Uddannelsesbefalingsmand til Uddannelsescenter Fyn, Syd- og Sønderjylland
Uddannelsesbefalingsmand til Uddannelsescenter Fyn, Syd- og Sønderjylland
Brænder du for at levere gode uddannelser, i samarbejde med engagerede instruktører i et aktivt miljø? Så er det dig, vi søger!
Kan du arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst og villig til at prøve kræfter med uddannelse af frivillige så er det nu, du skal søge!
Uddannelsescenter Fyn, Syd- og Sønderjylland (UDC FS) søger lige nu en dygtig seniorsergent til varetagelse af uddannelserne målrettet grunduddannelsen i Hjemmeværnet samt informationsuddannelserne.
Kan du arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst og villig til at prøve kræfter med uddannelse af frivillige så er det nu, du skal søge!
Uddannelsescenter Fyn, Syd- og Sønderjylland (UDC FS) søger lige nu en dygtig seniorsergent til varetagelse af uddannelserne målrettet grunduddannelsen i Hjemmeværnet samt informationsuddannelserne.
Om os
UDC FS er et af Hjemmeværnsskolens uddannelsescentre. Vi er opdelt på to lokationer, i hhv. Nymindegablejren og i Søgårdlejren. Hovedopgaven er at gennemføre og videreudvikle uddannelser inden for den lovpligtige uddannelse, specialist- og informationsuddannelser, samt pædagogiske kurser. Endvidere gennemføres chefuddannelser og skydeuddannelser.
UDC FS gennemfører altså en bred vifte af uddannelser for hjemmeværnets frivillige, på grundlæggende enkeltmands-, funktions-, fører-, chef- og specialistniveau. Kurserne gennemføres over hele landet - men med tyngde omkring Søgård- og i Nymindegablejren.
UDC FS består af 13 fastansatte medarbejdere: en chef, en næstkommanderende, fire uddannelsesofficerer, en afdelingsleder (civil), tre uddannelsesbefalingsmænd, en forsynings- og uddannelsesbefalingsmand samt en forsyningshjælper og en uddannelseshjælper.
Omgangstonen ved centret bygger på tillid og fleksibilitet samt kollegial støtte og sparring, såvel internt som imellem skolens sektioner og uddannelsescentre. Vi lægger vægt på, at det sociale integreres i vores daglige arbejde og opgaveløsning.
Som arbejdsplads vægter Hjemmeværnsskolen det sociale gennem idrætsdage, personaleseminarer og uformelle sammenkomster. Hjemmeværnsskolen dækker hele Danmark og er vant til, at ikke alle medarbejdere har bopæl tæt på arbejdspladsen.
UDC FS gennemfører altså en bred vifte af uddannelser for hjemmeværnets frivillige, på grundlæggende enkeltmands-, funktions-, fører-, chef- og specialistniveau. Kurserne gennemføres over hele landet - men med tyngde omkring Søgård- og i Nymindegablejren.
UDC FS består af 13 fastansatte medarbejdere: en chef, en næstkommanderende, fire uddannelsesofficerer, en afdelingsleder (civil), tre uddannelsesbefalingsmænd, en forsynings- og uddannelsesbefalingsmand samt en forsyningshjælper og en uddannelseshjælper.
Omgangstonen ved centret bygger på tillid og fleksibilitet samt kollegial støtte og sparring, såvel internt som imellem skolens sektioner og uddannelsescentre. Vi lægger vægt på, at det sociale integreres i vores daglige arbejde og opgaveløsning.
Som arbejdsplads vægter Hjemmeværnsskolen det sociale gennem idrætsdage, personaleseminarer og uformelle sammenkomster. Hjemmeværnsskolen dækker hele Danmark og er vant til, at ikke alle medarbejdere har bopæl tæt på arbejdspladsen.
Om stillingen
Din hovedopgave vil være at planlægge, tilrettelægge, gennemføre og kontrollere uddannelser inden for et antal fagområder. Uddannelserne dækker over både grund- funktions- og specialistuddannelser. Uddannelser som Hjemmeværnets Grunduddannelse, Informationsuddannelser, Sundheds- og træningsvejleder samt støtte skolens skyde- og instruktørkurser, vil kunne indgå i dit job.
Varetagelse af Hjemmeværnets grunduddannelse bliver din hovedopgave. Dette er et af de vigtigste kurser, som skaber grundlaget for de frivillige soldaters vej ind i Hjemmeværnet.
Sagsbehandling af opgaver relateret til dine fagområder vil også indgå i jobbet.
Du vil indgå i diverse arbejdsgrupper alt efter behov for udvikling og beskrivelse af uddannelserne samt sikre sammenhængen til Hjemmeværnets øvrige uddannelser.
Du skal være rede til at undervise på egne og øvrige uddannelsescentres kurser.
Ud over at være kursusansvarlig, vil du ligeledes være medansvarlig for udvikling af de frivillige instruktører.
Hvorfor vælge Hjemmeværnsskolen?
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor du får ansvaret for at sagsbehandle dine ”egne” sagsområder. Der vil ligeledes være mulighed for sparring med øvrige kollegaer ved Hjemmeværnsskolen og din personlige udvikling vil blive prioriteret.
Du får en chef, som står bag dig, når det kræves og som respekterer din faglighed og giver dig rammer til at udvikle dine kompetencer.
Vi har stort fokus på den enkeltes trivsel og favner det hele menneske, derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i arbejdet, blandt andet i form af fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage, når der kan være behov og mulighed for dette. Vi prioriterer, at vore medarbejdere har balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi værdsætter, at vi er hele mennesker med et liv uden for kontoret.
Der er mulighed for fleksible arbejdstider samt hjemmearbejde. Der er stor frihed til selv at tilrettelægge sin arbejdstid i forhold til arbejdsopgaverne. Den daglige arbejdstid er som udgangspunkt fra kl. 08.00 – 15.30, men du skal påregne perioder med aften- og weekendarbejde, ligesom arbejde i ferieperioder kan forekomme.
Varetagelse af Hjemmeværnets grunduddannelse bliver din hovedopgave. Dette er et af de vigtigste kurser, som skaber grundlaget for de frivillige soldaters vej ind i Hjemmeværnet.
Sagsbehandling af opgaver relateret til dine fagområder vil også indgå i jobbet.
Du vil indgå i diverse arbejdsgrupper alt efter behov for udvikling og beskrivelse af uddannelserne samt sikre sammenhængen til Hjemmeværnets øvrige uddannelser.
Du skal være rede til at undervise på egne og øvrige uddannelsescentres kurser.
Ud over at være kursusansvarlig, vil du ligeledes være medansvarlig for udvikling af de frivillige instruktører.
Hvorfor vælge Hjemmeværnsskolen?
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor du får ansvaret for at sagsbehandle dine ”egne” sagsområder. Der vil ligeledes være mulighed for sparring med øvrige kollegaer ved Hjemmeværnsskolen og din personlige udvikling vil blive prioriteret.
Du får en chef, som står bag dig, når det kræves og som respekterer din faglighed og giver dig rammer til at udvikle dine kompetencer.
Vi har stort fokus på den enkeltes trivsel og favner det hele menneske, derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i arbejdet, blandt andet i form af fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage, når der kan være behov og mulighed for dette. Vi prioriterer, at vore medarbejdere har balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi værdsætter, at vi er hele mennesker med et liv uden for kontoret.
Der er mulighed for fleksible arbejdstider samt hjemmearbejde. Der er stor frihed til selv at tilrettelægge sin arbejdstid i forhold til arbejdsopgaverne. Den daglige arbejdstid er som udgangspunkt fra kl. 08.00 – 15.30, men du skal påregne perioder med aften- og weekendarbejde, ligesom arbejde i ferieperioder kan forekomme.
Om dig
Du er SSG alternativt er du erfaren OS med et godt udviklingspotentiale.
Det vil være en stor fordel, såfremt du allerede har erfaring på uddannelsesområdet.
Du har nemt ved at omgås mennesker i alle aldre og med vidt forskellige baggrunde – præcis som Hjemmeværnet.
Du udstråler entusiasme og har en fleksibel tilgang til hverdagens udfordringer.
Som mellemleder og underviser fremstår du som rollemodel, og du brænder for at arbejde med uddannelse, og finder det naturligt at følge udviklingen inden for didaktik og pædagogik.
Det vil være en stor fordel, såfremt du allerede har erfaring på uddannelsesområdet.
Du har nemt ved at omgås mennesker i alle aldre og med vidt forskellige baggrunde – præcis som Hjemmeværnet.
Du udstråler entusiasme og har en fleksibel tilgang til hverdagens udfordringer.
Som mellemleder og underviser fremstår du som rollemodel, og du brænder for at arbejde med uddannelse, og finder det naturligt at følge udviklingen inden for didaktik og pædagogik.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Fast tjenestested: Nymindegablejren eller Søgårdlejren.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for UDC FS, major Torben Kristensen på mail: HVS-U-CHFS@mil.dk eller på telefon 26 55 15 11. Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant chefsergent Henning Thisgaard på mail: HVS-ST-MYNBM@MIL.DK eller på telefon 29 22 00 96.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 27. august 2024. Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HJEMMEVÆRNSSKOLEN
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.
Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.
Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Fast tjenestested: Nymindegablejren eller Søgårdlejren.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for UDC FS, major Torben Kristensen på mail: HVS-U-CHFS@mil.dk eller på telefon 26 55 15 11. Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant chefsergent Henning Thisgaard på mail: HVS-ST-MYNBM@MIL.DK eller på telefon 29 22 00 96.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 27. august 2024. Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HJEMMEVÆRNSSKOLEN
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.
Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.
Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.