Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Sagsbehandler og lærer til Marinehjemmeværnssektionen


Sagsbehandler og lærer til Marinehjemmeværnssektionen

Er du en handlekraftig og ambitiøs kaptajnløjtnant eller premierløjtnant med ambitioner og har du interesse for at arbejde med uddannelse samt udfordre dine lederevner i et engageret team? Så er det lige netop dig, vi leder efter. Du vil få et job, hvor du vil få rig mulighed for personlig udvikling samtidig med, at du vedligeholder og udvikler dine uddannelsesmæssige færdigheder.
Om os
Hjemmeværnsskolen er Hjemmeværnets uddannelsesinstitution, hvor vi udvikler uddannelser og uddanner Hjemmeværnets frivillige medlemmer.

Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.

Omgangstonen er uformel og afslappet. Kulturen bygger på tillid, fleksibilitet og samarbejde, hvor teamwork, kollegial støtte samt sparring er en naturlig del af hverdagen.

Hjemmeværnsskolen er et særligt sted, da vi har et tæt samarbejde med de frivillige undervisere og kursister, det er lysten og ikke pligten, der er vores drivkraft. Det stiller selvfølgelig krav til os som medarbejdere og til samarbejdet, som er baseret på anerkendende ledelse.
Om stillingen
Marinehjemmeværnssektionen er en sektion under Hjemmeværnsskolen, placeret i naturskønne og historiske rammer på Slipshavn ved Nyborg.

Marinehjemmeværnssektionen består af 9 ansatte medarbejdere: en chef, tre uddannelsesofficerer, en civil navigatør, en forsyningsmedarbejder, en administrativ medarbejder samt 2 uddannelsesbefalingsmænd.

Sektionens primære opgave er at give Marinehjemmeværnets frivillige den nødvendige maritime uddannelse, som er et krav for, at de kan bestride deres funktioner. Funktioner, der skal tilvejebringe løsningen af såvel sømilitære opgaver som opgaver, der støtter det øvrige samfund. Det er en bred vifte af maritime uddannelser på grundlæggende enkeltmands-, funktions-, fører- og specialistniveau. Alle de maritime kurser gennemføres på Slipshavn.

Du bliver ansvarlig for et antal af de kurser, som skolen udbyder. Du vil få ansvaret for udvikling af læringsplaner samt planlægning, budgettering, gennemførelse og evaluering af kurserne. Du får ansvaret for udvælgelse og oplæring af dine instruktører og kursusledere blandt Hjemmeværnets frivillige.

Du får stor mulighed for at sætte dit aftryk på udviklingen af undervisningsmaterialer, læringsvideoer og læringsmiljøer.

Du kan forvente at skulle sejle et antal uger hvert år, som instruktør eller kursusleder på de sejlende navigationskurser.

Du bliver formand for, eller medlem af, et antal fag- og arbejdsgrupper såvel interne som eksterne.
Om dig
Du er kaptajnløjtnant og har gennemført videreuddannelsestrin I for ledere (VUT/VUK). Du har en skibsføreruddannelse og/eller vagtchefsuddannelse ved Søværnet. Du kan også være premierløjtnant, som ønsker ansættelse på uddannelsesaftale.

Derudover har du
• en stor interesse for at arbejde med udvikling og gennemførelse af uddannelse,
• lyst til at udvikle dig inden for ovennævnte fagområder,
• det godt med vekselvirkningen mellem drift- og udviklingsopgaverne,
• en struktureret, løsningsorienteret og handlekraftig tilgang til opgaveløsningen,
• en professionel, fleksibel og positiv tilgang til arbejdet,
• let til smil, fremstår som det gode eksempel samt har forståelse og respekt for andres forskelligheder,
• gode samarbejdsevner og kan motivere så det gnistrer samt
• gode kommunikationsevner - skriftligt såvel som mundtligt.

Det vil være ønskeligt, at du har haft et varieret karriereforløb, hvor du med fordel vil kunne trække på dit netværk i din opgaveløsning. Til netop denne stilling vil der blive lagt vægt på erfaring fra Marinehjemmeværnet og indsigt i vores kurser.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte orlogskaptajn Klaus Rehkopff, HVS-CHMHS, telefon 4062 7666.

Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentanten kaptajn Martin Holstebro, HVS-UDV-01, telefon 7282 0523.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2024.

Vi forventer, at afholde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Stillingen er til besættelse den 1. september 2024 eller snarest herefter

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Dit tjenestested vil være på Slipshavn, hvor der også vil være gode muligheder for hjemmearbejde. Du skal påregne perioder med en del aften- og weekendarbejde, ligesom arbejde i traditionelle ferieperioder kan forekomme fra tid til anden, men du vil have stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din daglige arbejdstid.

Om Hjemmeværnsskolen
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.

Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.

Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.

Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.

Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.

Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Slipshavn, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

20.08.2024

Indrykningsdato

07.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent