Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

IT-Specialist til Koncern IT i Hvidovre


IT-Specialist til Koncern IT i Hvidovre

Har du lyst til at arbejde med IT på en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor du kan realisere din lyst til faglig og personlig udvikling samt have kontakt til mange forskellige mennesker?

Så er det måske dig vi står og mangler som vores nye kollega.
Om os
Vi er en del af det regionale servicecenter, der dækker Sjælland og består af et team på seks medarbejdere, fem lærlinge og en leder.
Vi løser de lokale IT-opgaver for alle brugere ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.

Vores arbejdsdag er travl og præget af tillid, selvstændighed og fleksibilitet. Vi ligger stor vægt på, at det skal være et godt socialt arbejdsmiljø.

Vores arbejdsplads er beliggende på Helseholmen 1, 2650 Hvidovre. Der kan også være arbejdsdage på vores lokation ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup.
Om stillingen
Som IT-medarbejder, kommer du til at varetage mange spændende og alsidige opgaver inden for drift, service og supportområdet. I jobbet indgår du i vores serviceteam, hvor du giver vores kunder 1. og 2. level support. Dine arbejdsopgaver vil variere fra enkelte telefonsupportopgaver til personlig kontakt til brugere, med vidt forskellige baggrunde.

Derfor er det afgørende, at du befinder dig godt i et job med varierende arbejdsopgaver, hvor du kan tilpasse dig efter brugerens behov og viden. Du vil også være med til at skabe fremtiden, for lokal-IT i Forsvarets koncern.

Du vil komme til at beskæftige dig med en lang række opgaver, herunder:
• Installation, vedligeholdelse og optimering af fortrinsvis Microsoft løsninger
• Klargøring, installation og opsætning af pc og andet IT-udstyr
• Brugersupport og administration
• Fejlfinding på hardware og netværk
• Undervisning i nye systemer til Forsvarets brugere

Du indgår i afdelingen på lige vilkår med dine kollegaer. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling og du vil løbende få faglige udfordringer.
Om dig
Du har en erhvervsfaglig uddannelse som IT-supporter, eller har en anden relevant IT uddannelse, eller minimum to års erfaring med IT arbejde. Derudover ser vi gerne at du har erfaring med trådløst og kablet netværk, PC hardware og Microsoft produkter. Det er et krav at du har kendskab til Remedy. Kendskab til ITIL vil være en fordel.

Som person er du er servicemindet, struktureret, seriøs og tillidsvækkende. Du er opsøgende, kvalitetsbevidst og du sætter dig ind i nye produkter og teknologier. Det er vigtigt, at du nyder at være faglig specialist, og er motiveret til- samt sætter en ære i at give 1. klasses support til dine kollegaer og brugere. Jobbet kræver, at du har høj selvdisciplin, er udadvendt og imødekommende.

Du tager selv initiativ samt ansvar for egne arbejdsopgaver, og du arbejder løsningsorienteret. Det er afgørende, at du er i stand til at håndtere flere forskellige opgaver løbende og kan bevare overblikket over dine opgaver.

Du har kørekort til personbil kategori B, samt kan dansk og engelsk i skrift og tale.

God sans for humor er en fordel.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Grundlønnen vil afhænge af din erhvervsuddannelse, samt erfaring fra tidligere lignende IT stillinger. Din samlede løn, vil bestå af en grundløn samt et eventuelt individuelt forhandlet tillæg, afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer.

Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Katrine Jespersen på telefon 4194 6274.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Lasse Bruhn Bull på mail FPS-LBU@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2022. Samtaler forventes afholdt i forlængelse af ansøgningsfristen.
Stillingen er til besættelse pr. den 15. december 2022. Eller efter aftale.

Du bedes søge stillingen via linket. Du bedes ligeledes scanne og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse har, som styrelse under Forsvarsministeriets område, det overordnede ansvar for Forsvarsministeriets materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.

FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hvidovre, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

C200

Ansøgningsfrist

30.11.2022

Indrykningsdato

09.11.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent