Næstkommanderende søges til operativt UASKMP i rivende udvikling og med INTOPS i sigte
Næstkommanderende søges til operativt UASKMP i rivende udvikling og med INTOPS i sigte
Vil du være en del af kompagniledelsen i Hærens mest fleksible indhentningskapacitet og sikre at kompagniet leverer kampafgørende efterretninger og måldata?
Ønsker du at være en del af udviklingen og opbygningen af et operativt Unmanned Aerial System kompagni (UASKMP), der skal i udsendes i en international operation?
Så er det måske dig, vi søger til stillingen som næstkommanderende for UASKMP.
Ønsker du at være en del af udviklingen og opbygningen af et operativt Unmanned Aerial System kompagni (UASKMP), der skal i udsendes i en international operation?
Så er det måske dig, vi søger til stillingen som næstkommanderende for UASKMP.
Om os
UASKMP er en del af Intelligence, Surveillance & Reconnaissance bataljonen (ISRBTN) under 1. Brigade. UASKMP har et tæt samarbejde med Efterretningsregimentet og er garnisoneret i Varde. Kompagniet består af fire delinger: To delinger med mini UAS, én deling med taktisk UAS samt én kommandodeling.
UASKMP gennemfører opklaring og overvågning fra luften i hele brigadens rum. Det sikrer, at brigaden opretholder et kampafgørende efterretningsbillede, som skaber forudsætning for brigadechefens beslutninger. UASKMP gennemfører dertil målopklaring og bidrager til brigadens målbekæmpelse. UASKMP har et værnsfælles perspektiv, og skal på sigt kunne støtte øvrige værn som Søværnet og SOKOM.
UASKMP opgaver omfatter bidrag til INTOPS, NATO beredskab og nationale opgaver til støtte for andre myndigheder. Det forventes, at UASKMP skal udsendes samlet i rammen af ISRBTN.
UASKMP gennemfører opklaring og overvågning fra luften i hele brigadens rum. Det sikrer, at brigaden opretholder et kampafgørende efterretningsbillede, som skaber forudsætning for brigadechefens beslutninger. UASKMP gennemfører dertil målopklaring og bidrager til brigadens målbekæmpelse. UASKMP har et værnsfælles perspektiv, og skal på sigt kunne støtte øvrige værn som Søværnet og SOKOM.
UASKMP opgaver omfatter bidrag til INTOPS, NATO beredskab og nationale opgaver til støtte for andre myndigheder. Det forventes, at UASKMP skal udsendes samlet i rammen af ISRBTN.
Om stillingen
Du bliver en del af kompagniledelsen, hvor du sammen med kompagnichefen og kompagnibefalingsmanden sætter retningen for UASKMP – både i felten og på kasernen. UASKMP er i en rivende udvikling, så du skal være klar på at bidrage til udviklingen af Hærens militære UAS-kapacitet i en tid med nyt forlig og hvor UAS fylder mere og mere.
Når UASKMP er indsat taktisk løser du de klassiske NKKMP opgaver under BSO, march, m.m. og du vil, ligesom kompagnibefalingsmanden, være operationsofficer i UASKMP kommandostation. Som operationsofficer er din opgave at indsætte og føre UASKMP i rammen af foresattes opgaveanvisning for at levere tidskritiske informationer og efterretninger.
På kasernen er du ansvarlig for uddannelsesplanlægningen og har en aktiv rolle i at tilrettelægge og gennemføre kompagniets uddannelses- og øvelsesaktiviteter. Du vil desuden blive involveret i forberedelserne til at modtage Hærens taktiske UAS-kapacitet.
Du har dybt indblik i kompagniets fordeling og anvendelse af ressourcer, materiel, økonomi (eMTEP) og aktivitetsbestemte dynamikker (grov og detaljeret tid samt øvelseslister). Dermed får du en indgående føling med kompagniets operative standpunkt og fremtidige udvikling.
Du vil varetage meget af kompagniets koordination mellem enheder både inden for Efterretningsregimentet og 1. Brigade, da UASKMP er afhængig af andre enheder for at kunne træne efterretningsvirksomheden. Du understøtter chefens hensigt og retning samt kommer til at tage del i opbygningen og udviklingen af UASKMP.
Når UASKMP er indsat taktisk løser du de klassiske NKKMP opgaver under BSO, march, m.m. og du vil, ligesom kompagnibefalingsmanden, være operationsofficer i UASKMP kommandostation. Som operationsofficer er din opgave at indsætte og føre UASKMP i rammen af foresattes opgaveanvisning for at levere tidskritiske informationer og efterretninger.
På kasernen er du ansvarlig for uddannelsesplanlægningen og har en aktiv rolle i at tilrettelægge og gennemføre kompagniets uddannelses- og øvelsesaktiviteter. Du vil desuden blive involveret i forberedelserne til at modtage Hærens taktiske UAS-kapacitet.
Du har dybt indblik i kompagniets fordeling og anvendelse af ressourcer, materiel, økonomi (eMTEP) og aktivitetsbestemte dynamikker (grov og detaljeret tid samt øvelseslister). Dermed får du en indgående føling med kompagniets operative standpunkt og fremtidige udvikling.
Du vil varetage meget af kompagniets koordination mellem enheder både inden for Efterretningsregimentet og 1. Brigade, da UASKMP er afhængig af andre enheder for at kunne træne efterretningsvirksomheden. Du understøtter chefens hensigt og retning samt kommer til at tage del i opbygningen og udviklingen af UASKMP.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført videreuddannelse eller tilsvarende. Alternativt er du erfaren premierløjtnant, der er i gang med, eller vurderet egnet til, gennemførelse af Føringsuddannelsen. I givet fald skal du indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen som funktion i højere stilling indtil udnævnelse. Du behøver ikke have erfaring med UAS, så længe du har lyst til at lære.
Du er en engageret officer, der er nysgerrig på at støtte udviklingen af UASKMP i samarbejde med kompagniets soldater og tjenestegrensafdelingen ved EFR. Hvis du forstår indsættelse og føring på brigadeniveauet, er det positivt, da UASKMP er indsat i hele brigadens rum.
Det er ønskeligt, at du har erfaring med uddannelsesplanlægning og –tilrettelæggelse, da dette skaber overskud til kompagniets udvikling. Du er dygtig i din opgaveanalyse, hvor dit fokus på bindinger og afhængigheder, gør det muligt at understøtte vores specialisters stræben efter at blive dygtigere soldater.
Du syntes, det er vigtigt at kompagniets soldater får en meningsfyldt hverdag, hvor uddannelse og indsættelse giver mening for den enkelte i rammen af kompagniets opgaver.
Det er ønskeligt, men ikke et krav, at du har erfaring med taktisk efterretningstjeneste, herunder erfaring med indsættelse og føring på brigadeniveauet.
Du er en engageret officer, der er nysgerrig på at støtte udviklingen af UASKMP i samarbejde med kompagniets soldater og tjenestegrensafdelingen ved EFR. Hvis du forstår indsættelse og føring på brigadeniveauet, er det positivt, da UASKMP er indsat i hele brigadens rum.
Det er ønskeligt, at du har erfaring med uddannelsesplanlægning og –tilrettelæggelse, da dette skaber overskud til kompagniets udvikling. Du er dygtig i din opgaveanalyse, hvor dit fokus på bindinger og afhængigheder, gør det muligt at understøtte vores specialisters stræben efter at blive dygtigere soldater.
Du syntes, det er vigtigt at kompagniets soldater får en meningsfyldt hverdag, hvor uddannelse og indsættelse giver mening for den enkelte i rammen af kompagniets opgaver.
Det er ønskeligt, men ikke et krav, at du har erfaring med taktisk efterretningstjeneste, herunder erfaring med indsættelse og føring på brigadeniveauet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos kompagnichefen, KN Morten L.H. Andersen, på telefon 72 82 93 71 eller på mail; EFR-1B-300A@mil.dk. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Britt Holde på telefon 728 19143.
Ansøgningsfristen er den 25. juli 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Ansættelsesstart forventes at være senest d. 1. januar 2025, men gerne tidligere.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice.
Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger.
Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste.
Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 295 fastansatte.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos kompagnichefen, KN Morten L.H. Andersen, på telefon 72 82 93 71 eller på mail; EFR-1B-300A@mil.dk. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Britt Holde på telefon 728 19143.
Ansøgningsfristen er den 25. juli 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Ansættelsesstart forventes at være senest d. 1. januar 2025, men gerne tidligere.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice.
Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger.
Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste.
Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 295 fastansatte.