Kaptajn til Personel- og Organisationselementet (G1) i Hærkommandoens Stab
Kaptajn til Personel- og Organisationselementet (G1) i Hærkommandoens Stab
Trives du med en stor grad af faglig stolthed og har du fokus på detaljen – men trives du også med at skabe løsninger til gavn for Hæren?
Så er det måske dig vi mangler til at støtte os med at holde styr på blandt andet bemandingen til INTOPS, stabe og endelig operativ personeltjeneste.
Så er det måske dig vi mangler til at støtte os med at holde styr på blandt andet bemandingen til INTOPS, stabe og endelig operativ personeltjeneste.
Om os
G1 består af en oberstløjtnant som chef og tre elementer med hver deres område:
- Administrationselementets opgaveportefølje består blandt andet af at servicere de lokale personeladministrative elementer ved Hærens myndigheder, herunder gennemførelse af controlling, særlig administrative støtteopgaver, administrative processer/procedurer m.m.
- Personel- og Organisationselementet, hvor den ledige stilling er placeret. Elementets opgaver består blandt andet af strukturopgaver, policy på personelområdet, bemandingsgrundlag, produktionsmål og bemanding til INTOPS mm.
- Rekrutterings– og lærlingeelementet er ansvarlig for rekrutteringskampagner og alle Hærens lærlinge og elever.
Fælles for alle elementer er, at vi tilbyder en interessant hverdag i en spændende, dynamisk og meget velfungerende sektion, hvor faglighed, sammenhold og humor spiller en stor rolle. Vores fokus er på at løse opgaverne, men også i muligt omfang at udvikle den enkelte medarbejders potentiale og give en mulighed for at få kompetenceudviklet egne stabskompetencer på alle parametre.
- Administrationselementets opgaveportefølje består blandt andet af at servicere de lokale personeladministrative elementer ved Hærens myndigheder, herunder gennemførelse af controlling, særlig administrative støtteopgaver, administrative processer/procedurer m.m.
- Personel- og Organisationselementet, hvor den ledige stilling er placeret. Elementets opgaver består blandt andet af strukturopgaver, policy på personelområdet, bemandingsgrundlag, produktionsmål og bemanding til INTOPS mm.
- Rekrutterings– og lærlingeelementet er ansvarlig for rekrutteringskampagner og alle Hærens lærlinge og elever.
Fælles for alle elementer er, at vi tilbyder en interessant hverdag i en spændende, dynamisk og meget velfungerende sektion, hvor faglighed, sammenhold og humor spiller en stor rolle. Vores fokus er på at løse opgaverne, men også i muligt omfang at udvikle den enkelte medarbejders potentiale og give en mulighed for at få kompetenceudviklet egne stabskompetencer på alle parametre.
Om stillingen
Opgavesættet i stillingen er meget fokuseret imod bemanding af de enheder og de stillinger Hæren skal levere til – enten enheder, der skal i INTOPS eller personel, der skal bemande stabsfunktioner i internationale stabe.
Endvidere er du HKO lead på udviklingen af operativ personeltjeneste i Hæren – i et nært samarbejde med Trænregimentet, der er ressort.
Stillingen indeholder en del rejseaktiviteter til bl.a. til de enheder, af Hærens myndigheder, der skal udsendes mhp. briefing før udsendelse. Der vil ligeledes kunne være rejser til missions-, øvelses- eller udenlandske uddannelsesaktiviteter.
Endelig indeholder stillingen ligeledes en deltagelse i Taskforce enkeltmand sammen med FPS, hvor formålet er at bemande enkeltmandsstillinger i rammen af udenlandske stillinger.
Stillingen indeholder en del stabsarbejde samt deltagelse i diverse koordinationsgrupper samt sagsbehandling af opstillings- og uddannelsesbefalinger for udsendte enheder.
Endvidere er du HKO lead på udviklingen af operativ personeltjeneste i Hæren – i et nært samarbejde med Trænregimentet, der er ressort.
Stillingen indeholder en del rejseaktiviteter til bl.a. til de enheder, af Hærens myndigheder, der skal udsendes mhp. briefing før udsendelse. Der vil ligeledes kunne være rejser til missions-, øvelses- eller udenlandske uddannelsesaktiviteter.
Endelig indeholder stillingen ligeledes en deltagelse i Taskforce enkeltmand sammen med FPS, hvor formålet er at bemande enkeltmandsstillinger i rammen af udenlandske stillinger.
Stillingen indeholder en del stabsarbejde samt deltagelse i diverse koordinationsgrupper samt sagsbehandling af opstillings- og uddannelsesbefalinger for udsendte enheder.
Om dig
Det er vigtigt, at du har mod og lyst til HR-området og du trives med dialog med mennesker, der i perioder skal udsendes eller bemande stillinger internationalt. Du skal være god til at kunne skabe relationer og indgå i et samarbejde - ikke mindst med Forsvarsministeriets Personalestyrelse. Du skal være vedholdende og trives i et miljø, hvor opgaven er styrende – men også hvor et menneskeligt aspekt har indflydelse på beslutningen. Du får mulighed for at udvikle din stabskompetencer og dine kommunikative kompetencer, og du vil ligeledes, som en del af staben ved Hærkommandoen, få en stor berøringsflade og et meget stort netværk.
Det vil være muligt at kunne bestride stillingen i rammen af en uddannelsesaftale vedr. deltagelse på Føringskursus. Altså ses stillingen at kunne ansøges af erfarne premierløjtnanter.
Det er muligt at være studerende på MMS i stillingen. Det vil være en kæmpe fordel hvis du som grundlag for at bestride stillingen har været udsendt og ligeledes har være stabsofficer eller underafdelingschef.
Det vil være muligt at kunne bestride stillingen i rammen af en uddannelsesaftale vedr. deltagelse på Føringskursus. Altså ses stillingen at kunne ansøges af erfarne premierløjtnanter.
Det er muligt at være studerende på MMS i stillingen. Det vil være en kæmpe fordel hvis du som grundlag for at bestride stillingen har været udsendt og ligeledes har være stabsofficer eller underafdelingschef.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte din kommende nærmeste leder MJ Gert Kingo på fko-h-g11a@fiin.dk eller telefon 42604704.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er den 27 AUG 2024, og vi forventer at gennemføre samtaler umiddelbart efter i uge 35.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2024.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte din kommende nærmeste leder MJ Gert Kingo på fko-h-g11a@fiin.dk eller telefon 42604704.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104
Ansøgningsfristen er den 27 AUG 2024, og vi forventer at gennemføre samtaler umiddelbart efter i uge 35.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2024.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.