Stabschef til Hærhjemmeværnsdistrikt København? Kan du omsætte din ledelsesmæssige og taktiske kompetencer i en spændende og kompleks enhed?
Stabschef til Hærhjemmeværnsdistrikt København? Kan du omsætte din ledelsesmæssige og taktiske kompetencer i en spændende og kompleks enhed?
Er du major eller en erfaren kaptajn af Hæren? Motiveres du af ledelse, uddannelse og operative indsættelser, og lyder det spændende at være med til at udvikle Københavns Hærhjemmeværnsenheder, så de også er gearede til en fremtid, hvor nationale operationer får endnu mere fokus og offentlig bevågenhed?
Så er du måske vores nye stabschef.
Så er du måske vores nye stabschef.
Om os
Hærhjemmeværnsdistrikt København er niveaumæssigt og på mange andre områder sammenlignelig med en bataljon i Hæren.
Hærhjemmeværnsdistrikt København opstiller, uddanner og indsætter et stort antal aktive frivillige hjemmeværnssoldater fordelt på flere kompagnier, egen reserveentitet og en frivillig stab. Derudover har vi ansvaret for flere kompagnikadrer i rammen af Totalforsvarsstyrken (TFS). Altså en organisation, der ligner en bataljon i Hæren, men som er væsentlig større og mere kompleks – elementer der er med til at gøre vores hverdag spændende, motiverende og særdeles relevant.
Distriktet indgår i det nationale beredskab, hvor vi løser opgaver i samarbejde med Hæren, Københavns Politi og de øvrige myndigheder i det nationale beredskab (sektoransvarlige myndigheder). Ud over dette uddanner vi soldater til løsning af både operative og ceremonielle opgaver.
Vi prioriterer den enkelte medarbejders trivsel og udvikling, og vi har således fokus på at udvikle dine kompetencer i et behageligt arbejdsmiljø under gensidig hensyntagen til både dine og distriktets behov.
Hærhjemmeværnsdistrikt København opstiller, uddanner og indsætter et stort antal aktive frivillige hjemmeværnssoldater fordelt på flere kompagnier, egen reserveentitet og en frivillig stab. Derudover har vi ansvaret for flere kompagnikadrer i rammen af Totalforsvarsstyrken (TFS). Altså en organisation, der ligner en bataljon i Hæren, men som er væsentlig større og mere kompleks – elementer der er med til at gøre vores hverdag spændende, motiverende og særdeles relevant.
Distriktet indgår i det nationale beredskab, hvor vi løser opgaver i samarbejde med Hæren, Københavns Politi og de øvrige myndigheder i det nationale beredskab (sektoransvarlige myndigheder). Ud over dette uddanner vi soldater til løsning af både operative og ceremonielle opgaver.
Vi prioriterer den enkelte medarbejders trivsel og udvikling, og vi har således fokus på at udvikle dine kompetencer i et behageligt arbejdsmiljø under gensidig hensyntagen til både dine og distriktets behov.
Om stillingen
Som stabschef får du stort ledelsesansvar, bliver chef for sektionerne i S-strukturen (S1 – S9) og er ansvarlig for stabens samlede virke. Tillige er du distriktschefens stedfortræder.
Du har en central rolle i staben, hvor du går forrest i løsningen af stabens og distriktets opgaver, hvilket bl.a. omfatter udarbejdelse af dele af distriktets styringsgrundlag herunder aktivitetsoversigt (AKOS) med tilhørende budget, controlling af opgaveporteføljen, resultatopfølgning og ressourcestyring.
Du koordinerer distriktets afgivelse af kapaciteter i relation til større indsættelser i samarbejde med sektoransvarlige myndigheder samt planlægger, tilrettelægger, gennemfører og kontrollerer øvelsesvirksomhed for distriktets underafdelinger samt deltagelse i øvelser med eksterne samarbejdspartnere.
Du forestår medarbejderudviklingen i staben samt varetager driftsorienterede opgaver inden for bl.a. administration og logistik. Idet samarbejde og udvikling af dine medarbejdere har fokus, er det vigtigt, at du er åben over for forandringer og ledelsesmæssigt kan navigere mellem både fastansatte og frivillige.
Du motiveres af ledelse, uddannelses- og operationsplanlægning, og du evner at møde de frivillige soldater, hvor de er. Ulig os der bliver betalt for at udføre et stykke arbejde, så gør de frivillige det alene ud fra tanken om ”et større formål”; at bidrage til Danmarks samlede forsvarsevne og sikkerhed.
Vores frivillige soldaters tjeneste ligger typisk uden for normal arbejdstid, og du må forvente nogen tjeneste om aftenen og i weekenderne. Det er forhold, som vi i staben tilstræber at kompensere for under inddragelse af den enkelte medarbejder og under størst muligt hensyn til dine behov og opgaverne. Sådanne aktiviteter er i hovedreglen fastlagt lang tid i forvejen, hvilket muliggør planlægning af private gøremål.
Du har en central rolle i staben, hvor du går forrest i løsningen af stabens og distriktets opgaver, hvilket bl.a. omfatter udarbejdelse af dele af distriktets styringsgrundlag herunder aktivitetsoversigt (AKOS) med tilhørende budget, controlling af opgaveporteføljen, resultatopfølgning og ressourcestyring.
Du koordinerer distriktets afgivelse af kapaciteter i relation til større indsættelser i samarbejde med sektoransvarlige myndigheder samt planlægger, tilrettelægger, gennemfører og kontrollerer øvelsesvirksomhed for distriktets underafdelinger samt deltagelse i øvelser med eksterne samarbejdspartnere.
Du forestår medarbejderudviklingen i staben samt varetager driftsorienterede opgaver inden for bl.a. administration og logistik. Idet samarbejde og udvikling af dine medarbejdere har fokus, er det vigtigt, at du er åben over for forandringer og ledelsesmæssigt kan navigere mellem både fastansatte og frivillige.
Du motiveres af ledelse, uddannelses- og operationsplanlægning, og du evner at møde de frivillige soldater, hvor de er. Ulig os der bliver betalt for at udføre et stykke arbejde, så gør de frivillige det alene ud fra tanken om ”et større formål”; at bidrage til Danmarks samlede forsvarsevne og sikkerhed.
Vores frivillige soldaters tjeneste ligger typisk uden for normal arbejdstid, og du må forvente nogen tjeneste om aftenen og i weekenderne. Det er forhold, som vi i staben tilstræber at kompensere for under inddragelse af den enkelte medarbejder og under størst muligt hensyn til dine behov og opgaverne. Sådanne aktiviteter er i hovedreglen fastlagt lang tid i forvejen, hvilket muliggør planlægning af private gøremål.
Om dig
Du er udnævnt major eller er en udnævnelsesparat kaptajn, som har gennemført stabskursus VUT-II/L, Master i Militære Studier eller en anden relevant og akkrediteret uddannelse, på tilsvarende niveau.
Alternativt er du en erfaren kaptajn og i færd med at gennemføre en uddannelse til niveauet (M331), dvs. at du er optaget og i gang med et MMS-forløb. I et sådan tilfælde indgås ved ansættelsen en uddannelsesaftale. Opfyldelse af uddannelsesaftalen er en forudsætning for udnævnelse til major M331.
Det er en fordel, hvis du har gennemført Operations- og Føringsuddannelse (OFU).
Vi forestiller os, at du har en bred erfaring fra uddannelse af Hærens eller Hjemmeværnets enheder. Du har formentlig gjort tjeneste som underafdelingschef eller varetaget en ækvivalerende lederstilling ved Hærens skoler/Hjemmeværnsskolen. Har du ligeledes erfaring fra stabstjeneste i en distrikts-/bataljons- eller regions-/brigadestab, er det bestemt en fordel..
Du er en dygtig skiftlig formidler, da du sammen med undertegnede sikrer kvaliteten af distriktets samlede opgaveløsning og kommunikation med såvel vores egne soldater, førere og chefer, som med øvrige interne og eksterne interessenter og samarbejdspartnere.
Som person er du initiativrig, analytisk tænkende, og du arbejder med en høj grad af selvstændighed og ansvarlighed i opgaveløsning. Du er i stand til at balancere og navigere mellem modsatrettede krav bl.a. ift. opgaver og ressourcer så stabens personel ikke nedslides.
Alternativt er du en erfaren kaptajn og i færd med at gennemføre en uddannelse til niveauet (M331), dvs. at du er optaget og i gang med et MMS-forløb. I et sådan tilfælde indgås ved ansættelsen en uddannelsesaftale. Opfyldelse af uddannelsesaftalen er en forudsætning for udnævnelse til major M331.
Det er en fordel, hvis du har gennemført Operations- og Føringsuddannelse (OFU).
Vi forestiller os, at du har en bred erfaring fra uddannelse af Hærens eller Hjemmeværnets enheder. Du har formentlig gjort tjeneste som underafdelingschef eller varetaget en ækvivalerende lederstilling ved Hærens skoler/Hjemmeværnsskolen. Har du ligeledes erfaring fra stabstjeneste i en distrikts-/bataljons- eller regions-/brigadestab, er det bestemt en fordel..
Du er en dygtig skiftlig formidler, da du sammen med undertegnede sikrer kvaliteten af distriktets samlede opgaveløsning og kommunikation med såvel vores egne soldater, førere og chefer, som med øvrige interne og eksterne interessenter og samarbejdspartnere.
Som person er du initiativrig, analytisk tænkende, og du arbejder med en høj grad af selvstændighed og ansvarlighed i opgaveløsning. Du er i stand til at balancere og navigere mellem modsatrettede krav bl.a. ift. opgaver og ressourcer så stabens personel ikke nedslides.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Hærhjemmeværnsdistrikt København oberstløjtnant Claus Rohde på telefon 3266 5469, mail HDKBH-CH@mil.dk.
Alternativt nuværende/tidligere stillingsindehaver major Lasse Elsborg på telefon 3110 0980 (send gerne SMS først).
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Camilla Boye ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9192 eller mail FPS-CAB@mil.dk.
Ansøgningsfrist er søndag den 18. august 2024 (uge 33). Ansættelsessamtaler påregnes gennemført i uge 34 og måske 35, hvorefter information om valg af kandidat meddeles senest ultimo uge 35.
Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2024 - ellers snarest muligt.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge - også selvom du ikke synes, at du lever op til alle krav, da din personprofil vægtes højt.
For at komme i betragtning til stillingen, skal vi bede dig fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk, via linket.
Såfremt du er udpeget til at deltage i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Hærhjemmeværnsdistrikt København oberstløjtnant Claus Rohde på telefon 3266 5469, mail HDKBH-CH@mil.dk.
Alternativt nuværende/tidligere stillingsindehaver major Lasse Elsborg på telefon 3110 0980 (send gerne SMS først).
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Camilla Boye ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9192 eller mail FPS-CAB@mil.dk.
Ansøgningsfrist er søndag den 18. august 2024 (uge 33). Ansættelsessamtaler påregnes gennemført i uge 34 og måske 35, hvorefter information om valg af kandidat meddeles senest ultimo uge 35.
Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2024 - ellers snarest muligt.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge - også selvom du ikke synes, at du lever op til alle krav, da din personprofil vægtes højt.
For at komme i betragtning til stillingen, skal vi bede dig fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk, via linket.
Såfremt du er udpeget til at deltage i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.