Næstkommanderende til Logistics Quality Management ved Fighter Wing Skrydstrup
Næstkommanderende til Logistics Quality Management ved Fighter Wing Skrydstrup
Brænder du for en organisation i teknologisk forandring? Vil du være ansvarlig for at sikre kvaliteten i højmoderne kampfly? Kan du omdanne det velkendte til fremtidens potentiale?
Så har du mulighed for at søge vores stilling som næstkommanderende til Logistics Quality Management ved Fighter Wing (FW) Skrydstrup.
Så har du mulighed for at søge vores stilling som næstkommanderende til Logistics Quality Management ved Fighter Wing (FW) Skrydstrup.
Om os
FW oplever, i disse tider, en organisation i forandring i forhold til teknologisk fremdrift Vi har et fokus på at kvalitetssikre vores kerneopgave, som er kampflyene F-16 og F-35.
FW består af tre afdelinger som følger: 1) Support Group, 2) Operation Group og 3) Logistics Group.
Logistics Group skal overordnet navigere og sikre drifts- og planlægningsopgaver i relation til logistik området. Herunder vedligeholdelse, kvalitetssikring og reparation af kamflyene F-16, F-35, samt støtteudstyr hertil. Staben Logistics Quality Management er organisatorisk placeret under Logistics Group.
Logistics Quality Management har til hovedopgave at sikre efterlevelse af såkaldt Danish Military Airworthiness Requirements (DKMAR) for vedligeholdelsesorganisation med direkte reference til Chef Logistics Group.
Vi er et godt forankret team, hvor fokus på samarbejde og medbestemmelse i løsningen af vores opgaver er i centrum. Vi sætter stor pris på åbenhed og konstruktive perspektiver i den daglige dialog og vægter en positiv tilgang til vores arbejde og kollegaer højt, hvor vi omfavner såvel humor som seriøsitet.
FW består af tre afdelinger som følger: 1) Support Group, 2) Operation Group og 3) Logistics Group.
Logistics Group skal overordnet navigere og sikre drifts- og planlægningsopgaver i relation til logistik området. Herunder vedligeholdelse, kvalitetssikring og reparation af kamflyene F-16, F-35, samt støtteudstyr hertil. Staben Logistics Quality Management er organisatorisk placeret under Logistics Group.
Logistics Quality Management har til hovedopgave at sikre efterlevelse af såkaldt Danish Military Airworthiness Requirements (DKMAR) for vedligeholdelsesorganisation med direkte reference til Chef Logistics Group.
Vi er et godt forankret team, hvor fokus på samarbejde og medbestemmelse i løsningen af vores opgaver er i centrum. Vi sætter stor pris på åbenhed og konstruktive perspektiver i den daglige dialog og vægter en positiv tilgang til vores arbejde og kollegaer højt, hvor vi omfavner såvel humor som seriøsitet.
Om stillingen
Som næstkommanderende vil du indgå i staben Logistics Quality Management med tilhørende fire medarbejdere.
Din primære opgave er at stå i spidsen for, at FW vedligeholdelsesorganisation efterlever både DKMAR M, 145 og 147. Derudover bliver du ansvarlig for at fastsatte rammer for drift og vedligeholdelse af fly, flykomponenter og intern uddannelse på FW.
På dette område vil der være forskelligartede delopgaver, hvor du skal forestå monitering og sparring med vedligeholdelsesorganisationen i luftdygtigheds – og flyvesikkerhedshenseende samt rådgivning af DKMAR Wing Quality Manager (DKMAR WQM).
Endvidere vil du få en bred kontaktflade til samarbejdspartnere både internt på FW, men også eksternt i Flyvevåbnet og andre organisationer i Forsvaret.
Din primære opgave er at stå i spidsen for, at FW vedligeholdelsesorganisation efterlever både DKMAR M, 145 og 147. Derudover bliver du ansvarlig for at fastsatte rammer for drift og vedligeholdelse af fly, flykomponenter og intern uddannelse på FW.
På dette område vil der være forskelligartede delopgaver, hvor du skal forestå monitering og sparring med vedligeholdelsesorganisationen i luftdygtigheds – og flyvesikkerhedshenseende samt rådgivning af DKMAR Wing Quality Manager (DKMAR WQM).
Endvidere vil du få en bred kontaktflade til samarbejdspartnere både internt på FW, men også eksternt i Flyvevåbnet og andre organisationer i Forsvaret.
Om dig
Du er enten Kaptajn eller egnet Premierløjtnant i Flyvevåbnet med baggrund som teknisk officer. Vi ser gerne, at du har to års erfaring i DKMAR 145 organisation eller lignende. Du kan også være Premierløjtnant, hvor der kan indgås en uddannelsesaftale.
- Du har solide ledelsesmæssige kompetencer i forhold til at få ansvar for højtspecialiserede medarbejdere
- Du kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skrifteligt på dansk og engelsk
- Som person er du udadvendt, engageret og imødekommende, hvilket gør det nemt for dig at skabe og vedligeholde relationer også på tværs af organisationen
- Du har sans for såvel deltaljen som helheden i en alsidig hverdag
- Du er servicemindet
- Du har en fighter gemt i dig
I stillingen vil du i relation til DKMAR blive udpeget til Deputy for DKMAR WQM. Det er herfor et krav, at du i løbet af seks måneder kan godkendes inden for krav fremsat i DKMAR M, 145 og 147.
Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til flyvesikkerhedsvirket i flyvevåbnet, DKMAR M, 145 og 147 og generelt kendskab til kvalitetsledelses-, styrings- og sikringssystemer. Endvidere vil det være en fordel, hvis du har auditoruddannelse og auditerfaring.
Du får den nødvendige introduktion til opgaverne samt relevant efteruddannelse efter ansættelse i stillingen.
- Du har solide ledelsesmæssige kompetencer i forhold til at få ansvar for højtspecialiserede medarbejdere
- Du kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skrifteligt på dansk og engelsk
- Som person er du udadvendt, engageret og imødekommende, hvilket gør det nemt for dig at skabe og vedligeholde relationer også på tværs af organisationen
- Du har sans for såvel deltaljen som helheden i en alsidig hverdag
- Du er servicemindet
- Du har en fighter gemt i dig
I stillingen vil du i relation til DKMAR blive udpeget til Deputy for DKMAR WQM. Det er herfor et krav, at du i løbet af seks måneder kan godkendes inden for krav fremsat i DKMAR M, 145 og 147.
Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til flyvesikkerhedsvirket i flyvevåbnet, DKMAR M, 145 og 147 og generelt kendskab til kvalitetsledelses-, styrings- og sikringssystemer. Endvidere vil det være en fordel, hvis du har auditoruddannelse og auditerfaring.
Du får den nødvendige introduktion til opgaverne samt relevant efteruddannelse efter ansættelse i stillingen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Fast tjenestested i Skrydstrup
Stillingen kan besættes af M312 med påbegyndt VUK forløb. Det vil i givet fald være med uddannelsesaftale og funktion i højere stilling.
KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Chef Logistics Group oberstløjtnant Jan Christian Wolff tlf. +45 72 84 90 01, fw-l-001@mil.dk
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08 eller på mail: FPS-THH@fiin.dk
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Ansøgningsfristen er 16. august 2024
Stillingen besættes fra 1. oktober 2024.
OM FIGHTER WING
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.
Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.
Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312
I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Fast tjenestested i Skrydstrup
Stillingen kan besættes af M312 med påbegyndt VUK forløb. Det vil i givet fald være med uddannelsesaftale og funktion i højere stilling.
KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Chef Logistics Group oberstløjtnant Jan Christian Wolff tlf. +45 72 84 90 01, fw-l-001@mil.dk
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08 eller på mail: FPS-THH@fiin.dk
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Ansøgningsfristen er 16. august 2024
Stillingen besættes fra 1. oktober 2024.
OM FIGHTER WING
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.
Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.
Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312
I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.