Chef for Hjemmeværnskommandoens Ledelsessekretariat
Chef for Hjemmeværnskommandoens Ledelsessekretariat
Har du lyst til at arbejde tæt på Hjemmeværnets øverste ledelse og beskæftige dig med strategiske problemstillinger? Er du ledelsesmæssigt velfunderet, har du gode samarbejdsevner og er du en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt?
Så har vi jobbet til dig som chef for Hjemmeværnskommandoens Ledelsessekretariat.
Så har vi jobbet til dig som chef for Hjemmeværnskommandoens Ledelsessekretariat.
Om os
Hjemmeværnskommandoen er Hjemmeværnets øverste militære myndighed og består af tre divisioner, en stabschef samt chefen for Hjemmeværnet og den kommitterede for Hjemmeværnet.
Hjemmeværnskommandoens Ledelsessekretariat er en afdeling placeret med direkte reference til stabschefen ved Hjemmeværnskommandoen. Afdelingen består af henholdsvis adjudantursektionen (LE1) og Sekretariatssektionen (LE2).
Hjemmeværnskommandoens Ledelsessekretariat er en afdeling placeret med direkte reference til stabschefen ved Hjemmeværnskommandoen. Afdelingen består af henholdsvis adjudantursektionen (LE1) og Sekretariatssektionen (LE2).
Om stillingen
Som chef for ledelsessekretariatet skal du varetage ledelsen af ca. 15 dygtige og engagerede medarbejdere, herunder 2 sektionschefer. Ledelsessekretariatet varetager opgaver relateret til ledelsesbetjening, herunder håndakter, besøgsplanlægning, generel kalenderpraksis og mødevirksomhed.
Derudover håndterer ledelsessekretariatet opgaver af policymæssig karakter, herunder eksterne henvendelser og koordination og styring af strategiske opgaver for ledelsen samt tværgående juridiske opgaver.
Chefen for ledelsessekretariatet er et centralt omdrejningspunkt i staben. Opgaverne favner bredt og omfatter foruden støtte til Hjemmeværnets øverste ledelse også tværgående koordination og støtte til stabens øvrige divisioner og afdelinger.
Ledelsessekretariatet bistår tillige med rådgivning og vejledning til Hjemmeværnets underliggende myndigheder, ligesom sekretariatet håndterer indkomne sager fra Forsvarsministeriet og fungerer som Hjemmeværnets forbindelsesled til adjudantstaben. Det er et job, hvor der dagligt skal foretages prioriteringer, og hvor der er en forventning om, at sekretariatet bidrager til den samlede opgaveløsning på tværs af Hjemmeværnet og i forhold til Forsvarsministeriets øvrige koncern.
Du vil være en del af hjemmeværnets chefgruppe og vil som chef for ledelsessekretariatet sidde med til en række møder i topledelsen.
Du bliver chef for et sekretariat med medarbejdere, der har forskellige funktionsvilkår og uddannelsesmæssige baggrunde, og du skal have lyst til at løse opgaver på tværs af faggrænser og funktionsniveauer.
Vores kultur bygger på tillid og fleksibilitet samt kollegial støtte og sparring mellem chefer og medarbejdere. Vi lægger vægt på løbende kompetenceudvikling af både vores chefer og medarbejdere og tilbyder gode arbejdsvilkår med fokus på gode fysiske rammer og en uformel omgangstone.
Derudover håndterer ledelsessekretariatet opgaver af policymæssig karakter, herunder eksterne henvendelser og koordination og styring af strategiske opgaver for ledelsen samt tværgående juridiske opgaver.
Chefen for ledelsessekretariatet er et centralt omdrejningspunkt i staben. Opgaverne favner bredt og omfatter foruden støtte til Hjemmeværnets øverste ledelse også tværgående koordination og støtte til stabens øvrige divisioner og afdelinger.
Ledelsessekretariatet bistår tillige med rådgivning og vejledning til Hjemmeværnets underliggende myndigheder, ligesom sekretariatet håndterer indkomne sager fra Forsvarsministeriet og fungerer som Hjemmeværnets forbindelsesled til adjudantstaben. Det er et job, hvor der dagligt skal foretages prioriteringer, og hvor der er en forventning om, at sekretariatet bidrager til den samlede opgaveløsning på tværs af Hjemmeværnet og i forhold til Forsvarsministeriets øvrige koncern.
Du vil være en del af hjemmeværnets chefgruppe og vil som chef for ledelsessekretariatet sidde med til en række møder i topledelsen.
Du bliver chef for et sekretariat med medarbejdere, der har forskellige funktionsvilkår og uddannelsesmæssige baggrunde, og du skal have lyst til at løse opgaver på tværs af faggrænser og funktionsniveauer.
Vores kultur bygger på tillid og fleksibilitet samt kollegial støtte og sparring mellem chefer og medarbejdere. Vi lægger vægt på løbende kompetenceudvikling af både vores chefer og medarbejdere og tilbyder gode arbejdsvilkår med fokus på gode fysiske rammer og en uformel omgangstone.
Om dig
Vi forventer at du er rutineret i graden som oberstløjtnant/kommandørkaptajn:
Du har erfaring med styring og koordination af sags- og beslutningsprocesser, og du kan sikre koordination og gode relationer internt i Hjemmeværnet og udadtil i forhold til Forsvarsministeriets koncern.
Du har gode og motiverende lederevner, ligesom du kan udvise overblik i en travl hverdag – med sans for deltaljen. Du har en stor arbejdskapacitet, og er en stærk kommunikator både skriftligt og mundtligt.
Du skal have lyst til at arbejde i et miljø, der er meget varierende og i perioder under stort tidspres. Sagerne har ofte stor ledelsesmæssig bevågenhed og kræver politisk tæft.
Dit overblik og evne til at planlægge og følge op i det daglige har stor betydning, idet afdelingen løser mange opgaver på flere niveauer og med forskellige tidshorisonter.
Vi forventer, at du er samarbejdsorienteret og påtager dig skriftlige opgaver, når det er nødvendigt. Derudover skal du være omgængelig, fleksibel og have en positiv tilgang til den omskiftelighed, der er en del af stillingen.
Kendskab til Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke et krav for at komme i betragtning til stillingen. Erfaring fra tjeneste på tværs af ministerområdet er ligeledes en fordel.
En af dine vigtigste kvalifikationer er desuden dit helhedssyn, hvor du formår at tænke koncernens udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejde med dine kolleger og medarbejdere.
Stillingen giver mulighed for at præge Hjemmeværnets strategiske og organisatoriske udvikling, at lede en afdeling med dygtige medarbejdere og ledere samt personlig kompetenceudvikling særligt i relation til arbejdet i en organisation præget af frivillighed.
Dertil kommer tjeneste i en værnsfælles niveau 1 myndighed tæt på de strategiske beslutninger og topledelsen samt mulighed for et individuelt tilpasset udviklingsforløb målrettet mod en mulig personlig afklaring til 402-niveauet.
Du har erfaring med styring og koordination af sags- og beslutningsprocesser, og du kan sikre koordination og gode relationer internt i Hjemmeværnet og udadtil i forhold til Forsvarsministeriets koncern.
Du har gode og motiverende lederevner, ligesom du kan udvise overblik i en travl hverdag – med sans for deltaljen. Du har en stor arbejdskapacitet, og er en stærk kommunikator både skriftligt og mundtligt.
Du skal have lyst til at arbejde i et miljø, der er meget varierende og i perioder under stort tidspres. Sagerne har ofte stor ledelsesmæssig bevågenhed og kræver politisk tæft.
Dit overblik og evne til at planlægge og følge op i det daglige har stor betydning, idet afdelingen løser mange opgaver på flere niveauer og med forskellige tidshorisonter.
Vi forventer, at du er samarbejdsorienteret og påtager dig skriftlige opgaver, når det er nødvendigt. Derudover skal du være omgængelig, fleksibel og have en positiv tilgang til den omskiftelighed, der er en del af stillingen.
Kendskab til Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke et krav for at komme i betragtning til stillingen. Erfaring fra tjeneste på tværs af ministerområdet er ligeledes en fordel.
En af dine vigtigste kvalifikationer er desuden dit helhedssyn, hvor du formår at tænke koncernens udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejde med dine kolleger og medarbejdere.
Stillingen giver mulighed for at præge Hjemmeværnets strategiske og organisatoriske udvikling, at lede en afdeling med dygtige medarbejdere og ledere samt personlig kompetenceudvikling særligt i relation til arbejdet i en organisation præget af frivillighed.
Dertil kommer tjeneste i en værnsfælles niveau 1 myndighed tæt på de strategiske beslutninger og topledelsen samt mulighed for et individuelt tilpasset udviklingsforløb målrettet mod en mulig personlig afklaring til 402-niveauet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. oktober 2024, eller snarest muligt herefter.
Dit faste tjenestested er Vordingborg.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte OB Christian Lippert på tlf. 3266 5511.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Tine Valentin Nielsen på tlf. 728 19124
Ansøgningsfristen er søndag den 18. august 2024.
Samtaler forventes afholdt i begyndelsen af uge 35.
Du kan søge stillingen via nedenstående link.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. oktober 2024, eller snarest muligt herefter.
Dit faste tjenestested er Vordingborg.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte OB Christian Lippert på tlf. 3266 5511.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Tine Valentin Nielsen på tlf. 728 19124
Ansøgningsfristen er søndag den 18. august 2024.
Samtaler forventes afholdt i begyndelsen af uge 35.
Du kan søge stillingen via nedenstående link.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.