Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Chef for Vedligeholdelsesafdeling Land


Chef for Vedligeholdelsesafdeling Land

Vil du have mulighed for at påvirke og sætte den fremtidige retning for den landmilitære vedligeholdelsestjeneste?

Brænder du for ledelse, organisationsudvikling, materielvedligehold samt udvikling generelt, så kan du være med til at sætte retningen for vedligeholdelsen af det landmilitære materiel.
Om os
Vedligeholdelsesafdeling (VA) Land er den landmilitære del af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste (FVT) og omfatter i alt ca. 600 militære samt civile medarbejdere. Afdelingen er ansvarlig for den landmilitære vedligeholdelse på 3. og 4. echelonsniveau og gennemfører ligeledes den hærtekniske uddannelse for mekanikere.

Afdelingen er en del af Vedligeholdelsesdivisionen, der også rummer vedligeholdelsesafdelinger for den luftmilitære og maritime søjle.

VA Land er organiseret i en planlægningssektion (PLS), der er placeret ved FVT HQ i Brabrand, to vedligeholdelsesområder (VO) benævnt hhv. Vest og Øst samt Forsvarets Hærtekniske Uddannelsescenter (FHU). VO Vest og Østs drifts- og støttesektioner er placeret på henholdsvis Aalborg Kaserne og på Noret i Korsør. Under VO Vest hører værkstederne i Jylland (minus Fredericia og Haderslev) og under VO Øst hører værkstederne på Sjælland og Bornholm samt Fredericia og Haderslev. FHU har HQ på Aalborg Kaserne, men er og har været i en proces med at decentralisere ressourcerne dertil, hvor materielkapaciteterne er hjemmehørende.

FVTs motto; ”Operativ, Faglig og Effektiv”, beskriver meget godt virksomhedskulturen i FVT, herunder at det operative mindset er udgangspunktet for hele vores opgaveløsning.
Om stillingen
Vedligeholdelsesafdeling Land står over for en markant kapacitetsopbygning henover forligsperioden.
Du skal stå i spidsen for at navigere afdelingen den rigtige vej i såvel et udviklings- som et ledelsesmæssigt perspektiv, herunder er der også behov for at gennemføre en fornyet analyse af afdelingens struktur, procedurer og processer, set i lyset af den seneste delaftale i forliget, der skal sætte kursen for afdelingen de næste 10 år.

Stillingen indeholder en høj grad af relationsarbejde, både med eksterne interessenter, i hovedsagen Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Hærkommandoen, men også internt i FVT med andre afdelinger og afdelingschefer. Relationsarbejdet er forudsætningsskabende for afdelingens succes.

Ledelsesmæssigt skal du stå i spidsen for en afdeling, der er spredt udover hele landet og består af både civile og militære medarbejdere, hvilket kræver en vekslen mellem distanceledelse, ledelse gennem dine underlagte chefer og ledelse ved tilstedeværelse. Du skal således forvente en del rejseaktivitet i jobbet, der dog i hovedsagen kan afvikles som dagsrejser.
Om dig
Du er oberstløjtnant, eller har gennemført Videreuddannelsestrin II/Ledere (VUT II/L), Master i Militære Studier eller andet tilsvarende kursus.

Du har gerne erfaring fra materiel- og vedligeholdelsesområdet.

Afgørende er det dog, at du har en stærk helhedsforståelse og vilje til at indgå i tværgående samarbejde for ad den vej at optimere og udvikle vedligeholdelsesvirksomheden i Forsvaret.

Som person forventer vi, at du er initiativrig, vedholdende og en engageret chef, der har interesse for materielområdet. Du har en personlighed med et stærkt ”drive” og ”mindset”, som gør dig i stand til at jonglere de vilkår, der gør sig gældende for en militær organisation, samt de vilkår, som en virksomhed drevet efter forretningsmæssige principper, er underlagt.

Vi forventer, at du arbejder analytisk og struktureret, overholder dine deadlines og kender dine begrænsninger. Du er en dygtig formidler og formår at præsentere komplekse analyser og beregninger, så de er forståelige for alle, herunder at du forstår at operere i samspillet mellem øvrige myndigheder og styrelser i Forsvaret.

Som nævnt ovenfor er dit helhedssyn væsentligt. Du formår derfor også at tænke koncernens udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejde med dine kolleger og medarbejdere.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for at ansættelsen kan ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 37.

Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit ”faste tjenestested” er Brabrand.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i en international operation, skal du gøre opmærksom herpå i din ansøgning.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger kan erklæres fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte chefen for Vedligeholdelsesdivisionen, oberst Henrik Rieland Kanstrup på tlf. +45 2442 9226.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Tine Valentin Nielsen Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på tlf. 32 66 57 68.

Ansøgningsfristen er den 11. august 2024.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler sidst i uge 34.

Stillingen er ledig til besættelse hurtigst muligt.

Du kan søge stillingen via nedenstående link.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket..

Ansøgning sendes elektronisk via linket ”søg stillingen”. Hvis du ikke har mulighed for at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en evt. samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer inden for deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Brabrand, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M401 Løngruppe 1 Lønramme 37 Oberstløjtnant/kommandørkaptajn

Ansøgningsfrist

11.08.2024

Indrykningsdato

17.07.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent