Forsyningshjælper/materielassistent til Logistiksektionen (S4) ved Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland
Forsyningshjælper/materielassistent til Logistiksektionen (S4) ved Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland
Har du lyst til at arbejde med forvaltning på det logistiske område og støtte ansatte, frivillige og reserve personel i rammen af det nationale beredskab – herunder både understøttelse af skarpe indsættelser og uddannelse?
Er du en person med overblik, ordenssans samt stærk til at planlægge, kommunikere og udføre opgaver i praksis i et fleksibelt, dynamisk og udfordrende miljø? Så er denne stilling måske noget for dig.
Er du en person med overblik, ordenssans samt stærk til at planlægge, kommunikere og udføre opgaver i praksis i et fleksibelt, dynamisk og udfordrende miljø? Så er denne stilling måske noget for dig.
Om os
Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland (HDSEJ), der er en del af Landsdelsregion Vest, har domicil i Vejle, blot 150 meter fra motorvejsafkørsel nr. 60. Her vil du indgå i et team, bestående af 17 fastansatte medarbejdere (11 militære og 6 civile), samt ca. 700 frivillige hjemmeværnssoldater og personel af reserven.
Overordnet har vi ansvaret for uddannelsesniveauet, den operative parathed, samt indsættelsen af ni Hjemmeværnskompagnier, fordelt på Vejle, Kolding, Billund, Skanderborg, Horsens, Hedensted og Fredericia kommune, svarende til Sydøstjyllands politikreds. Derudover skal HDSEJ opstille kadren, svarende til to kompagnier under Totalforsvarsstyrken, men alt hvad dette indebærer.
Ud over den ultimative opgaver for Hjemmeværnet, der lyder således; som den del af Forsvaret, at deltage med alt personel i forsvaret af Kongeriget – yder vi i det daglige også støtte til samfundet og Forsvaret. Vi har derfor tætte samarbejdsrelationer til politiet, det øvrige forsvar og civile myndigheder.
Vores arbejde i en frivillig organisation, bestående af nogle engagerede hjemmeværnssoldater, er forbundet med en del aften og weekendarbejde. Men som udgangspunkt har vi en 37-timers arbejdsuge, hvor optjent merarbejde som udgangspunkt søges afspadseret, så den tid du har været væk, gives igen til dig og familien.
Vores arbejdsplads er præger af en respektfuld tone og en god stemning. Vores målsætning er den, at HDSEJ´s medarbejdere skal være glade for at gå på arbejde, men vi har samtidig plads til, at man kan have en dårlig dag, og have behov for støtte. Men vi har også fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer, da personlig udvikling er en vigtig del i forhold til fastholdelse.
Overordnet har vi ansvaret for uddannelsesniveauet, den operative parathed, samt indsættelsen af ni Hjemmeværnskompagnier, fordelt på Vejle, Kolding, Billund, Skanderborg, Horsens, Hedensted og Fredericia kommune, svarende til Sydøstjyllands politikreds. Derudover skal HDSEJ opstille kadren, svarende til to kompagnier under Totalforsvarsstyrken, men alt hvad dette indebærer.
Ud over den ultimative opgaver for Hjemmeværnet, der lyder således; som den del af Forsvaret, at deltage med alt personel i forsvaret af Kongeriget – yder vi i det daglige også støtte til samfundet og Forsvaret. Vi har derfor tætte samarbejdsrelationer til politiet, det øvrige forsvar og civile myndigheder.
Vores arbejde i en frivillig organisation, bestående af nogle engagerede hjemmeværnssoldater, er forbundet med en del aften og weekendarbejde. Men som udgangspunkt har vi en 37-timers arbejdsuge, hvor optjent merarbejde som udgangspunkt søges afspadseret, så den tid du har været væk, gives igen til dig og familien.
Vores arbejdsplads er præger af en respektfuld tone og en god stemning. Vores målsætning er den, at HDSEJ´s medarbejdere skal være glade for at gå på arbejde, men vi har samtidig plads til, at man kan have en dårlig dag, og have behov for støtte. Men vi har også fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer, da personlig udvikling er en vigtig del i forhold til fastholdelse.
Om stillingen
S4 består, ud over CH og NK, af én materielforvalter, én FSHJ/MATASS, én distriktsserviceteknikker og én stabshjælper/GARM.
Du kommer til at bestride funktionen som FSHJ/MATASS med primære opgaver i forbindelse med UMAK.
Du vil som FSHJ/MATASS være medansvarlig for den daglige drift af UMAK i samarbejde med LD/UMAK, som du vil være stedfortræder for. Du skal tilsikre at distriktets frivillige og fastansatte får den nødvendige materielstøtte, i rette tid og i den rette mængde. Du vil gennem dit virke have daglig sparring med distriktets frivillige, samt eksterne samarbejdspartnere som SCD, FMI, FES og andre enheder og myndigheder fra Hjemmeværnet.
Afhængig af kompetencer, vil du ligeledes kunne hjælpe inden for uddannelsesområdet. Jobbet er således varierende, alsidigt og indeholder en interessant hverdag, hvor du selv har indflydelse på opgaveløsningen, samt udleder og identificerer de afgørende forhold og faktorer for opgaveløsningen.
Dine primære opgaver vil bestå af følgende:
- Bestilling af materiel til UAFD og distriktsaktiviteter.
- Stå for ind- og udlån af UMAK materiel.
- Vartning af HDSEJ UMAK materiel.
- Opdatering af distriktets bestillingsplatform, i samarbejde med foresattes forsyningsregnskabselement.
- Infomanager for S4 KTP.
- Gennemføre godkendelse af ildslukningsmateriel ved HDSEJ.
- Varemodtager ved HDSEJ.
- Deltage i daglige opgaveløsninger på tværs af medarbejdere i S4.
- Støtte for FSSEK/UAFD i deres virke.
Andre opgaver:
- Deltage i LOG møder med andre Distrikters UMAK personel, i rammen af Regionens logistikafdeling (G4).
- Deltage i HDSEJ mønstringer af UAFD.
- Være stedfortræder for Leder UMAK/HDSEJ.
- Deltage i distriktets øvelsesvirksomhed som del af S4 fremskudte forsyningsled.
Du får udleveret internet- og FIIN-maskine (FAP), samt tjenestemobiltelefon.
Dine arbejdsopgaver løses primært fra Vejle, men der vil være mulighed for hjemmearbejde, skulle behovet opstå.
Der må forudses nogen rejseaktivitet i forbindelse med kurser, seminarer og møder. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde efter gældende overenskomst, men der vil til gengæld ikke være uge lange øvelser.
Du kommer til at bestride funktionen som FSHJ/MATASS med primære opgaver i forbindelse med UMAK.
Du vil som FSHJ/MATASS være medansvarlig for den daglige drift af UMAK i samarbejde med LD/UMAK, som du vil være stedfortræder for. Du skal tilsikre at distriktets frivillige og fastansatte får den nødvendige materielstøtte, i rette tid og i den rette mængde. Du vil gennem dit virke have daglig sparring med distriktets frivillige, samt eksterne samarbejdspartnere som SCD, FMI, FES og andre enheder og myndigheder fra Hjemmeværnet.
Afhængig af kompetencer, vil du ligeledes kunne hjælpe inden for uddannelsesområdet. Jobbet er således varierende, alsidigt og indeholder en interessant hverdag, hvor du selv har indflydelse på opgaveløsningen, samt udleder og identificerer de afgørende forhold og faktorer for opgaveløsningen.
Dine primære opgaver vil bestå af følgende:
- Bestilling af materiel til UAFD og distriktsaktiviteter.
- Stå for ind- og udlån af UMAK materiel.
- Vartning af HDSEJ UMAK materiel.
- Opdatering af distriktets bestillingsplatform, i samarbejde med foresattes forsyningsregnskabselement.
- Infomanager for S4 KTP.
- Gennemføre godkendelse af ildslukningsmateriel ved HDSEJ.
- Varemodtager ved HDSEJ.
- Deltage i daglige opgaveløsninger på tværs af medarbejdere i S4.
- Støtte for FSSEK/UAFD i deres virke.
Andre opgaver:
- Deltage i LOG møder med andre Distrikters UMAK personel, i rammen af Regionens logistikafdeling (G4).
- Deltage i HDSEJ mønstringer af UAFD.
- Være stedfortræder for Leder UMAK/HDSEJ.
- Deltage i distriktets øvelsesvirksomhed som del af S4 fremskudte forsyningsled.
Du får udleveret internet- og FIIN-maskine (FAP), samt tjenestemobiltelefon.
Dine arbejdsopgaver løses primært fra Vejle, men der vil være mulighed for hjemmearbejde, skulle behovet opstå.
Der må forudses nogen rejseaktivitet i forbindelse med kurser, seminarer og møder. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde efter gældende overenskomst, men der vil til gengæld ikke være uge lange øvelser.
Om dig
Du er korporal eller en erfaren overkonstabel/konstabel som er klar til at tage korporalsuddannelsen modul 1 (tre ugers varighed).
Du har en logistisk faguddannelsen – dette er ikke et krav, men ønskeligt.
Du evner at kunne fremstå som en rollemodel der inspirerer og motiverer vores frivillige gennem dit personlige eksempel.
Du møder andre i øjenhøjde og behandler dem høfligt og med gensidig respekt, med formål at udvikle god mandskabsbehandling og herigennem bidrage til disciplin, korpsånd og samarbejde.
Samtidigt tager du ansvar for, og bidrager aktivt til, andres udvikling.
Du er i besiddelse af et godt humør, så også du bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Du er god til at kommunikere i skrift og tale, og kan arbejde selvstændigt, da du bliver ansvarlig for din egne sagsområder.
Du formår at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af vores organisation.
Du er en fleksibel holdspiller og samtidigt kan du arbejde selvstændigt med frihed under ansvar. Du tager initiativ og er ikke bange for nye og anderledes opgaver. Du er i stand til at balancere nødvendige hensyn til de frivilliges funktionsvilkår med det bestemmelsesgrundlag, som Hjemmeværnet er underlagt.
Opfyldelse af krav og forventninger til alle fokuskompetencerne er ønskelige for at løse opgaven. Særligt fleksibilitet, styring og samarbejde. Endvidere vil kompetencerne planlægning, helhedsorientering og initiativ også være i fokus for dit virke.
Det er en fordel du har kendskab til brugen af Office-pakken, DeMars herunder myndighedsbeholdning, samt at du har kørekort til kategori B og C.
Afhængigt af dine forudgående kvalifikationer, må du påregne kursus- og uddannelsesvirksomhed.
Du har en logistisk faguddannelsen – dette er ikke et krav, men ønskeligt.
Du evner at kunne fremstå som en rollemodel der inspirerer og motiverer vores frivillige gennem dit personlige eksempel.
Du møder andre i øjenhøjde og behandler dem høfligt og med gensidig respekt, med formål at udvikle god mandskabsbehandling og herigennem bidrage til disciplin, korpsånd og samarbejde.
Samtidigt tager du ansvar for, og bidrager aktivt til, andres udvikling.
Du er i besiddelse af et godt humør, så også du bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Du er god til at kommunikere i skrift og tale, og kan arbejde selvstændigt, da du bliver ansvarlig for din egne sagsområder.
Du formår at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af vores organisation.
Du er en fleksibel holdspiller og samtidigt kan du arbejde selvstændigt med frihed under ansvar. Du tager initiativ og er ikke bange for nye og anderledes opgaver. Du er i stand til at balancere nødvendige hensyn til de frivilliges funktionsvilkår med det bestemmelsesgrundlag, som Hjemmeværnet er underlagt.
Opfyldelse af krav og forventninger til alle fokuskompetencerne er ønskelige for at løse opgaven. Særligt fleksibilitet, styring og samarbejde. Endvidere vil kompetencerne planlægning, helhedsorientering og initiativ også være i fokus for dit virke.
Det er en fordel du har kendskab til brugen af Office-pakken, DeMars herunder myndighedsbeholdning, samt at du har kørekort til kategori B og C.
Afhængigt af dine forudgående kvalifikationer, må du påregne kursus- og uddannelsesvirksomhed.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Stillingen kan besættes af en kandidat fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Vejle.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for S4 ved HDSEJ kaptajn Thomas Frisk på telefon 41 74 68 58, eller via mail: HDSEJ-CHLOG@fiin.dk
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 31. juli 2024 og ansættelsessamtaler gennemføres løbende. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM LANDSDELSREGION VEST
Landsdelsregion Vest er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen med domicil på Skive kaserne. Landsdelsregionen har seks hærhjemmeværnsdistrikter underlagt og er operativt underlagt Hærkommandoen. Vi har fokus på nationale operationer, og vores geografiske ansvarsområde dækker hele Jylland og Fyn.
Regionens primære opgave er at indsætte landmilitære kapaciteter i regionens ansvarsområde til militære opgaver eller til støtte for politiet eller andre civile myndigheder. Regionen indgår som en af komponenterne i de lokale beredskabsstabe inden for samfundets samlede beredskab. Regionen har et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen, Hærkommandoen, Politiet og andre civile myndigheder. Herudover deltager regionen med enheder i øvelsesaktiviteter ved hærens brigader og bataljoner.
Stillingen kan besættes af en kandidat fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Vejle.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for S4 ved HDSEJ kaptajn Thomas Frisk på telefon 41 74 68 58, eller via mail: HDSEJ-CHLOG@fiin.dk
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 31. juli 2024 og ansættelsessamtaler gennemføres løbende. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM LANDSDELSREGION VEST
Landsdelsregion Vest er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen med domicil på Skive kaserne. Landsdelsregionen har seks hærhjemmeværnsdistrikter underlagt og er operativt underlagt Hærkommandoen. Vi har fokus på nationale operationer, og vores geografiske ansvarsområde dækker hele Jylland og Fyn.
Regionens primære opgave er at indsætte landmilitære kapaciteter i regionens ansvarsområde til militære opgaver eller til støtte for politiet eller andre civile myndigheder. Regionen indgår som en af komponenterne i de lokale beredskabsstabe inden for samfundets samlede beredskab. Regionen har et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen, Hærkommandoen, Politiet og andre civile myndigheder. Herudover deltager regionen med enheder i øvelsesaktiviteter ved hærens brigader og bataljoner.