Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Chefsergent til nyt sømålsmissilsystem ved Forsvarsministeriet materiel- og Indkøbsstyrelse


Chefsergent til nyt sømålsmissilsystem ved Forsvarsministeriet materiel- og Indkøbsstyrelse

Vil du være en del af vores fællesskab og vil du samtidig være med til at opbygge det nye Forsvar/Søværn? Har du mod på udfordringer inden for maritime projekter og er du god til at skabe overblik i en travl hverdag?

Vi søger en medarbejder med projekterfaring som kan koordinere implementeringen af nye systemer og større vedligeholdelsesopgaver på søværnets missilsystemer indenfor SSM
området.
Om os
Den maritime division i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse benævnes ”Kapacitetsansvar Maritim” eller blot KAMA. Vi er overordnet systemansvarlig for alle forsvarets maritime kapaciteter og herunder ansvarlig for anskaffelses-, drifts- og vedligeholdelsesprojekter.

Vi er naturligvis også ansvarlige, hvis kapaciteterne tilvejebringes i samarbejde med vores internationale samarbejdspartnere og hvis aktiviteterne foregår i udlandet, hvilket er tilfældet med HARPOON.
Om stillingen
Vi tilbyder en stilling som chefsergent i en organisation, hvor du får en stor berøringsflade og kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver og indfaldsvinkler til løsning af opgaverne.

Hovedområdet vil være nuværende og evt. fremtidige SSM systemer. Dine primære arbejdsopgaver bliver at arbejde i SAP MM og PM – modulerne, hvor der er lagt vægt på
materielintroduktion af nyt materiel, drift af eksisterende materiel (vedligeholdelse af stamdata), sanering af materiellet når det er blevet gammel, planlagt vedligeholdelse, controlling opgaver samt implementering af nyt materiel.

Derudover vil opgaven være at supportere brugere og værksteder, når der er brug for det. Dette vil alt sammen ske i tæt koordination med din leder/chef.

Der vil kunne forudses et vist antal rejsedage i denne stilling, men der vil også være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Vi kan tilbyde dig et ansvarsfuldt job med en travl og varieret hverdag. Du vil opleve et spændende, uformelt og fagligt højt arbejdsmiljø samt et godt kollegialt samarbejde.
Om dig
Du er chefsergent fra Søværnet og har en fagteknisk uddannelse. Du må meget gerne have dybgående teknisk og operativ erfaring med søværnets missil systemer.

Du kan læse teknisk engelsk, har gerne kendskab til Forsvarets materielvedligeholdelse samt SAP PM-modulet.

Du er god til at kommunikere og kan formulere dig forståeligt både i skrift og tale såvel på dansk som på engelsk.

Som person er du let omgængelig og kan danne relationer. Du kan bevare overblikket i mange og komplekse opgaver, og trives i en hverdag med skiftende fokus.

Det er en fordel, hvis du har erfaring som værksteds- eller projektleder, gerne fra Forsvaret, og dermed er bekendt med udfordringer i værkstedsmiljøet. Du er struktureret og vedholdende med sans for detaljen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Dette er et åbent stillingsopslag, hvorfor ansættelsessamtaler kan blive afholdt løbende. Stillingerne er ledige, så ansættelsen kan ske efter aftale.

Dit faste tjenestested vil være i Ballerup.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jannik Evers Dyhre på telefon: 72815523 eller mail FMI-MA-VMI03@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Camilla Elling ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CLE@mil.dk.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er søndag d. 25 februar 2024. Samtaler afholdes løbende med henblik på ansættelse efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen


OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk og om os på www.fmi.dk.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M232 Chefsergent

Ansøgningsfrist

25.02.2024

Indrykningsdato

07.02.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent