Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Teknisk sagsbehandler af støtteudstyr til Air Control Wings logistiske stab


Teknisk sagsbehandler af støtteudstyr til Air Control Wings logistiske stab i Karup

Air Control Wing går en teknisk meget spændende fremtid i møde, hvor flere materiel kapaciteter skal opdateres og erstatningsanskaffes med moderne og tidssvarende teknologi. Vi tilbyder dig muligheden for at komme med på denne rejse og få en høj grad af indflydelse på valg der skal træffes i processen.
Om os
Air Control Wing er en operativ enhed, der står for overvågning og kontrol med luftrummet. Den operative opgaveløsning er støttet af en dedikeret og stærk support- og logistikenhed, hvor specialiserede teams løser opgaver med alt lige fra sikkerhed og militær træning til vedligeholdelse og optimering af teknisk udstyr.
Du bliver en del af en mangfoldig familie bestående af passionerede kollegaer, der hver dag bidrager med engagement og et højt fagligt niveau. Vi har et stærkt kollegialt fællesskab, og vi tror på, at den enkelte kan gøre en stor forskel, men at vi sammen kan nå endnu mere.

I den logistiske stabssektion har vi fingeren på pulsen i f.t. alle Air Control Wings tekniske systemer, systemer der er fundamentale for luftrumsovervågning, som er Air Control Wings kerneopgave. Du bliver en del af et sagsbehandlerteam, hvor medarbejderne er karakteriseret ved at være kompetente og selvstændige og hvor vi løser pålagte og identificerede opgaver med stort ansvar.
I logistikafdelingen har vi fokus på at udvikle og kontinuerligt dygtiggøre os selv, vi har fokus på ledelsesvirket, samt at skabe et stærkt arbejdsfællesskab præget af tillid til hinanden og inddragelse af alle medarbejdere.
Om stillingen
Stillingen er på seniorsergentniveau og en del af den logistiske stabssektion, som er beliggende på Flyvestation Karup. Sektionen dækker tilsammen alle materielkapaciteter ved Wingen. Sektionen sætter rammerne for Air Control Wings Logistics Groups arbejdsområder og anvendelse af myndighedens materielkapaciteter, herunder indgåelse i internt projektarbejde, samt med Flyverkommandoen og Forsvarsministeriets Materielstyrelse omkring nyanskaffelser og udfasning af materiel.

Stillingen er en teknisk sagsbehandlerstilling inden for området støtteudstyr, dette dækker over en bred opgaveportefølje inden for områder som køretøjer, containere, generatorer, airconditions mv.
Du vil få en afvekslende hverdag, hvor rammesættende opgaver inden for materielområdet fylder dagene, det kan f.eks. være projektarbejde, SAP PM tilpasninger, procesoverblik, dataoverblik og materielfaglig sagsbehandling inden for det logistiske virke. Erfaring inden for disse områder vægtes meget højt. Desuden vil det være en fordel, hvis du kan varetage opgaven som sikkerhedsrådgiver inden for transport- og farlig gods området, samt arbejde med budgetter og Sharepoint.

Du vil få mange samarbejdspartnere både internt i Wingen og med eksterne myndigheder, hvilket er centralt for sammenhængskraften og opgaveløsningen ved Air Control Wing. Kompetenceudvikling er i fokus og vil blive tilpasset dine nuværende forudsætninger.
Hos os er helheden på arbejdspladsen i fokus. Vi har fokus på trivsel i hverdagen, vi har lyst til at komme på arbejde og føler at vi gør en forskel. Vi forstår, at arbejdsliv og familieliv skal hænge sammen.
Om dig
Du har et positivt og fleksibelt mindset. Du er opsøgende i din tilgang til arbejdet og har en faglig lyst til at sætte dit præg på det logistiske område.

Det er en fordel, at du har erfaring inden for SAP-PM og dets funktionalitet. Ligeledes er projektledelse noget som du kommer til at bruge. Har du ikke projektlederuddannelse i forvejen, vil du få det som kompetenceudvikling.

Du er imødekommende og kommunikerer godt både skriftligt og mundtligt, og kan skabe forståelse og overblik i de sagsbehandlerområder, som du har ansvaret for. Du medinddrager de relevante bidragsydere i processerne og skaber åben dialog omkring de beslutninger, der skal træffes.

Er du oversergent og vurderet egnet mod udnævnelse, vil du enten blive udnævnt i stillingen eller eventuelt blive ansat på uddannelsesaftale med aftale om kompetenceudvikling.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Karup.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
For yderligere oplysninger vedrørende stillingen, er du velkommen til at Kaptajn Danny Rathleff Christensen på tlf. 728 45420, mail ACW-LS-01@MIL.DK.
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jim Kilbæk FPS-JJK@MIL.DK.
 
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er 25. august 2024.
Samtaler afholdes umiddelbart herefter.
Ansættelse pr. 01. december 2024 eller snarest muligt.
 
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM AIR CONTROL WING
Air Control Wing er en geografisk spredt operativ myndighed i Flyvevåbnet med satellitenheder placeret rundt om i Danmark (Skagen, Skrydstrup, Kastrup og Bornholm) med hovedsæde på Flyvestation Karup.

Døgnet rundt, året rundt, overvåger, kontrollerer og indsætter vi fly til afvisning af krænkelser i dansk luftrum – samt bidrager til gennemførelse af luftoperationer i både nationalt og internationalt regi.

Air Control Wing har brug for glade medarbejdere og her vil du vil få en vigtig og særlig rolle til at gøre en forskel. Du skal, sammen med vores arbejdsmiljøkoordinator være en af Air Control Wing drivkræfter og talerør til at skabe et godt og endnu bedre arbejdsklima i Air Control Wing.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

25.08.2024

Indrykningsdato

08.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent