ISR Bataljonen i 1. Brigade søger en ambitiøs og analytisk stærk ACOS S4, der gerne vil være en central del af en bataljon i rivende udvikling
ISR Bataljonen i 1. Brigade søger en ambitiøs og analytisk stærk ACOS S4, der gerne vil være en central del af en bataljon i rivende udvikling
Brænder du for både logistik og efterretninger? Trives du med at skabe struktur og planlægge?
Ønsker du at arbejde i en nøgleposition, hvor hverdagen er udfordrende, og hvor opgaveløsningen kræver fleksibilitet, fremsynethed, selvstændighed og helhedsforståelse?
Så har du nu mulighed for at blive en del at det hold, der leverer grundlaget for væsentlige operative beslutninger i 1. Brigade.
Ønsker du at arbejde i en nøgleposition, hvor hverdagen er udfordrende, og hvor opgaveløsningen kræver fleksibilitet, fremsynethed, selvstændighed og helhedsforståelse?
Så har du nu mulighed for at blive en del at det hold, der leverer grundlaget for væsentlige operative beslutninger i 1. Brigade.
Om os
Intelligence, Surveillance & Reconnaissance bataljon (ISRBTN) er en operativ bataljon i 1. Brigade, som har til opgave at indhente og bearbejde information om operationsmiljøet og modstanderen. ISRBTN er af væsentlig betydning for 1. Brigades planlægning og evne til rettidigt at træffe beslutninger i operationer.
Bataljonen består i dagligdagen af en stab, en stabsdeling, en All Source Intelligence Cell og to underafdelinger (UAFD), henholdsvis Electronic Warfare (EWKMP), Unmanned Aerial Systems (UASKMP). Når bataljonen indsættes operativt indgår der desuden en række andre kapaciteter, herunder en opklaringseskadron fra Bornholm (OPKESK).
Bataljonens øvrige opgaver indbefatter blandt andet udviklingsvirksomhed, uddannelse og indsættelse i INTOPS og NATOPS.
I logistiksektionen, hvor de primære opgaver er logistisk planlægning, drift og styring af ISRBTN logistiske tjeneste, lægges der stor vægt på at have en anerkendende og positiv tilgang, hvor særligt høj faglighed, selvstændighed, åbenhed og ærlighed, samt det gode arbejdsmiljø er i højsædet.
ISRBTN er kendetegnet ved meget engagerede soldater, der kan deres håndværk, ønsker at øge deres faglighed og fokuserer på løsninger, med de ressourcer, der er til rådighed.
Bataljonen består i dagligdagen af en stab, en stabsdeling, en All Source Intelligence Cell og to underafdelinger (UAFD), henholdsvis Electronic Warfare (EWKMP), Unmanned Aerial Systems (UASKMP). Når bataljonen indsættes operativt indgår der desuden en række andre kapaciteter, herunder en opklaringseskadron fra Bornholm (OPKESK).
Bataljonens øvrige opgaver indbefatter blandt andet udviklingsvirksomhed, uddannelse og indsættelse i INTOPS og NATOPS.
I logistiksektionen, hvor de primære opgaver er logistisk planlægning, drift og styring af ISRBTN logistiske tjeneste, lægges der stor vægt på at have en anerkendende og positiv tilgang, hvor særligt høj faglighed, selvstændighed, åbenhed og ærlighed, samt det gode arbejdsmiljø er i højsædet.
ISRBTN er kendetegnet ved meget engagerede soldater, der kan deres håndværk, ønsker at øge deres faglighed og fokuserer på løsninger, med de ressourcer, der er til rådighed.
Om stillingen
Du bliver chef for logistiksektionen, som ud over dig, består af en logistikbefalingsmand og en logistikhjælper.
Som chef for logistiksektionen er du overordnet ansvarlig for bataljonens logistiske arbejde, i garnison såvel som operativt indsat. Du har derfor et meget tæt samarbejde med resten af staben, stabschefen, delingsføreren for stabsdelingen, det faglige og logistiske led ved UAFD og i stabsdelingen samt ledelsen ved UAFD. Hertil er du bataljonschefens rådgiver inden for det logistiske område.
Du varetager det logistiske planarbejde til støtte for bataljonens aktiviteter samt forsynings- og vedligeholdelsestjeneste, herunder mønstringer og syn.
Operativt indsat er du for nuværende ansvarlig for ISRBTN Support Area, hvilket ud over logistik, indeholder administration og dele af bataljonens Communications and Informations Systems-element. Dette forventes dog ændret, således du skal forvente at kunne indgå i et af ISRBTN operationscentre.
Du bidrager til revidering af bataljonens logistiske koncepter og SOP/SOI samt generel koordination med foresatte, hvad angår logistisk arbejde. Hertil deltager du i, og bidrager til, bataljonens føreruddannelse.
I stillingen er der gode muligheder for fleksible arbejdstider, hjemmearbejdsdage og en stor grad af medbestemmelse, således der er mulighed for at opnå en god balance mellem arbejde og frihed – også for kandidater, der ikke bor i nærområdet.
Som chef for logistiksektionen er du overordnet ansvarlig for bataljonens logistiske arbejde, i garnison såvel som operativt indsat. Du har derfor et meget tæt samarbejde med resten af staben, stabschefen, delingsføreren for stabsdelingen, det faglige og logistiske led ved UAFD og i stabsdelingen samt ledelsen ved UAFD. Hertil er du bataljonschefens rådgiver inden for det logistiske område.
Du varetager det logistiske planarbejde til støtte for bataljonens aktiviteter samt forsynings- og vedligeholdelsestjeneste, herunder mønstringer og syn.
Operativt indsat er du for nuværende ansvarlig for ISRBTN Support Area, hvilket ud over logistik, indeholder administration og dele af bataljonens Communications and Informations Systems-element. Dette forventes dog ændret, således du skal forvente at kunne indgå i et af ISRBTN operationscentre.
Du bidrager til revidering af bataljonens logistiske koncepter og SOP/SOI samt generel koordination med foresatte, hvad angår logistisk arbejde. Hertil deltager du i, og bidrager til, bataljonens føreruddannelse.
I stillingen er der gode muligheder for fleksible arbejdstider, hjemmearbejdsdage og en stor grad af medbestemmelse, således der er mulighed for at opnå en god balance mellem arbejde og frihed – også for kandidater, der ikke bor i nærområdet.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført føringskursus eller tilsvarende. Alternativt er du erfaren premierløjtnant, der er i gang med, eller vurderet egnet til, gennemførelse af Føringskursus. I givet fald skal du indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen som funktion i højere stilling indtil udnævnelse.
Stillingen stiller krav om solide samarbejdsevner, helhedsforståelse og stærke analytiske kompetencer, da bataljonens logistiske kapaciteter og arbejde har en væsentlig kompleksitet i forskellige udviklingsstadier. Samtidigt opererer bataljonen med et højt aktivitetsniveau, hvor særligt samarbejde med resten af staben er afgørende.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med logistik, en eller flere af bataljonens kapaciteters virke og evt. INTOPS. Interesse inden for det logistiske område og det, at du er klar til at udvikle dig inden for området og lære nyt, vil ligeledes være væsentligt i stillingen.
Stillingen stiller krav om solide samarbejdsevner, helhedsforståelse og stærke analytiske kompetencer, da bataljonens logistiske kapaciteter og arbejde har en væsentlig kompleksitet i forskellige udviklingsstadier. Samtidigt opererer bataljonen med et højt aktivitetsniveau, hvor særligt samarbejde med resten af staben er afgørende.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med logistik, en eller flere af bataljonens kapaciteters virke og evt. INTOPS. Interesse inden for det logistiske område og det, at du er klar til at udvikle dig inden for området og lære nyt, vil ligeledes være væsentligt i stillingen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos stabschefen på telefon 72 82 93 01 eller på mail; EFR-1B-STCH@mil.dk. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Britt Holde på telefon 728 19143.
Ansøgningsfristen er den 27. august 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Ansættelse hurtigst muligt efter aftale.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice.
Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige
situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste.
Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om
året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 295 fastansatte.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos stabschefen på telefon 72 82 93 01 eller på mail; EFR-1B-STCH@mil.dk. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Britt Holde på telefon 728 19143.
Ansøgningsfristen er den 27. august 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Ansættelse hurtigst muligt efter aftale.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice.
Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige
situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste.
Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om
året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 295 fastansatte.