Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Indtag rollen som vores nye IT-supporterelev hos Lokal IT på Svanemøllens Kaserne


Indtag rollen som vores nye IT-supporterelev hos Lokal IT på Svanemøllens Kaserne

Er du motiveret af at lære om IT-support, og kan du se fordele ved en IT-supporteruddannelse, hvor du:
• Får en målrettet og professionel 2-årig uddannelse inden for IT-support
• Bliver en del af en anderlederes og spændende arbejdsplads
• Bliver en del af et superfedt IT-supportteam med højt humør og tæt samarbejde

Så synes vi, at du skal gribe muligheden og blive vores næste IT-supporterelev.
Om os
Lokal IT-Servicecenter på Svanemøllens Kaserne er en sektion med i alt 9 engagerede og dygtige IT-medarbejdere, hvoraf to IT-medarbejdere er placeret på Frederiksberg Slot.

Vores primære opgave er at levere support til blandt andet Forsvarsakademiets ansatte og studerende. Vores arbejdsdag er påvirket af tillid, motivation og frihed under ansvar. Vi tager et fælles ansvar for trivslen, har en uformel omgangstone samt en åben og ærlig dialog. Hos os er det vigtigt, at vi udvikler evner, viden og engagement til bedst muligt at realisere og understøtte afdelingens mål og prioriteringer.

Stillingen indeholder mange spændende muligheder inden for installation og klargøring, brugeradministration, konfiguration af IT- og AV-udstyr samt direkte brugersupport. I samarbejde med andre afdelinger i Forsvaret vil du også komme til at arbejde med IT-infrastruktur, herunder blandt andet drift af servere og netværk.
Om stillingen
Du vil veksle mellem undervisning på en erhvervsskole og praktik på dit praktiksted, så du tilegner dig de praktiske færdigheder og faglige evner, der skal til for at blive IT-supporter.

Du vil indgå i det lokale Servicedesk team, hvor vi yder daglig support, foretager fejlfinding og generelt fokuserer på at give vores kunder den bedste support, så de kan passe deres arbejde. I starten vil en del af tiden være påvirket af oplæring med henblik på, at du med tiden vil blive specialist i fejlsøgning og tilretning af Forsvarets mange forskellige applikationer.

Vi har lavet et lille udkast til, hvad vi formoder, at du vil blive klædt på til at kunne efter 2 år hos os:
• Bidrage til en bedre opgaveløsning og derved skabe fremdrift
• Træde i karakter, tage initiativ og ansvar for egne opgaver og arbejdsdag
• Supportere brugerne og konfigurere udstyr
Om dig
Vores forventninger til dig som kommende elev er, at du minimum har gennemført Grundforløb 2, eller gør det inden ansættelsesstart, under Data- og kommunikationsuddannelsen med et tilfredsstillende resultat.

Du klarer dig godt hos os, når du viser ansvarlighed, motivation og kvalitet, da det er vigtige værdier for os, og vi forventer, at du tager ansvar for og vil være med til at påvirke de opgaver, du møder. Vi forestiller os, at du som person er engageret og initiativrig samt kan lide at samarbejde med andre.

Derudover vil du opleve, at du skaber værdi hos os, når du:
• Ønsker at blive en dygtig supporter, der løser opgaverne servicemindet og samvittighedsfuldt
• Er nysgerrig og engageret af natur
• Er villig til fortsat at lære og implementere ny viden, så du løbende udvikler dig
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftale Håndværker i Staten. For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.115,83 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 20.673,31 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Leder/IT Allan Leo Hammer Smidt på 728 17182 eller Lærlingekoordinator - IT Henning Worm på 2270 7437.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår kan du kontakte,
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 7281 9454.

Sådan søger du
Søg stillingen via linket. De dokumenter du som minimum skal uploade er, din motiverede ansøgning, dit CV, folkeskolens eksamensbevis, Grundforløbsbeviset fra den tekniske skole og eventuelt et realkompetencebevis.
Er du 25 år eller derover, skal du huske at vedhæfte et realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet denne på en skole, som udbyder uddannelsen.
Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2023, samtaler afholdes løbende.
Forventet tiltrædelse den 1. februar 2024 eller efter aftale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.
Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.

Du kan læse om Forsvaret og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse på www.forsvaret.dk og www.fmi.dk eller find os på IG: @fmi_dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

01.10.2023

Indrykningsdato

21.08.2023

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent