Fortsæt til indhold
Job i Beredskabsstyrelsen

Underviser til beredskabsfaglige lederuddannelser


Underviser til beredskabsfaglige lederuddannelser

Knivskarpe Innovative, projektorienterede og udviklingsorienterede kolleger, søger 1-2 tilsvarende profiler til at være med til fastholdelse og udvikling, af de beredskabsfaglige kompetencer i Danmarks redningsberedskab. Brænder du for udvikling og for at facilitere læring for beredskabets kommende ledere og undervisere?
Så er du måske den kommende kollega vi søger, til at indgå i et stærkt team, hvor der arbejdes med uddannelse og udvikling af redningsberedskabet.
Om os
Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse uddanner hvert år ca. 1.300 kursister. Derudover står afdelingen i øvrigt til rådighed med beredskabsfaglig sparring, viden, erfaring og rådgivning over for kommuner, politi og andre aktører inden for beredskabsområdet.

Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse er en central medspiller i uddannelsen af ledere og mellemledere til det samlede danske beredskab, såvel som uddannelse af instruktører. Uddannelsesporteføljen falder inden for det kommunale og statslige redningsberedskab, politiet, sundhedsberedskabet og andre myndigheder.

Center for Uddannelse har dertil fokus på de personlige kompetenceudviklingsmuligheder.
Om stillingen
Du får et spændende job med mulighed for at præge udviklingen og samarbejdet ved Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse.

Dine arbejdsopgaver er bl.a.:
- Kursusledelse og lærervirke i kursusporteføljen ved BRSCU.
- Udvikling og videreudvikling af udvalgte beredskabsfaglige uddannelser i kursusporteføljen.
- Udvikling og uddannelse af kommende ledere i beredskabet.
- Deltagelse i beredskabsfaglige arbejdsgrupper.
- Medvirke i udviklingen af det danske redningsberedskab.

Stillingen er indplaceret som oversergent eller seniorsergent. Stillingens indhold tilpasses i øvrigt dine kvalifikationer.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant beredskabsfaglig uddannelse og ledelseserfaring.

Du har gennemført Beredskabsstyrelsens Grundlæggende Sergentuddannelse. Derudover har du gennemført den Militære Akademiuddannelse eller tilsvarende niveau, eller er villig til at gennemføre uddannelsen.

Er du oversergent, og ansøger du i forhold til ansættelse som seniorsergent, vil der ud over ovenstående blive lagt vægt på din erfaring opnået gennem et bredere tjenesteforløb i Beredskabsstyrelsen, det kommunale redningsberedskab eller lignende

Som medarbejder ved Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse, besidder du en høj grad af faglighed, samt evnen til at arbejde tværfagligt. Der tages afsæt i et eksperimenterende og innovative læringsrum, hvor motivation og interesse for at formidle viden og færdigheder og udvikle kurser er essentielt.

Vi søger derfor medarbejdere der:
- Evner samarbejdet og optræder professionelt.
- Brænder for at skabe resultater, tænker selvstændigt og ud af boksen.
- Trives med at deltage i et tværfagligt samarbejde.
- Har erfaring med og interesse for undervisning og pædagogik.
- Udviser en høj grad af fleksibilitet i et åbent og fleksibelt miljø.
- Har interesse for at ”nørde” som specialist på udvalgt(e) område(r).
- Har operativ erfaring.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergent-/seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning om en ny stilling i Beredskabsstyrelsen under Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Tinglev, Sønderjylland.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen og Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse, kan du henvende dig til uddannelseschef, Morten Agerskov på telefon 28 73 91 87 (BRS-MRA@fiin.dk).
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.
 
Ansøgningsfristen er den 20. august 2024. Samtaler forventes gennemført umiddelbart herefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM BEREDSKABSSTYRELSEN
Beredskabsstyrelsen er en central del af Danmarks katastrofeberedskab. Vi udvikler samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer.
Vi assisterer øvrige myndigheder, når der er behov for ekstra mandskab og/eller specialmateriel. Vi rykker også ud til akut opståede katastrofesituationer internationalt.
Gennem information, rådgivning, uddannelse og øvelser udvikler vi samfundets beredskab og krisestyringsevner i samarbejde med myndigheder, virksomheder og borgere.
Beredskabsstyrelsen har omkring 500 ansatte ved seks operative centre fordelt i hele landet, Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse og hovedsædet i Birkerød.
Beredskabsstyrelsen er en myndighed under Forsvarsministeriet.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Tinglev, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Beredskabsstyrelsen (BRS)

Funktionsniveau

U200 Mellemledere BRS

Ansøgningsfrist

20.08.2024

Indrykningsdato

07.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent