Fortsæt til indhold
Job i Forsvarsministeriet

Business controller til lønopfølgning


Business controller til lønopfølgning

Er du vores næste business controller, som skal tage lønopfølgningen til nye højder?

…så er det nu, du skal pudse dit CV af og sammenfatte en ansøgning! Vi har netop oprettet en ny stilling i økonomiafdelingen i Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse i Hjørring.
Her bliver du en del af et skarpt team bestående af 3 medarbejdere, som igennem det sidste år har arbejdet benhårdt på at forbedre og udvikle opfølgningen samt rapporteringen på lønområdet.
Det er hertil, at vi nu søger DIG, som kan bidrage til den fortsatte udvikling samt hjælpe med at løfte styringen til et endnu højere niveau.
Om os
Ejendomsstyrelsens økonomiafdeling er en del af Forsvarsministeriets koncernfælles økonomifunktion – et stærkt økonomifagligt fællesskab, som skal binde den økonomiske styring sammen på tværs af Forsvarsministeriets Koncern.

Vi har en ambitiøs strategi om at være blandt de bedste til økonomistyring i staten, og vi har stort fokus på udvikling, som kan understøtte vores høje ambitioner. Sammen arbejder vi for at understøtte Forsvarets mål om fred, frihed og sikkerhed herhjemme og ude i verden.

Forsvaret er med den sikkerhedspolitiske situation i en rivende udvikling, og vi vil i Ejendomsstyrelsens økonomiafdeling understøtte denne udvikling med dataunderstøttet analyser, solid business controlling samt skarpe beslutningsoplæg, der skaber fremdrift.

Ved ansættelse hos os bliver du en del af en økonomiafdeling med ca. 30 medarbejdere, hvor omgangstonen er uformel og hvor der er plads til humor, grin og gode historier, der bæres frem af engagerede og kompetente kollegaer.
Om stillingen
Du kan forvente at få en interessant og udfordrende hverdag i en spændende afdeling, hvor resultater og udvikling spiller en central rolle. Du bliver en del af et lønteam, der varetager al styring og rapportering på lønområdet, og som i fællesskab forsøger at give Ejendomsstyrelsen de bedst mulige forudsætninger for deres opgaveløsning.

Efter en grundig introduktion og oplæring får du selvstændige ansvarsområder, hvor du i samarbejde med kollegaerne i lønteamet og i resten af Ejendomsstyrelsen skal understøtte god lønsumsstyring og bidrage til, at chefer og ledere får det bedst mulige grundlag for at træffe lønafhængige beslutninger.

Du vil blandt andet være ansvarlig for lønopfølgningsmøder, udarbejde ledelsesinformation, analyser samt udvikle styringsværktøjer, hvorfor stillingen både indeholder drifts-, analyse- og udviklingsopgaver.

Herudover har vi mulighed for at tilpasse opgavesammensætningen til dig og dine kompetencer, således vi kan opnå det bedst mulige match.

Der kan efter dine kvalifikationer og ønsker ligeledes være mulighed for opgaver, som går ud over lønområdet.

Du kan ydermere forvente at løse opgaver på departementalt niveau på et unikt ministerområde med stor bevågenhed.

Du får en udfordrende og travl hverdag i en spændende og ambitiøs afdeling, hvor resultater og udvikling spiller en central rolle og hvor der holdes fokus på, at dit potentiale udfoldes og udvikles med en stejl læringskurve, så du kan være med til at udvikle Ejendomsstyrelsens økonomiske styring
Om dig
Du er fagligt dygtig, lærenem og går til opgaverne med en god forretnings- og talforståelse. Du er god til at udtrykke dig klart på skrift og i tale og kan kommunikere avanceret stof på forståelig vis.

Ydermere er du ambitiøs og tager naturligt ansvar samt udviser engagement i tilgangen til at skabe resultater i god dialog med dine samarbejdspartnere på alle niveauer af organisationen.

Du er velbevandret i Excel og har måske endda kendskab til dets mere avancerede muligheder. Kan du brillere i PowerPoint er dette ligeledes en fordel, hvilket kendskab til SAP/DeMars også er.

Du vil dog modtage oplæring i systemerne, således du er klar til at bidrage til teamets opgaver og derved styrke kvaliteten af styringen yderligere.

Du har en relevant akademisk uddannelse som eksempelvis cand.merc. eller cand.oecon. og er nyuddannet eller med 2-3 års erfaring.
Ansættelsesvilkår
Du er uddannet akademiker og vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten.

Derudover vil der afhængigt af kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er i Hjørring.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Nikoline Bech Johansen på tlf. 7281 3207.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Simone Jægergård Christensen på tlf. 7281 9447.

Ansøgningsfristen er 5. februar 2023
Samtaler forventes afholdt i uge 6 og primo uge 7.

Du kan søge stillingen via nedenstående link.

Stillingen er ledig til besættelse fra 3. april 2023 eller snarest derefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www.fmn.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hjørring, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Forsvarsministeriet

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

05.02.2023

Indrykningsdato

19.01.2023

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent