divisionen opretholder og vedligeholder divisionens efterretningsmæssige og operative situationsbillede, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling.

Divisionen gennemfører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisionens kommando er godt samarbejdede.

Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, ledelse, HR, logistik, ildstøtte m.v. Når opgaven udføres i Slagelse eller Adazi, er det internationale samarbejde grundlaget for interessante opgaver og solide relationer.
Om stillingen
Operationscentret (OPSC) består af fire celler som alle understøttes af Information Activity Coordination Centre (IACC). De fire celler under OPSC er:
- Taktisk Operations Center (TOC), som håndterer operationerne fra 0-24 timer.
- Operations/planlægningscelle (OPS/PLANS), der leder operationer 24-72 timer.
- Den fremskudte kommandostation (FCP), som støtter chefens mobile føring.
- Forbindelsesofficerscellen (LNO), der holder forbindelse med eksterne partnere.

Derudover er der yderligere tre celler under IACC som alle bidrage med Expert viden til OPSC’s celler. Disse er:
- Civil-Military Cooperation Cell.
- Psycological Operations Cell.
- Media Operations Cell.

Vores opgaver er derfor mangeartede og varierer bredt, men som reserveofficer kommer du primært til at bidrage til den mest spændende del af MND N’s opgave. Dels kommer du til at understøtte planlægning, koordination og gennemførelse af divisionsøvelser, men mere interessant kommer du til at understøtter kerneopgaven; professionel planlægning, justering og eksekvering – som er vores hjørnesten i OPSC.

Din enhed indgår som et af tre operative planlægningshold ved divisionen og har til opgave at gennemføre planlægning (typisk CONPLANS and FRAGOs) samt refinement og syncronization af planer modtaget fra plancentret. Derved binder du de taktiske planer sammen med den aktuelle operative situation og skaber derved forudsætning for Tactical Operations Centre’s eksekvering af operationer.

Du vil indgå i et internationalt team af stabsofficerer og støtte deres arbejde. Du vil arbejde tæt sammen med en canadisk oberstløjtnant som Branch Head, en dansk oberstløjtnant som Assistant Chief of Staff (ACOS G3) og en lettisk oberst som Deputy Chief Of Staff Operations. Derudover vil du have en bred kontaktflade til dine counterparts ved foresatte og underlagte internationale hovedkvarterer. Du får derved adgang til et udviklende netværk for planlægning, koordination og synkronisering af operative opgaver inkl. øvelser.

I OPSC er dine primære opgaver:
- Planlægning af de skarpe opgaver som divisionen løser i operationsområdet.
- Operativ planlægning for eksekvering, herunder planlægning og gennemførelse af divisionsøvelser med vores internationale brigader og partnere.
- Identificering af CCIR relevante for fremtidige faser i operative planer.
- I krise og konflikt, at modtage planer fra PLANC og tilpasse/raffinere disse med henblik på at overdrage dem til TOC’en.
- Forberede og understøtte ACOS G3 (Head Operations Centre) i virket med at synkronisere og justere divisionens plan inden for tidsrammen 24-72 timer.
- Organisere og gennemføre Combined Arms Rehersal (CAR) og ORDER’s brief.
- Gennemføre befalinger og operativ vejledning for vores undergivne enheder.

I IACC er dine primære opgaver:
- Rådgive staben om IRC policy og begrænsninger.
- Tilsikre sammenhængen i divisionens anvendelse af IA igennem kontinuerlig udvikling og forankring af procedurer, herunder uddannelse af Brigade- og Divisions tropper i divisionens faste IA procedurer, særligt inden for situationsforståelse og i rammen af kulturel forståelse og hensyn.
- Rådgive om mulighederne for at integrere IRC i støtte af MND N’s operationer.
- Fastholde overblikket over tildelte IA operationer inden for specifikke operationsområder.
- Være et omdrejningspunkt for professionel planlægning inden for IACC i samarbejde med korpset i Szczecin i Polen, vores internationale brigader og øvrige eksterne partnere i regionen.

Vi tilbyder dig:
En karrierestilling hos en organisation, der værdsætter udvikling og faglig ekspertise, med et formål om at støtte og forbedre vores relationer med internationale allierede.
- Et bredt internationalt netværk af fastansatte, designerede og reserveofficerer
- Spændende og varierede arbejdsopgaver i en meget vigtig funktion for OPSC.
- En Command Group, der lægger stor vægt på din trivsel, læring og udvikling.
Om dig
Du er kaptajn af reserven.

Alternativt er du premierløjtnant af reserven med erfaring inden for bataljons- og/eller brigadeniveauet. Er du premierløjtnant skal du være egnet til udnævnelse til kaptajn eller rede til at gennemføre Føringskursus (Bataljon) for officerer af reserven.
Kravene til udnævnelse til kaptajn-R, er som følger:
- Føringskursus - Bataljon for reserven. I særlige tilfælde kan relevant militær erfaring og færdigheder, samt civil efteruddannelse på niveau 6, erstatte bataljonskurset.
- 4 års tjeneste i graden som PL-R.
- 10 dages rådighedstjeneste pr. år de seneste tre år (eller tilsvarende relevant militær erfaring, f.eks. tjeneste som linjeofficer eller tidsbestemt ansættelse).

Erfaring med stabsarbejde på division og brigadeniveau vil være en fordel, men ikke et krav. Du har gode kommunikative evner – både i skrift og tale, på dansk og engelsk, da engelsk er arbejdssproget i MND N, samt har gode IT-færdigheder og analytiske evner.

Vi forventer, at du har kendskab til kamptroppernes doktrin, teknologi og organisation. Derudover er du velbedømt inden for FOKUS kompetencerne faglighed, samarbejde og fleksibilitet og har en i øvrigt generelt positiv tilgang til andre mennesker og arbejdet.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingen er niveaufastsat til kaptajn af reserven og ansættelsen sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale mellem Forsvarets Personalestyrelse og Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark.

Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer), eller honoreres for det faktiske antal timer ved aktiviteter med begrænset daglig tjeneste indtil 7 timer pr. dag, dog minimum for 3 timer.

Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5%. Du modtager et pensionsbidrag på 17,1% af din løn og dine eventuelle pensionsgivende tillæg.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a kunne sikkerhedsgodkendes til HEM og opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af at du kan bestå Forsvarets Fysiske Basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning:
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefen for G3 oberstløjtnant Vilhelm Roy Elsang på telefon 40 32 01 71 eller stabsofficer ved IACC Mikael Wendelboe Rasmussen på telefon 31 31 35 60.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jesper Bjarke ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 91.

Ansøgningsfristen er den 15. maj 2024. Vi holder samtaler og ansætter løbende.

For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Antvorskov, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Reserve-Hæren

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

15.05.2024

Indrykningsdato

16.04.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent