Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Efterretningsbefalingsmand til 3. Vedligeholdelseskompagni


Efterretningsbefalingsmand til 3. Vedligeholdelseskompagni

Er du interesseret i teknologi og doktrin og ønsker du at arbejde i et operativt miljø og dygtiggøre dig i efterretningstjeneste?
Om os
1. Logistikbataljon er en operativ bataljon under Hærens 1. Brigade. Bataljonens opgave indebærer, at hverdagen for bataljonen varierer mellem en dagligdag på Aalborg kaserner og øvelsesaktiviteter i ind og udland.

Der er fire kompagnier i bataljonen, 1. Forsyningskompagni, 2. Sanitetskompagni, 3. Vedligeholdelseskompagni og 4. Transportkompagni. Fælles for de øvrige kompagnier er, at de udelukkende består af fastansatte soldater, hvor Vedligeholdelseskompagniet hovedsagelig består af designeret personel. Det soldatermæssige håndværk er i højsædet og faglig stolthed er en selvfølge.

3. Vedligeholdelseskompagni opstiller og uddanner en række specialiserede reparationsdelinger, en reservedelsdeling, en driftsdeling samt en kommandodeling som kan holde brigadens materiel og køretøjer operative.

Kompagniet er hjemhørende på Aalborg kaserner, men størstedelen af vedligeholdelseskompagniets soldater gør tjeneste på forsvarets forskellige værksteder, når bataljonen ikke er indsat eller uddanner sig.
Om stillingen
Du skal som efterretningsbefalingsmand (EBM), som din primære opgave, fungere som kompagnichefens rådgiver indenfor efterretningstjenesten.

Foruden opgaven som EBM vil du i det daglige indgå i 3 VEDLKMP uddannelseskadre, hvor du bidrager til KMP uddannelsesplanlægning, og gennemfører kontrol samt vejledning af KMP DEL.

I stillingen vil du få et fagansvar, som du selv kan være med til at definere. Du vil herudover fungere som næstkommanderende i kommandodelingen.

Vi kan bl.a. tilbyde at du kan dygtiggøre dig inden for skydning eller andre militære fag.
Om dig
Du er oversergent. Alternativt er du en erfaren sergent med ønsket om at avancere.

Du har kendskab til logistiktroppernes forskellige tjenesteområder, og du er selvstændig samt fleksibel i din tilgang til tjenesten.

Du har gode analytiske evner og formår at planlægge og tilrettelægge forskelligartede opgaver, der varierer i tid og omfang. Du er nysgerrig på andre nationers materiel og doktriner og som person trives du i et aktivt og travlt miljø.

Det er en fordel hvis du tidligere har arbejdet med efterretningstjeneste men det er ikke et krav.

Det er et krav, at du har kørekort til kategori B.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Aalborg.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kompagnichef Lars Haugaard på telefon 2452 3318.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Terp ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CTN@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er 1. september 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat 1. oktober 2024 eller efter aftale.
 
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM TRÆNREGIMENTET
Trænregimentet er Hærens største myndighed, og tæller op mod 1600 medarbejdere i de perioder hvor vi har værnepligtige. Udover den kontinuerlige støtte til forsvarets internationale operationer, er en af regimentets vigtigste opgaver at uddanne logistik- og militærpolitienheder. Vores enheder er primært placeret i Aalborg og Vordingborg, men vi rummer også enheder på en række garnisoner over næsten hele landet.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

01.09.2024

Indrykningsdato

18.07.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent