Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

Frømandskorpset søger chef for S6


Frømandskorpset søger chef for S6

Har du lyst til at arbejde i et spændende operativt miljø, med mange udfordringer og hvor der sjældent forekommer kedelige rutiner, så skulle du tage at søge stillingen som chef for S6 ved Frømandskorpset
Om os
Frømandskorpset er Danmarks maritime specialoperationsstyrke, med hjemsted i Kongsøre skov, lige ned til Isefjorden. Vi har et unikt fællesskab, kendetegnet af stærk faglig dedikation, loyalitet og åbenhed. Dette er afsæt for et godt, fleksibelt og effektivt samarbejde, både internt i korpset og med vores mange eksterne samarbejdspartnere, herunder eget og andre nationers forsvar, politi og en række civile aktører.

Det maritime element er vores styrke, men vi færdes også hjemmevant på land og via luften. Vores opgaver spænder bredt over offensive, stabiliserende og forebyggende missioner, i internationalt såvel som i nationalt regi. Vores stolthed ligger i at gennemføre specialoperationer på højeste niveau og i alle elementer – til gavn for Danmark.

Frømandskorpset er en selvstændig myndighed, som er underlagt Specialoperationskommandoen.
Om stillingen
Som sektionschef ved Frømandskorpset bliver du en del af et meget dedikeret chefteam, der søger at optimere og understøtte Frømandskorpsets opgaveløsning i ind- og udland og derved skabe de bedste rammer for specialoperationer nu og i fremtiden.
Du vil være ansvarlig for den operative planlægning og udvikling af den taktiske kommunikation for Danmarks maritime specialoperationsstyrke. Derudover vil du også skulle bidrage til udvikling af Frømandskorpsets føringskoncept.
Sektionen består ud over dig selv desuden af en seniorsergent, der er fagspecialist på signal- og kommunikationsområdet.
Foruden de daglige opgaver som en del af staben kræver flere opgaver et nært samarbejde inden for Specialoperationskommandoens myndighedsområde, ligesom der også forventes koordination på tværs, både nationalt og internationalt.

Stillingen bærer også rollen som myndighedens Informationssikkerhedsofficer(ISOF), og der skal påregnes en del teknisk sagsbehandling af kommunikationskapaciteter i rammen af Specialoperationskommandoen. Som ISOF er man hele FKPs primære facilitator af cyber awareness, og det forventes derfor, at man i stillingen kan formidle aktuelle trusler og anvendelse af best practice.
Du rådgiver chefen for Frømandskorpset indenfor kommunikations-, signal-, IT- og cyber-området.
Disse områder er i stor udvikling, og du må derfor forvente, at være projektleder for en del udviklings- og projektarbejde f.eks. i forbindelse med udviklingen af Frømandskorpsets fremtidige kommunikationsplatforme.

Som sektionschef er du ansvarlig for personaleledelse og ressourcestyring af en højt specialiseret fagmedarbejder samt koordination med Frømandskorpsets Communication and Information Systems(CIS) sektionen i Combat Support Squadron.
I forbindelse med udviklings- og projektarbejde forventes det, at du som projektleder sikrer, at der er den aftalte fremdrift og koordination mellem kommunikationssektionen, den operative del af Frømandskorpset, Specialoperationskommandoen og andre projektinteressenter.

Der vil forekomme perioder med en del rejse- og øvelsesaktivitet i både ind- og udland.
Om dig
Du er kaptajnløjtnant/kaptajn (M321), alternativt er du en erfaren premierløjtnant (M312), der har gennemført Forsvarets videreuddannelseskurser for officerer (VUK), og er vurderet egnet til næste funktionsniveau.

Du er en selvstændig og struktureret officer, der med fordel har gjort tjeneste i operative stabe på styringsniveau III eller højere.

Der er ikke krav om, at du er kommunikationsspecialist, idet du har en højt specialiseret fagmedarbejder, der kan det tekniske. Det forventes dog, at du ønsker at bidrage til udvikling, kan sagsbehandle, opsætte projektmål, udstikke opgaver, sparre med fagspecialister samt assistere med at omsætte faglige viden til brug i sagsoplæg med mere indenfor området.
Vi ser gerne, at du har erfaring med anvendelse og drift af føringsstøttesystemer (C4I), og at du brænder for at styre udviklingen og implementeringen af tekniske løsninger, som optimerer enhedens evne til at levere en operativ effekt.
Frem for alt er du en omstillingsparat og empatisk officer, der kan inddrage input fra fagspecialister i sagsbehandlingen og udviklingen af Frømandskorpsets fremtidige kommunikationssystemer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested er i Kongsøre.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos major J. Mulvad på mail FKP-CHOS@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er den 21. august 2024. Ansættelsessamtaler forventes gennemført i umiddelbar forlængelse heraf.

Stilingen er til besættelse den 1. oktober 2024 eller efter aftale.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM SPECIALOPERATIONSKOMMANDOEN
Specialoperationskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og omfatter en kommandostab, Frømandskorpset, Jægerkorpset og Siriuspatruljen.
Specialoperationskommandoens opgaveløsning er karakteriseret af uventede og innovative metodevalg, tætte partnerskaber, overraskende styrkeanvendelse og bidrager til at beskytte og fremme Danmarks interesser, nationens sikkerhed og borgernes tryghed.
Specialoperationskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion og styrkeopstilling af specialoperationsstyrkebidrag til operative styrkeindsættelser og beredskaber. Herunder opstillingen af et dansk kernebidrag til NATO Composite Special Operations Component Command, der skal kunne indsætte specialstyrker i internationale operationer og virke på operativt niveau.
Det værnsfælles og tætte samarbejde på tværs af Forsvarets kapaciteter er et helt centralt element i Specialoperationskommandoens motto: ”Styrke Gennem Fælles Indsats”
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Kongsøre, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

21.08.2024

Indrykningsdato

07.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent