Leder til EH101 sub-CAMO ved Helicopter Wing Karup
Leder til EH101 sub-CAMO ved Helicopter Wing Karup
Helicopter Wing Karup (HW) søger en erfaren kaptajn til arbejdet som leder af EH101 sub-CAMO ved Helicopter Wing. Her får du muligheden for at kombinere ledelse, teknisk indsigt og udvikling på samme tid. Du bliver ansvarlig for luftdygtigheden på kapaciteten, samt bidrager til kontinuerlig udvikling og drift af sektionen såvel som kapaciteten.
Hos Helicopter Wing Karup værdsætter vi den gode omgangstone, hvor hver dag byder på nye udfordringer, der kræver handlekraft og en positiv indstilling. Så hvis du vil være en del af den logistiske opgaveløsning inden for helikopteroperationer, er jobbet som leder af EH101 sub-CAMO måske noget for dig.
Hos Helicopter Wing Karup værdsætter vi den gode omgangstone, hvor hver dag byder på nye udfordringer, der kræver handlekraft og en positiv indstilling. Så hvis du vil være en del af den logistiske opgaveløsning inden for helikopteroperationer, er jobbet som leder af EH101 sub-CAMO måske noget for dig.
Om os
HW er hjemsted for alle Forsvarets helikoptere og Flyveskolen. Vi træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter, og vi varetager uafbrudt samfundskritiske beredskaber samt støtter Hæren, Søværnet, Rigspolitiet og Politiets Aktionsstyrke. På Flyvestation Karup driver vi den militære lufthavn og uddanner Forsvarets kommende piloter og besætningsmedlemmer.
Vi er konstant indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder og faglige skel, og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads skaber styrke i opgaveløsningen. Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, som i fællesskab løser opgaver med mening.
Foruden den operative anvendelse af helikopterkapaciteterne er HW driftskoordinerende myndighed på flytyperne EH101, AS550, MH-60R og T-17. Som driftskoordinerende myndighed har HW ansvaret for at planlægge og tilsikre udførelsen af alt vedligeholdelse på flyene, så disse forbliver luftdygtige.
Helicopter Wing Karup Continuing Airworthiness Management Organisation (HW CAMO) har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse, koordination og opfølgning af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere og T-17 fly.¬
Endvidere er HW CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal styre og fastholde flyene i rammen af Continuing Airworthiness, baseret på kravene i DKMAR (FMIBST 680-12).
Vi er konstant indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder og faglige skel, og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads skaber styrke i opgaveløsningen. Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, som i fællesskab løser opgaver med mening.
Foruden den operative anvendelse af helikopterkapaciteterne er HW driftskoordinerende myndighed på flytyperne EH101, AS550, MH-60R og T-17. Som driftskoordinerende myndighed har HW ansvaret for at planlægge og tilsikre udførelsen af alt vedligeholdelse på flyene, så disse forbliver luftdygtige.
Helicopter Wing Karup Continuing Airworthiness Management Organisation (HW CAMO) har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse, koordination og opfølgning af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere og T-17 fly.¬
Endvidere er HW CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal styre og fastholde flyene i rammen af Continuing Airworthiness, baseret på kravene i DKMAR (FMIBST 680-12).
Om stillingen
I stillingen vil du som leder af EH101 sub-CAMO være ansvarlig for sektionens ni erfarne medarbejdere, hvor I som team har ansvaret for luftdygtigheden på hele EH101 flåden, samt at tilsikre at Eskadrille 722 til enhver tid har de fornødne stel, som skal til for at løse opgaven.
Som leder vil du bl.a. være ansvarlig for at:
• Daglig ledelse af sektionens medarbejdere.
• Ansvarlig for at tilsikre en luftdygtig flåde.
• Teknisk og materielfaglig sparring og sagsbehandling.
• Teknisk og organisatorisk udvikling.
Arbejdet vil foregå i samarbejde med en bred vifte af interessenter lokalt, nationalt og internationalt. Dine primære samarbejdspartnere vil være Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste i Karup og Aalborg, Eskadrille 722, Flyverkommandoen samt Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
At drifte helikoptere er en kompliceret proces, hvorfor der må forventes en hverdag, hvor mange opgaver kommer uforudset og kræver øjeblikkelig handling. Med andre ord, så ved man ikke altid hvad dagen bringer.
EH101 sub-CAMO er en del af HW samlede Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO), der har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse og koordination af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere. HW yder støtte til alle indsatte helikopterenheder og der må derfor forventes, at man på sigt indgår i en vagthavende officer (VO) tilkaldevagtrutine, som også omfatter helligdage og weekender.
Endvidere er CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal etablere Continuing Airworthiness baseret på kravene i DKMAR.
Opgavernes kompleksitet, det samlede ansvar og vigtigheden af at funktionen fungerer optimalt medfører, at stillingen karakteres som forretningskritisk.
Som leder vil du bl.a. være ansvarlig for at:
• Daglig ledelse af sektionens medarbejdere.
• Ansvarlig for at tilsikre en luftdygtig flåde.
• Teknisk og materielfaglig sparring og sagsbehandling.
• Teknisk og organisatorisk udvikling.
Arbejdet vil foregå i samarbejde med en bred vifte af interessenter lokalt, nationalt og internationalt. Dine primære samarbejdspartnere vil være Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste i Karup og Aalborg, Eskadrille 722, Flyverkommandoen samt Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
At drifte helikoptere er en kompliceret proces, hvorfor der må forventes en hverdag, hvor mange opgaver kommer uforudset og kræver øjeblikkelig handling. Med andre ord, så ved man ikke altid hvad dagen bringer.
EH101 sub-CAMO er en del af HW samlede Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO), der har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse og koordination af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere. HW yder støtte til alle indsatte helikopterenheder og der må derfor forventes, at man på sigt indgår i en vagthavende officer (VO) tilkaldevagtrutine, som også omfatter helligdage og weekender.
Endvidere er CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal etablere Continuing Airworthiness baseret på kravene i DKMAR.
Opgavernes kompleksitet, det samlede ansvar og vigtigheden af at funktionen fungerer optimalt medfører, at stillingen karakteres som forretningskritisk.
Om dig
Du er struktureret og engageret i opgaveløsningen og har dybdegående kendskab til DKMAR-M og 145. Du trives med at arbejde i et miljø, som er præget af bestemmelser og løsninger, som kræver en meget høj faglig indsigt og kvalitet.
Du er interesseret i ledelse og teknik, og har mod på at lære og sætte dig ind i højt specialiserede opgaver og tekniske systemer.
Du har gode samarbejdsegenskaber og kan inddrage samarbejdspartnere i løsningen af de opgaver der tilgår. Samtidig er du god til at planlægge og koordinere opgaver, og sørge for at tidsfrister bliver overholdt.
Erfaring fra stillinger med ledelsesansvar og flydrift eller dybdegående kendskab til flyvedligeholdelse er et krav. Du skal kunne skabe gode arbejdsrammer for dine medarbejdere og samtidig få deres kompetencer inddraget og udviklet i opgaveløsningen.
Du har gode it-kundskaber, herunder solid erfaring i Microsoft Office og DeMars (SAP) på brugerniveau. Alternativt at du er klar på at erhverve dig de nødvendige kompetencer gennem kurser.
Du er kaptajn og har gennemgået Flyvevåbnets Videreuddannelseskurser (VUK) eller tilsvarende. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er indforstået med at gennemføre VUK ved førstkommende lejlighed. Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Du er interesseret i ledelse og teknik, og har mod på at lære og sætte dig ind i højt specialiserede opgaver og tekniske systemer.
Du har gode samarbejdsegenskaber og kan inddrage samarbejdspartnere i løsningen af de opgaver der tilgår. Samtidig er du god til at planlægge og koordinere opgaver, og sørge for at tidsfrister bliver overholdt.
Erfaring fra stillinger med ledelsesansvar og flydrift eller dybdegående kendskab til flyvedligeholdelse er et krav. Du skal kunne skabe gode arbejdsrammer for dine medarbejdere og samtidig få deres kompetencer inddraget og udviklet i opgaveløsningen.
Du har gode it-kundskaber, herunder solid erfaring i Microsoft Office og DeMars (SAP) på brugerniveau. Alternativt at du er klar på at erhverve dig de nødvendige kompetencer gennem kurser.
Du er kaptajn og har gennemgået Flyvevåbnets Videreuddannelseskurser (VUK) eller tilsvarende. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er indforstået med at gennemføre VUK ved førstkommende lejlighed. Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
For yderligere oplysninger om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte fg. CH HW CAMO kaptajn Mads Egholm på telefon 728 42554, eller mobiltelefon 26 23 34 98.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.
Ansøgningsfristen er d. 4. august 2024. Jobsamtaler afholdes umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat snarest.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
For yderligere oplysninger om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte fg. CH HW CAMO kaptajn Mads Egholm på telefon 728 42554, eller mobiltelefon 26 23 34 98.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.
Ansøgningsfristen er d. 4. august 2024. Jobsamtaler afholdes umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat snarest.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.