Leder af Systemoperatører (MSO) i B-flight Eskadrille 722 ved Helicoptor Wing i Karup
Leder af Systemoperatører (MSO) i B-flight Eskadrille 722 ved Helicoptor Wing i Karup
Eskadrille 722 søger en seniorsergent (M231) som leder af MSO (LD/MSO) i B-Flight EH101 SAR.
Om os
Helicopter Wing Karup har en klar international profil og huser bla alle Forsvarets helikoptere. Helicopter Wing Karup træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter. Helicopter Wing Karup støtter Hæren, Søværnet, Rigspolitiet, Politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste. Endvidere forestår Helicopter Wing Karup basisuddannelse af piloter til Forsvaret.
Eskadrille 722 (ESK722) er den største af HW KAR tre operative helikoptereskadriller og huser Flyvevåbnets middeltunge helikopter - EH101 Merlin. De 14 EH101 helikoptere anvendes i rollen som search and rescue (SAR) helikopter, og som taktisk transporthelikopter (TTT).
ESK722 er kontinuerligt indsat i nationale operationer, idet der døgnet rundet alle årets dage er tre SAR helikoptere på beredskab. Ydermere kan ESK722 engageres i internationale operationer i TTT rollen.
Ledelsen i ESK722 arbejder målrettet med empowerment af eskadrillens mellemledere og forventer derfor, at du som kandidat er rede til at tage ansvar. I sammenhæng hermed, tilbyder vi en stor grad af manøvrerum og selvstændighed i opgaveløsningen.
Eskadrille 722 (ESK722) er den største af HW KAR tre operative helikoptereskadriller og huser Flyvevåbnets middeltunge helikopter - EH101 Merlin. De 14 EH101 helikoptere anvendes i rollen som search and rescue (SAR) helikopter, og som taktisk transporthelikopter (TTT).
ESK722 er kontinuerligt indsat i nationale operationer, idet der døgnet rundet alle årets dage er tre SAR helikoptere på beredskab. Ydermere kan ESK722 engageres i internationale operationer i TTT rollen.
Ledelsen i ESK722 arbejder målrettet med empowerment af eskadrillens mellemledere og forventer derfor, at du som kandidat er rede til at tage ansvar. I sammenhæng hermed, tilbyder vi en stor grad af manøvrerum og selvstændighed i opgaveløsningen.
Om stillingen
Som LD/MSO har du ledelsesansvar for ca. 8 medarbejdere.
Sideløbende med ledelsesdelen af jobbet, forretter du tjeneste som MSO.
Primære opgaver:
B-FLT:
• LD/MSO er foresat for alle MSO i B-FLT.
• Ledelse og udvikling af underlagte medarbejdere.
• Godkendelse af arbejdstid.
I samarbejde med LD/MSO A-FLT, ansvar for:
• Udvikling af MSO fagligt niveau.
• På tværs af ESK722, at udvikle og optimere opgaveløsningen irt. MSO-området.
I samarbejde med LD/MSO A-FLT og LD/Loadmaster C-FLT, bidrage med:
• Udarbejdelse og vedligehold af personelplaner på tværs af ESK 722.
• Rekruttering af kommende MSO og LM.
• Identificerer potentiel synergi mellem SAR og TTT.
Du kan blive bedt om at virke som instruktør i.f.m. ESK722 uddannelse af nye MSO.
Du skal forvente rejseaktivitet i forbindelse med internationale operationer og øvelser i ind og udland.
Sideløbende med ledelsesdelen af jobbet, forretter du tjeneste som MSO.
Primære opgaver:
B-FLT:
• LD/MSO er foresat for alle MSO i B-FLT.
• Ledelse og udvikling af underlagte medarbejdere.
• Godkendelse af arbejdstid.
I samarbejde med LD/MSO A-FLT, ansvar for:
• Udvikling af MSO fagligt niveau.
• På tværs af ESK722, at udvikle og optimere opgaveløsningen irt. MSO-området.
I samarbejde med LD/MSO A-FLT og LD/Loadmaster C-FLT, bidrage med:
• Udarbejdelse og vedligehold af personelplaner på tværs af ESK 722.
• Rekruttering af kommende MSO og LM.
• Identificerer potentiel synergi mellem SAR og TTT.
Du kan blive bedt om at virke som instruktør i.f.m. ESK722 uddannelse af nye MSO.
Du skal forvente rejseaktivitet i forbindelse med internationale operationer og øvelser i ind og udland.
Om dig
Du er seniorsergent. Alternativt er du oversergent og er vurderet egnet til seniorsergent.
Er du oversergent, aftaler vi en uddannelsesaftale mhp uddannelse til seniorsergent.
Eftersom at du skal kunne varetage jobbet som MSO, er det nødvendigt, at du allerede er uddannet som MSO på EH101.
Du motiveres af at udvikle dine medarbejdere, både fagligt og menneskeligt.
Du er dynamisk tænkende og finder løsninger der understøtter opgaveløsningen på tværs i eskadrillen.
Du optræder motiveret og har en fleksibel tilgang til hverdagens udfordringer.
Du ser løsninger frem for begrænsninger
Du er konstruktiv og har gode samarbejdsevner, men besidder samtidigt evnen til at løse opgaver selvstændigt.
Du skal kunne beherske dansk og engelsk i både skrift og tale.
Som leder forventes du at have en positiv indstilling til deltagelse i INTOPS.
Er du oversergent, aftaler vi en uddannelsesaftale mhp uddannelse til seniorsergent.
Eftersom at du skal kunne varetage jobbet som MSO, er det nødvendigt, at du allerede er uddannet som MSO på EH101.
Du motiveres af at udvikle dine medarbejdere, både fagligt og menneskeligt.
Du er dynamisk tænkende og finder løsninger der understøtter opgaveløsningen på tværs i eskadrillen.
Du optræder motiveret og har en fleksibel tilgang til hverdagens udfordringer.
Du ser løsninger frem for begrænsninger
Du er konstruktiv og har gode samarbejdsevner, men besidder samtidigt evnen til at løse opgaver selvstændigt.
Du skal kunne beherske dansk og engelsk i både skrift og tale.
Som leder forventes du at have en positiv indstilling til deltagelse i INTOPS.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Flight Commander B-flight KN A. A. Klausen HW-722-A001@mil.dk.
Spørgsmål til ansøgningen, afprøvning, udvælgelse og eskadrillen som helhed, er du velkommen til at kontakte Eskadrillebefalingsmand SSG Niclas Pedersen tlf.: 29 66 46 73 eller via e-mail: nrp@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Kontorfuldmægtig Cecillia Sofie Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CES@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 15. august 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse 15. september 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HELICOPTER WING KARUP
Helicopter Wing Karup har en klar international profil og huser alle forsvarets helikoptere og flyvevåbnets flysikringsstyrker.
Helicopter Wing Karup træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter.
Helicopter Wing Karup støtter hæren, søværnet, Rigspolitiet, politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste.
Endvidere forestår Helicopter Wing Karup basisuddannelse af piloter til forsvaret
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Flight Commander B-flight KN A. A. Klausen HW-722-A001@mil.dk.
Spørgsmål til ansøgningen, afprøvning, udvælgelse og eskadrillen som helhed, er du velkommen til at kontakte Eskadrillebefalingsmand SSG Niclas Pedersen tlf.: 29 66 46 73 eller via e-mail: nrp@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Kontorfuldmægtig Cecillia Sofie Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CES@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 15. august 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse 15. september 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HELICOPTER WING KARUP
Helicopter Wing Karup har en klar international profil og huser alle forsvarets helikoptere og flyvevåbnets flysikringsstyrker.
Helicopter Wing Karup træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter.
Helicopter Wing Karup støtter hæren, søværnet, Rigspolitiet, politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste.
Endvidere forestår Helicopter Wing Karup basisuddannelse af piloter til forsvaret