Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Kaptajn til Logistiktroppernes studie- og udviklingsvirksomhed ved Trænregimentet


Kaptajn til Logistiktroppernes studie- og udviklingsvirksomhed ved Trænregimentet

Har du interesse for udvikling af logistik, forligsimplementering samt i særlig grad doktrin, så er du måske den officer vi søger.
Du vil i funktionen få stor berøring og indflydelse på udviklingen inden for doktrin, men også organisation, teknologi og uddannelse i relation til feltmæssig logistik. Særligt vil du få mulighed for at binde doktrin og uddannelse sammen og her bringe egne erfaringer i spil.
Om os
Tjenestegrensafdelingen består af i alt 62 medarbejdere fordelt på fire sektioner – en styrkeudviklingssektion for Logistik, en styrkeudviklingssektion for Militærpoliti, en kursussektion og et tjenestegrensinspektørelement.
Formålet med afdelingen er at styrke fagligheden ved logistiktropperne og Militærpolitiet samt at styrke evnen til at bidrage til Forsvarskommandoens og Hærkommandoens udviklingsvirksomhed samt varetage Trænregimentets egen udviklingsvirksomhed.
Tjenestegrensafdelingens hovedopgaver er at understøtte og bidrage til Forsvarets udviklingsvirksomhed inden for Logistik og Militærpoliti, gennemføre kursusvirksomhed for logistik i Hæren og køreruddannelser og enkeltmandsuddannelsesområdet inden for Forsvaret samt støtte Tjenestegrensinspektøren for Logistik i Hæren og Militærpoliti i Forsvaret med kontrolvirksomheden.
Styrkeudviklingssektionen for Logistik ved Tjenestegrensafdelingen varetager Trænregimentets bidrag til Forsvarskommandoens og Hærkommandoens udviklingsvirksomhed inden for taktisk og operativ logistik inkl. udvikling af doktrin/koncepter, organisation, teknologi samt uddannelse. Ligeledes varetager sektionen regimentets lessons identified/lessons learned processen vedr. logistik.
Sektionen består af i alt 20 medarbejdere fordelt på fire elementer - et ledelseselement med en major som sektionschef og en chefsergent som koordinerende sagsbehandler, et Forsynings- og Transportelement, et Operativ logistikelement, et Vedligeholdelseselement samt et Sanitetselement.
Sektionens opgaveløsning er i høj grad præget af samarbejdet med en lang række operative enheder samt eksterne myndigheder. Sektionens medarbejdere arbejder meget selvstændigt, varetager projektledelse af større eller mindre opgaver samt udarbejder analyser og løsningsforslag inden for logistik i Hæren. Sektionens medarbejdere bidrager lejlighedsvist til kontrol- og inspektionsvirksomhed samt undervisning.
Sektionens virke er fokuseret på, at det enkelte medarbejders kompetencer bringes bedst muligt i spil, ligesom intern uddannelse og efteruddannelser løbende skal sætte den enkelte medarbejder i stand til at løse udviklingsopgaverne bedst muligt.
Kernekompetencer for medarbejdere i sektionen er samarbejdsevne, helhedsforståelse, selvstændighed og faglighed.

Samlet set vil du opleve en hverdag, hvor du meget selvstændigt har ansvaret for og bidrager til sektionens mange forskellige udviklingsopgaver, samarbejder med en lang række enheder og myndigheder og hvor du samtidigt har mulighed for en fleksibel hverdag. Dit fokus vil være på doktrin og uddannelsesgrundlag.
Om stillingen
Din primære opgave bliver varetagelsen af et helhedsorienteret og kapacitetsnært fagansvar i samarbejde med de øvrige medarbejdere inden for sektionen og i koordination med relevante enheder og myndigheder. Du forventes at kunne indgå på lige fod med de øvrige medarbejdere i drøftelser af doktrinære og uddannelsesmæssige forhold samt kunne formidle doktrin.

Du vil skulle koordinere og deltage i udarbejdelsen af håndbøger, reglementer og uddannelsesbeskrivelser. Herudover deltager du i tilrettelæggelsen af interne uddannelser. Du vil skulle repræsentere Tjenestegrensafdelingen i drøftelser med eksterne sagsbehandlere og enheder. Du vil ligeledes selvstændigt skulle koordinere med Forsvarskommandoen, Hærkommandoen og øvrige tjenestegrensafdelinger vedr. udvikling af doktrin og uddannelser mm., ligesom du vil få et meget tæt samarbejde med bataljonerne ved Trænregimentet.

Du vil skulle bidrage til forligsimplementeringen i takt med, at regimentet modtager implementeringsdirektiver fra Hærkommandoen.

Der vil som udgangspunkt være tale om en begrænset mængde øvelsesvirksomhed for personellet i sektionen, idet dog kontakt- og kontrolvirksomhed er en naturlig del af opgaven. Der vil kunne tilbydes en stor fleksibilitet i hverdagen.
Om dig
Det afgørende er din vilje til at udvikle doktrin og skabe sammenhæng til uddannelsesgrundlaget.

Du er kaptajn og har gerne erfaring som sagsbehandler fra tidligere tjeneste og/eller underafdelingschef. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant som er i gang med/har gennemført videreuddannelse til næste funktionsniveau. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du har gode analytiske anlæg, er struktureret og evner at forholde dig til den overordnede doktrinære sammenhæng. Du udtrykker dig klart og tydeligt både på skrift og i tale. Du har gode samarbejdsevner og udviser høj grad af selvstændighed og helhedsforståelse for herigennem at opnå brugbare og velfunderede resultater. Du evner at kombinere teknisk og taktisk viden, således din opgaveløsning skaber en effektiv feltmæssig logistik i Hæren.

Du har et operativt mindset med en stor interesse og viden om doktrin.

Uanset dine kompetencer og baggrund opfordrer vi dig til at søge, da vi efterspørger en meget bred vifte af personlige og faglige kompetencer på tværs af vores medarbejdere.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested i Aalborg.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos major Lars Kristensen på TRR-TA-LOG1A / TRR-TA-LOG1A@fiin.dk eller telefon 41 32 49 84.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er søndag den 25. august 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen ønskes besat snarest men tidspunktet er fleksibelt og vil kunne aftales.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

25.08.2024

Indrykningsdato

05.07.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent