Uddannelsesbefalingsmand S3 til V Uddannelsesbataljon ved Gardehusarregimentet
Uddannelsesbefalingsmand S3 til V Uddannelsesbataljon ved Gardehusarregimentet
Brænder du for uddannelse og udvikling af hærens unge befalingsmænd og infanterister. Er du en rollemodel for både yngre og ældre befalingsmænd?
Om os
Vi er en uddannelsesbataljon, der uddanner fagligt dygtige infanterister og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.
Bataljonens kerneopgave er uddannelsen af infanterister i rammen af Hærens Basis og Reaktionsstyrkeuddannelse. Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både i forhold til evner, vilje og holdning. Vi tror på, at Hærens Basis og Reaktionsuddannelse skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmperen, gruppen og delingen, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette sker gennem en vekslen mellem Funktionsuddannelse og Enhedsuddannelse.
Som noget nyt skal bataljonen fra august 2021 gennemføre otte måneders værnepligtsuddannelse (HBU 8), men henblik på at uddanne mobiliserings enheder til 1. Brigades tre kampbataljoner ved LG, GHR og JDR.
Som bataljon besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre i staben og underafdelingerne, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. Bataljonen har fokus på, at medarbejderen har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.
Bataljonen løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer og underafdelinger, men en høj grad af handlefrihed, fordi vi tror på at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører. Der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.
Bataljonen er en professionel enhed, som tror på at den dygtige soldat skabes gennem høj faglighed, motivation og gensidig respekt.
Bataljonens kerneopgave er uddannelsen af infanterister i rammen af Hærens Basis og Reaktionsstyrkeuddannelse. Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både i forhold til evner, vilje og holdning. Vi tror på, at Hærens Basis og Reaktionsuddannelse skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmperen, gruppen og delingen, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette sker gennem en vekslen mellem Funktionsuddannelse og Enhedsuddannelse.
Som noget nyt skal bataljonen fra august 2021 gennemføre otte måneders værnepligtsuddannelse (HBU 8), men henblik på at uddanne mobiliserings enheder til 1. Brigades tre kampbataljoner ved LG, GHR og JDR.
Som bataljon besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre i staben og underafdelingerne, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. Bataljonen har fokus på, at medarbejderen har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.
Bataljonen løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer og underafdelinger, men en høj grad af handlefrihed, fordi vi tror på at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører. Der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.
Bataljonen er en professionel enhed, som tror på at den dygtige soldat skabes gennem høj faglighed, motivation og gensidig respekt.
Om stillingen
Som uddannelsesbefalingsmand i stabens S3 er du den erfarne befalingsmand, der fremstår som rollemodel og sparingspartner for dine yngre kolleger. Sammen med ACOS S3 er du bataljonens uddannelsescentrum, og dit primære ansvarsområde bliver føreruddannelse for gruppeførere.
Du vil i samarbejde med ACOS S3 forestå planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen, til støtte for bataljonens samlede opgaveløsning, stadig med fokus på gruppeføreruddannelse og opgaver som GSU almen, modul 1.
Det forventes derfor, at du er i stand til at arbejde selvstændigt og målrettet inden for de givne rammer med et kontinuerligt sigte på at skabe de bedst mulige forudsætninger for god uddannelse.
Yderligere vil du indgå som en betroet og integreret del af bataljonsstaben og dermed være med til at rådgive bataljonsledelsen i relation til uddannelse.
Du vil i samarbejde med ACOS S3 forestå planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen, til støtte for bataljonens samlede opgaveløsning, stadig med fokus på gruppeføreruddannelse og opgaver som GSU almen, modul 1.
Det forventes derfor, at du er i stand til at arbejde selvstændigt og målrettet inden for de givne rammer med et kontinuerligt sigte på at skabe de bedst mulige forudsætninger for god uddannelse.
Yderligere vil du indgå som en betroet og integreret del af bataljonsstaben og dermed være med til at rådgive bataljonsledelsen i relation til uddannelse.
Om dig
Du er seniorsergent eller en erfaren oversergent og har som minimum gennemført videreuddannelsestrin I (VUT-I/ML) og er vurderet egnet til at indtræde på MAU eller AU
Såfremt du ikke har VUT-II/ML, MAU eller AU, vil du blive ansat med en uddannelsesaftale med henblik på at tilvejebringe kvalifikationer til en udnævnelse til seniorsergent.
Bataljonen ser gerne, at du er uddannet infanterilærer, skydelærer, og at du har gennemført uddannelsen som kørerinstruktør. Erfaring som infanterilærer er ønskeligt, gerne fra HRU eller SRS enhed.
Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar holdning til soldatens personlige og feltmæssige optræden samt er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren og delingsføreren indsat i en taktisk ramme.
Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke og forstå betydningen af at motivere og udvikle andre.
I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske og har en anerkendende tilgang til dine kolleger - med evnen og viljen til at inddrage andres kompetencer i opgaveløsningen.
Slutteligt er det vigtigt for bataljonen, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor skiftende vilkår har betydning for din opgaveløsning. Derfor skal din tilgang til tjenesten være præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et konstant og målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.
Bataljonen vægter samarbejde, ærlighed og loyalitet blandt kollegaer meget højt og ser dette som en afgørende faktor for at arbejde i bataljonen.
”Vi danner Hærens fundament”.
Såfremt du ikke har VUT-II/ML, MAU eller AU, vil du blive ansat med en uddannelsesaftale med henblik på at tilvejebringe kvalifikationer til en udnævnelse til seniorsergent.
Bataljonen ser gerne, at du er uddannet infanterilærer, skydelærer, og at du har gennemført uddannelsen som kørerinstruktør. Erfaring som infanterilærer er ønskeligt, gerne fra HRU eller SRS enhed.
Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar holdning til soldatens personlige og feltmæssige optræden samt er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren og delingsføreren indsat i en taktisk ramme.
Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke og forstå betydningen af at motivere og udvikle andre.
I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske og har en anerkendende tilgang til dine kolleger - med evnen og viljen til at inddrage andres kompetencer i opgaveløsningen.
Slutteligt er det vigtigt for bataljonen, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor skiftende vilkår har betydning for din opgaveløsning. Derfor skal din tilgang til tjenesten være præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et konstant og målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.
Bataljonen vægter samarbejde, ærlighed og loyalitet blandt kollegaer meget højt og ser dette som en afgørende faktor for at arbejde i bataljonen.
”Vi danner Hærens fundament”.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Slagelse.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte bataljonsbefalingsmand CSG Morten Christensen på telefon 2523 9237 eller mail GHR-5B-BTNBM@FIIN.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved
Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-LBA@MIL.DK.
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din
ansøgning.
Ansøgningsfrist er d. 25/8-2024, og samtaler afholdes løbende.
Stillingen er til besættelse fra 1. september, eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det
omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge
stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik.
OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På
Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i
stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron,
som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som
indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.
Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse
både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende.
For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille
æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle
opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre
husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste. Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og
international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Slagelse.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte bataljonsbefalingsmand CSG Morten Christensen på telefon 2523 9237 eller mail GHR-5B-BTNBM@FIIN.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved
Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-LBA@MIL.DK.
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din
ansøgning.
Ansøgningsfrist er d. 25/8-2024, og samtaler afholdes løbende.
Stillingen er til besættelse fra 1. september, eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det
omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge
stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik.
OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På
Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i
stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron,
som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som
indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.
Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse
både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende.
For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille
æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle
opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre
husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste. Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og
international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau