Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

FIRST IN – LAST OUT! Vær med som gruppefører fra start til slut på Forsvarets strategiske transporter i MOVCON


FIRST IN – LAST OUT! Vær med som gruppefører fra start til slut på Forsvarets strategiske transporter i MOVCON

Vil du styrke dine ledelseskompetencer og uddanne engageret personel? Vil du have en hverdag med afvekslende opgaver, rejseaktivitet og fælleskab? Kan du tage ansvar og holde overblikket? Så er jobbet som gruppefører ved en terminaldeling i MOVCON lige noget for dig.
Om os
Movement Control (MOVCON) er en operativ værnsfælles enhed under Joint Movement and Transportation Organization (JMTO). Vores opgave består i at understøtte Forsvarets strategiske transport til internationale operationer samt øvelser i ind- og udland.

Vi støtter enheder fra hele Forsvaret med rådgivning i pakning af gods og transportdokumenter, så transporterne gennemføres efter planen. Vi opretter og opererer transportterminaler i havne, lufthavne og på jernbanestationer over hele verden. Vores opgaver er aktuelle, operationelle, meningsfulde og fører os rundt i hele verden i et stærkt fællesskab med vores kolleger.

Trivsel står højt på dagsordenen i JMTO og MOVCON, og vi har jævnligt aktiviteter, der styrker samarbejdet, korpsånden og den faglige udvikling.
Om stillingen
Du er del af et team, hvor tingene til tider går stærkt, og oplevelserne er mange. Din indsats sikrer, at vi i fællesskab leverer til tiden, uanset om transporten sker på landevej, jernbaneskinner, over vand eller i luften.

• Du arbejder i et operativt fokuseret miljø med strategisk transport af indsatte enheder eller enheder på øvelse, nationalt og internationalt
• Du tilrettelægger, planlægger, gennemfører og kontrollerer tildelte operative opgaver, herunder etablering af transportterminaler
• Du er en del af delingens ledelsesgruppe samt fører for din gruppe
• Du koordinerer efter direktiv fra delingsføreren og leder terminalgruppens opgaveløsning
• Du vejleder og rådgiver i operativ planlægning, løsning og opfølgning på terminalgruppeniveau
• Du udarbejder og kontrollerer planer for gruppens virke
• Du bidrager til en fortsat udvikling af vores processer og opgaveløsninger
• Du kan forvente en del rejseaktivitet i både ind- og udland. Du har selv stor indflydelse på, hvornår du skal ud og rejse.
• Du arbejder engageret med udviklingen af dine medarbejdere. I JMTO arbejder vi med mission command som ledelsesfilosofi, og vi sigter efter at klæde alle medarbejdere godt på til at tage ansvar og træffe beslutninger.

Vi tilbyder:
• Stor medindflydelse på delingens og uddannelsens retning.
• Rig mulighed for udvikling og uddannelse. JMTO’s medarbejdere er specialiseret personel, og det er afgørende, at der er plads til at vedligeholde og udvikle specialistkompetencerne.
• Frihed under ansvar.
• Gode kollegaer, der har et stærkt sammenhold. Vi har et fladt hierarki og en uhøjtidelig tone blandt medarbejdere på alle trin.
• God Work/Life balance.
• Sociale aktiviteter både i og uden for arbejdstiden.
• Verden som din arbejdsplads. Der er rig mulighed for opgaver i udlandet af kortere varighed.
Om dig
Du er udnævnt oversergent med baggrund i HRN, FLV eller SVN, alternativt er du erfaren sergent, der vurderes egnet til udnævnelse.
Herudover har du bestået sundhedstriaden ved ansættelse.

Du arbejder sammen med kollegaer fra andre lande, så du kan begå dig på engelsk - både skriftlig og i tale.

Du kan tage ansvar, vise lederskab og begå sig blandt andre mennesker af forskellige baggrunde og nationaliteter. Derudover har du sans for overblik og flair for at forstå og manøvrere i komplekse regelsæt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
 
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
 
Dit faste tjenestested vil være Karup.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte PL Mikkel K. Nielsen på 3061 2124 eller JMTO-MT-1001@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.
 
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 19. maj 2024 og samtaler forventes afholdt i uge 22. Stillingen er til besættelse den 1 juli 2024 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM JOINT MOVEMENT AND TRANSPORTATION ORGANISATION
JMTO er Forsvarets leverandør af transport- og terminalløsninger – både når det drejer sig om nationale og internationale operationer, samt øvelser i ind- og udland. JMTO løser også transportopgaver for partnere uden for Forsvaret herunder for allierede.

JMTO sørger for, at logistikken fungerer. Både når der skal friske forsyninger og materiel ud til de danske soldater i et operationsområde i Mellemøsten, eller kampvogne skal til Tyskland på skydeøvelse.
Logistik, der virker, er ofte forudsætningen for alle Forsvarets aktiviteter både ude og hjemme. Vi sætter en ære i at få det til at virke.
Til at gennemføre transporterne anvender JMTO enten Forsvarets egne kapaciteter, allieredes kapaciteter eller civile leverandører.

JMTO er en værnsfælles NIV III myndighed geografisk placeret på Flyvestation Karup. Vi har medarbejdere fra alle tre værn samt et antal civile specialister.

JMTO består af en stab, af ARK-projektet samt en Movement Control (MOVCON) dispositionsenhed. Dertil kommer en stor og meget aktiv reserve, som deltager direkte i opgaveløsningen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

19.05.2024

Indrykningsdato

05.04.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent